Penghematan, dalam pengartian sederhana merupakan sesuatu yang mirip dengan perampingan.
Ketika sebuah perusahaan atau pemerintah melakukan penghematan, itu mengurangi uang keluar atau pengeluaran atau mengalihkan fokus dalam upaya untuk menjadi lebih mampu secara finansial.
Banyak perusahaan yang ditekan oleh pemegang saham atau memiliki laporan laba yang lesu dapat menggunakan penghematan untuk menopang operasi mereka dan membuatnya lebih menguntungkan.
Meskipun retrenchment paling sering digunakan di negara-negara di seluruh dunia untuk merujuk pada PHK, hal ini juga dapat menandai taktik pemotongan dan perampingan yang lebih umum.
Perusahaan dapat menggunakan taktik ini dengan dua cara berbeda.
Salah satu caranya adalah memangkas pengeluaran dengan merumahkan karyawan, menutup kantor atau cabang yang tidak berguna, mengurangi tunjangan seperti asuransi kesehatan atau rencana pensiun, membekukan perekrutan atau gaji, atau bahkan memotong gaji.
Ada banyak cara lain di mana perusahaan dapat menggunakan penghematan.
Ini bisa terkait non-karyawan, seperti mengurangi kualitas bahan yang digunakan dalam produk, merampingkan proses pembuatan atau produksi produk, atau memindahkan kantor pusat ke lokasi di mana biaya operasi lebih rendah.
Seorang CEO dapat mempertimbangkan penghematan jika pengeluaran melebihi keuntungan.
Cara kedua di mana perusahaan dapat mempraktikkan penghematan adalah dengan berhemat di satu pasar yang terbukti tidak menguntungkan dan membangun perusahaan di pasar yang lebih menguntungkan.
Jika satu pasar menjadi usang karena modernisasi atau teknologi, maka perusahaan dapat memutuskan untuk berubah seiring waktu agar tetap menguntungkan.
Apakah Amazon benar-benar memberi Anda harga yang kompetitif? Plugin yang kurang dikenal ini mengungkapkan jawabannya.
Negara atau pemerintah juga dapat menggunakan penghematan sebagai sarana untuk menjadi lebih stabil secara finansial.
Di negara-negara kapitalis, penghematan dilakukan dengan menurunkan pajak dengan harapan memompa lebih banyak uang ke dalam perekonomian.
Taktik ini selalu diperdebatkan secara sehat di semua tingkat pemerintahan.
Ketika diterapkan pada pemerintah, retrenchment juga dapat mengacu pada pemotongan biaya negara dengan membuat pekerjaan menjadi usang, menutup kantor pemerintah, dan memotong program dan layanan pemerintah.
Namun, ini bukan contoh klasik penghematan, karena ketika pengeluaran dipotong di satu bidang, politisi cenderung mengarahkannya kembali ke bidang lain.
Memberhentikan karyawan dapat membantu memangkas pengeluaran.
Karyawan seringkali menjadi korban dari pengurangan, karena taktik tersebut tidak memperhitungkan kepentingan mereka.
Mereka sering dianggap hanya sebagai komoditas yang menguntungkan atau membebani perusahaan, dan karenanya merupakan biaya yang diperlukan atau kewajiban keuangan.