FAS 123R. – (Keuangan)


Apa FAS 123R?

FAS 123R adalah standar akuntansi keuangan tahun 2006 yang diperkenalkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan (FASB) yang mengharuskan perusahaan untuk mengurangi jumlah pembayaran berbasis saham (ekuitas) yang diberikan kepada karyawan mereka setiap tahun. 

  • FAS 123R diperkenalkan pada tahun 2006 dan mengharuskan perusahaan untuk membagikan ekuitas berbasis saham yang akan dicatat sebagai pengurangan. 
  • Ide dasar di balik FAS 123R adalah biaya yang terkait dengan pembayaran ekuitas untuk layanan karyawan dibebankan pada laporan keuangan. 
  • Kompensasi ekuitas sebelumnya tidak dibebankan karena ini bukan biaya moneter yang sebenarnya. Namun, kompensasi ekuitas merupakan beban langsung bagi pemegang saham perusahaan. 
  • Penentang pengeluaran opsi saham karyawan (ESO) mengatakan bahwa pemberian opsi membantu perusahaan menarik karyawan kunci dan menyelaraskan kepentingan mereka dengan kepentingan pemegang saham.
  • Pendukung pengeluaran ESO mengatakan bahwa kompensasi ekuitas mengalihkan ekuitas pemegang saham kepada penerima hibah — mereka mendapatkan uang yang jika tidak dilakukan akan menjadi milik perusahaan.