Manajemen sumber daya, dalam pengartian sederhana merupakan proses untuk memastikan bahwa sumber daya cukup dan efisien untuk suatu tugas.
Sumber daya dapat mencakup apa pun yang dimiliki bisnis atau organisasi yang digunakan dalam proses menciptakan atau mempertahankan operasi bisnis.
Ada beberapa jenis manajemen sumber daya yang dapat digunakan di organisasi mana pun, termasuk manajemen manusia atau tenaga kerja, manajemen sumber daya alam, dan manajemen sumber daya umum.
Saat bisnis perlu memotong biaya, memenuhi tujuan baru, atau meningkatkan kinerja, meningkatkan efisiensi sumber daya mungkin merupakan salah satu taktik yang paling penting.
Sumber daya manusia adalah pekerja yang dipekerjakan oleh suatu organisasi.
Banyak perusahaan memiliki departemen sumber daya manusia untuk membantu mengelola dan menilai kumpulan bakat yang tersedia yang disediakan oleh tenaga kerja.
Manajemen sumber daya manusia dapat mencakup pembuatan struktur rantai komando dan menangani masalah disipliner serta mempekerjakan, memecat, dan melatih karyawan.
Salah satu hak prerogatif umum departemen sumber daya manusia adalah memastikan bahwa organisasi mendapatkan pekerjaan yang paling efisien dari tenaga kerja terkecil dan terbanyak yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas atau tujuan.
Taktik manajemen dalam mengejar arahan ini dapat mencakup peningkatan moral pekerja, menyempurnakan praktik perekrutan dan pelatihan untuk meningkatkan tingkat bakat dalam angkatan kerja, dan menghilangkan redundansi dan pemborosan dalam angkatan kerja.
Manajemen sumber daya umum mencakup tugas-tugas seperti pemeliharaan faks dan mesin fotokopi.
Perusahaan yang memanfaatkan sumber daya alam, seperti kayu, bijih, atau produk hewani, mungkin perlu mengambil langkah-langkah untuk memastikan bahwa sumber daya ini dikelola dengan baik.
Dari prospek jangka panjang, pengelolaan sumber daya alam yang hati-hati memastikan pasokan bahan yang berkelanjutan untuk pembuatan, serta membantu mencegah kerusakan ekologis yang dapat menghambat bisnis di masa depan.
Pengelolaan sumber daya alam dapat mencakup menciptakan pasokan bahan mentah yang berkelanjutan, seperti menggunakan ikan budidaya alih-alih ikan tangkapan liar, atau menggunakan taktik kehutanan yang aman secara ekologis alih-alih tebang habis.
Dengan terlibat dalam pengelolaan sumber daya alam yang tepat, organisasi membantu melindungi masa depan bisnis mereka, dan, melalui asosiasi, masa depan lingkungan.
Apakah Amazon benar-benar memberi Anda harga yang kompetitif? Plugin yang kurang dikenal ini mengungkapkan jawabannya.
membantu mengelola dan menilai kumpulan bakat yang tersedia yang disediakan oleh tenaga kerja.
Jika bisnis kehabisan kertas printer selama sehari, pekerjaan dapat terhenti hingga pemotongan laba sampai situasinya diperbaiki.
Situasi seperti inilah mengapa manajemen sumber daya umum dapat menjadi sangat penting bagi kesehatan, reputasi, dan efisiensi bisnis.
Efisiensi sumber daya umum mencakup konsep dasar seperti memastikan pasokan tinta printer yang berkelanjutan, akses Internet, pemeliharaan mesin faks dan fotokopi, amplop surat, dan bahkan pena dan pensil.
Jenis manajemen ini sering ditangani oleh staf kantor, yang seringkali berada dalam posisi terbaik untuk menilai kapan diperlukan pemesanan ulang.
Menciptakan sistem manajemen yang baik untuk sumber daya umum sehari-hari dapat membantu menjaga agar seluruh organisasi berjalan lancar setiap hari.