Apa 5 negara maju tanpa upah minimum?
Ada banyak perdebatan di Amerika Serikat tentang upah minimum federal saat ini sebesar $ 7,25 per jam seringkali hampir tidak menghasilkan cukup dari pekerjaan penuh waktu untuk menutupi kebutuhan dasar mereka.
Yang lain merasa bahwa upah minimum menghalangi bisnis untuk mempekerjakan lebih banyak karyawan, jadi masalah berapa banyak karyawan yang diberi kompensasi harus diserahkan ke pasar bebas untuk menentukan.
Para pendukung kedua opsi tersebut sering mengutip undang-undang upah minimum negara lain sebagai bukti validitas pandangan mereka. Salah satu fakta yang sering dikutip adalah banyak negara maju tanpa upah minimum telah secara drastis menurunkan tingkat pengangguran .
Para pendukung pencabutan upah minimum di AS percaya bahwa hal ini menunjukkan fakta bahwa negara-negara yang menghapus persyaratan gaji dasar telah mendorong perusahaan untuk meningkatkan perekrutan.
Poin Penting
- Sebagian besar negara maju tanpa upah minimum resmi masih memiliki upah minimum yang ditetapkan oleh industri melalui kontrak perundingan bersama.
- Beberapa negara yang tidak memiliki upah minimum resmi tetapi keanggotaan serikat yang sangat kuat adalah Swedia, Islandia, Norwegia, Denmark, dan Swiss.
Namun, kenyataannya sebagian besar negara maju tanpa upah minimum yang sah masih memiliki upah minimum yang ditetapkan oleh industri melalui kontrak kerja bersama. Mayoritas populasi kerja mereka berserikat. Serikat pekerja ini menegosiasikan tingkat gaji dasar yang adil atas nama pekerja yang berpartisipasi sehingga pemerintah tidak perlu melakukannya.
Karena setiap industri mungkin memerlukan hal-hal yang sangat berbeda dari para pekerjanya, masuk akal bahwa upah minimum bervariasi dari satu bisnis ke bisnis lainnya. Lima negara maju tanpa persyaratan upah minimum resmi adalah Swedia, Denmark, Islandia, Norwegia, dan Swiss.
Memahami Negara Maju Tanpa Upah Minimum
Swedia
Swedia sering disebut-sebut sebagai poster-child karena menghapus upah minimum. Namun, negara model Nordik jelas bukan pasar bebas untuk semua. Sebaliknya, upah minimum ditentukan oleh sektor atau industri melalui perundingan bersama. Mata uang pilihan mereka adalah krona .
Hampir semua warga Swedia tergabung dalam salah satu dari sekitar 60 serikat pekerja dan 50 organisasi pengusaha yang menegosiasikan tingkat upah untuk pekerjaan rutin per jam, gaji, dan lembur. Upah minimum cenderung mendekati 60% hingga 70% dari upah rata-rata di Swedia.
Undang-undang Swedia membatasi minggu kerja hingga 40 jam, seperti di AS. Namun, undang-undang tersebut juga menetapkan bahwa semua pekerja berhak atas 25 hari libur berbayar dan 16 hari libur nasional tambahan setiap tahun, jauh lebih murah daripada standar AS.
Denmark
Hubungan antara pekerja dan pemberi kerja di Denmark telah dianggap benar-benar harmonis karena kurangnya upah minimum yang diamanatkan oleh pemerintah federal.
Sekali lagi, serikat pekerja berhati-hati dalam memastikan bahwa pekerja dibayar dengan upah yang wajar dan tampaknya melakukan pekerjaan dengan baik, menjaga upah minimum rata-rata di seluruh industri pada $ 20 yang sehat per jam.
Islandia
Islandia tidak menerima banyak perhatian kecuali pemandangannya yang menakjubkan. Namun, negara kepulauan kecil ini secara konsisten menempati peringkat di antara negara-negara paling bahagia di dunia, bersama dengan setiap negara lain yang terdaftar di sini, karena tingkat kejahatannya yang rendah, gaji yang tinggi, dan populasi yang bahagia dan sehat. Orang-orang suka pensiun di sana.
Karyawan di Islandia secara otomatis terdaftar dalam serikat pekerja, yang bertanggung jawab untuk menegosiasikan gaji dasar untuk industri yang mereka wakili.
Jajak pendapat Gallup baru-baru ini menunjukkan dukungan yang hampir bulat untuk rencana yang diajukan oleh Asosiasi Perdagangan Profesional Islandia untuk meningkatkan upah bulanan minimum yang dinegosiasikan menjadi ISK 300.000, atau sekitar $ 2.233, dalam tiga tahun ke depan.
Norway
Norwegia adalah satu lagi negara utara yang menghindari upah minimum yang diamanatkan pemerintah federal demi menetapkan upah yang dinegosiasikan oleh serikat pekerja oleh industri. Orang Norwegia menikmati keamanan kerja yang baik, gaji yang sehat, dan waktu liburan yang cukup.
Upah per jam dasar bervariasi menurut industri. Namun, pekerja tidak terampil di industri pertanian, konstruksi, pengangkutan barang, dan pembersihan, misalnya, memperoleh tarif minimum mulai dari $ 16 hingga $ 21 per jam, dengan kenaikan berdasarkan pengalaman dan tingkat keterampilan.
Swiss
Swiss melihat proposal untuk upah minimum yang ditegakkan secara hukum ditolak keras pada tahun 2014. Pemungutan suara yang menentukan terhadap gaji pokok $ 25 per jam disebut-sebut sebagai bukti bahwa Swiss tidak menginginkan atau membutuhkan intervensi pemerintah, yang dapat menyebabkan pekerja berupah rendah kehilangan pekerjaan jika majikan tidak mampu membayar lebih.
Namun, Swiss juga sangat bergantung pada serikat pekerja dan organisasi karyawan untuk menegosiasikan upah yang adil untuk setiap industri, yang berarti 90% orang Swiss mendapatkan lebih dari jumlah minimum yang diusulkan.
Related Posts
- Upah minimum
- Bisakah Keluarga Bertahan Hidup dengan Upah Minimum AS?
- Upah Minimum menurut Negara
- Serikat Pekerja: Apakah Mereka Membantu atau Melukai Pekerja?
- Bagaimana upah minimum berdampak pada pengangguran
- Sejarah Serikat Pekerja di Amerika Serikat
- Apakah franc Swiss investasi yang baik?
- Bagaimana pendidikan dan pelatihan mempengaruhi ekonomi
- Tingkat Penawaran Antar Bank Reykjavik (REIBOR)
- Bagaimana upah minimum dapat meningkatkan pengangguran
Pos-pos Terbaru
- Gramm-Leach-Bliley Act of 1999 (GLBA)
- Pertanyaan Wawancara Umum untuk Auditor Internal
- Zero-Volatility Spread (Z-spread)
- ZZZZ BEST
- ZWD (Zimbabwe Dollar)
- Z tranche
- Z-Score
- Zonasi
- Peraturan Zonasi
- Zona Perjanjian yang Mungkin (Zopa)
- Zona dukungan dan contoh
- Zona resistensi
- ZOMMA Didefinisikan
- Zombies.
- Judul Zombie.
- Penyitaan Zombie
- ETF zombie
- Hutang Zombie
- Zombie Bank.
- ZMK (Zambia Kwacha)