Equilibrium Sundara

oleh

Apa Equilibrium Sundara?

Ekuilibrium setengah pengangguran adalah kondisi di mana setengah pengangguran dalam suatu perekonomian secara terus-menerus berada di atas norma dan telah memasuki kondisi ekuilibrium. Hal ini pada gilirannya disebabkan oleh angka pengangguran yang secara konsisten berada di atas angka pengangguran alamiah atau angka inflasi pengangguran yang tidak dipercepat (NAIRU) akibat pelemahan ekonomi yang berkepanjangan.

Poin Penting

  • Ekuilibrium setengah pengangguran menggambarkan keadaan dalam ekonomi di mana setengah pengangguran terus-menerus lebih tinggi dari biasanya.
  • Pada gilirannya, angka pengangguran akan lebih besar dari angka pengangguran NAIRU, seringkali karena kelemahan ekonomi.
  • Di AS, setengah pengangguran muncul setelah krisis keuangan 2008 karena banyak orang keluar dari angkatan kerja.

Memahami Ekuilibrium Pengangguran

Setengah pengangguran dalam suatu perekonomian menyiratkan bahwa pekerja harus puas dengan pekerjaan yang membutuhkan keterampilan kurang dari yang mereka miliki, atau yang menawarkan upah lebih rendah atau jam kerja lebih sedikit dari yang mereka inginkan. Tingkat setengah pengangguran ditentukan oleh kekuatan (atau ketiadaan) pasar kerja, dan cenderung meningkat ketika ekonomi dan lapangan kerja lemah. Para pendukung ekonomi Keynesian menyarankan bahwa solusi untuk keadaan keseimbangan setengah pengangguran adalah melalui pengeluaran defisit dan kebijakan moneter untuk merangsang ekonomi.

Perekonomian dalam ekuilibrium jangka panjang adalah perekonomian yang dikatakan mengalami kesempatan kerja penuh. Ketika suatu perekonomian tidak memiliki lapangan kerja penuh, ia tidak dapat menghasilkan apa yang seharusnya ia dapatkan jika ia memiliki lapangan kerja penuh. Kesenjangan output tersebut sebagian disebabkan oleh kekurangan lapangan kerja. Ketika suatu perekonomian saat ini berada di bawah tingkat PDB riil jangka panjang, akan terjadi pengangguran sumber daya ekonomi, yang akan menyebabkan resesi ekonomi . Tingkat PDB riil jangka panjang mewakili apa yang dapat diproduksi oleh suatu perekonomian jika ia berada di bawah  lapangan kerja penuh .

Bagaimana membawa pekerja setengah menganggur lebih sepenuhnya ke dalam perekonomian merupakan tantangan yang telah membuat jengkel para pembuat kebijakan selama bertahun-tahun. Tidak jelas apakah upah yang stagnan di balik ini atau apakah ada alasan lain mengapa begitu banyak orang turun atau keluar dari angkatan kerja setelah resesi yang dalam.

Kondisi Setengah Pengangguran

Meskipun pada tahun 2018 ekonomi telah pulih sepenuhnya dari Resesi Hebat satu dekade sebelumnya dan pengangguran telah turun dari lebih dari 10% menjadi di bawah 5%, gagasan tentang setengah pengangguran tetap ada. Menurut Federal Reserve, “fraksi orang Amerika yang bekerja paruh waktu karena alasan ekonomi (PTER) tetap relatif tinggi. Pengukuran setengah pengangguran, yaitu, bekerja lebih sedikit dari yang diinginkan, memiliki implikasi penting untuk memahami kondisi pasar tenaga kerja dan kekuatannya. dalam ekonomi yang lebih luas. “

PTER secara substansial meremehkan pengangguran terselubung sepanjang dimensi jam orang benar-benar bekerja – relatif terhadap jumlah yang mereka sukai untuk bekerja dengan upah saat ini, Fed melaporkan.

“Teori ekonomi buku teks menyarankan bahwa seorang individu akan bekerja sampai utilitas marjinalnya dari waktu luang sama dengan utilitas konsumsi marjinalnya dikalikan dengan gajinya. Artinya, individu harus acuh tak acuh, pada keseimbangan, antara bekerja satu jam tambahan dan mendapatkan upah ekstra dibandingkan dengan menghabiskan satu jam untuk kegiatan rekreasi.

Dengan logika ini, setengah pengangguran terjadi ketika beberapa pekerja tidak dapat bekerja cukup banyak untuk memenuhi kondisi ketidakpedulian ini. Memang, orang yang memiliki pekerjaan penuh waktu, dan karena itu tidak termasuk dalam statistik PTER, mungkin ingin bekerja lebih lama dengan tingkat upah mereka saat ini tetapi tidak dapat melakukannya karena alasan ekonomi yang sama yang membuat orang lain hanya bekerja paruh waktu. meskipun mereka lebih suka bekerja penuh waktu. “

Artikel terkait

  1. Pengangguran Struktural vs. Pengangguran Siklik: Apa Bedanya?
  2. Bagaimana Inflasi dan Pengangguran Berhubungan
  3. Bagaimana tingkat pengangguran mempengaruhi semua orang
  4. Setengah pengangguran
  5. Asuransi Pengangguran (UI)
  6. Tingkat Inflasi Pengangguran yang Tidak Mempercepat – NAIRU
  7. Pekerjaan Penuh
  8. Histeresis
  9. Pengangguran dan resesi – apa hubungannya?
  10. Opsi Saham Karyawan (ESO)