Apa Cakupan penggantian perusahaan?
Cakupan penggantian perusahaan adalah bentuk asuransi pertanggungjawaban yang dibeli perusahaan untuk melindungi diri dari kerugian akibat tindakan hukum terhadap direktur dan pejabat mereka. Ini adalah salah satu dari tiga komponen pertanggungan tanggung jawab direktur dan pejabat (D&O). (Cakupan tanggung jawab direktur dan pejabat (D&O) juga mencakup cakupan sisi A, sisi B, dan sisi C. Cakupan penggantian perusahaan dikenal sebagai cakupan sisi B.)
Poin Penting
- Cakupan penggantian perusahaan adalah salah satu bagian dari asuransi pertanggungjawaban direktur dan pejabat (D&O).
- Perusahaan membeli pertanggungan penggantian perusahaan untuk melindungi diri dari kerugian akibat tindakan hukum terhadap direktur dan pejabat mereka.
- Sementara asuransi kewajiban direktur dan pejabat (D&O) sebagian besar disusun untuk melindungi eksekutif individu dari kerugian, fitur penggantian perusahaan juga mencakup kerugian yang mungkin diderita perusahaan itu sendiri sebagai akibat dari tindakan hukum terhadap individu.
Memahami Cakupan Penggantian Perusahaan
Cakupan penggantian perusahaan adalah salah satu bagian dari asuransi pertanggungjawaban direktur dan pejabat (D&O). Jenis asuransi pertanggungjawaban ini sebagian besar disusun untuk melindungi eksekutif individu dari kerugian, tetapi fitur penggantian perusahaan juga mencakup kerugian yang mungkin diderita perusahaan itu sendiri sebagai akibat dari tindakan hukum terhadap individu.
Perlunya cakupan sisi B didorong oleh kewajiban ganti rugi yang ditanggung perusahaan demi kepentingan para eksekutifnya. Umumnya, kewajiban ini dibuat eksplisit dalam anggaran rumah tangga atau anggaran dasar perusahaan. Ketentuan ini mengharuskan perusahaan melindungi, atau membayar perwakilan hukum, eksekutif yang menghadapi tindakan hukum sebagai akibat memenuhi tugasnya kepada perusahaan. Kewajiban ini bersifat umum, dan para eksekutif sering menegosiasikan perincian ganti rugi mereka sebagai bagian dari kontrak pribadi ketika mereka bergabung dengan perusahaan. Ini penting karena bagian sisi B dari kebijakan D&O perusahaan hanya dapat menutupi kerugian dari klaim yang diajukan terhadap eksekutif individu, bukan perusahaan itu sendiri.
Alasan umum tindakan hukum tersebut meliputi:
- Pelanggaran kewajiban fidusia kepada pemegang saham.
- Kegagalan untuk memenuhi peraturan keselamatan tempat kerja.
- Pencurian pelanggan dari perusahaan pesaing atau mantan majikan.
- Representasi yang keliru tentang aset perusahaan atau situasi keuangan.