Apa Garnishment?
Garnishment, atau garnishment, adalah saat uang ditahan secara legal dari gaji Anda dan dikirim ke pihak lain. Ini mengacu pada proses hukum yang menginstruksikan pihak ketiga untuk memotong pembayaran langsung dari gaji debitur atau rekening bank.
Biasanya, pihak ketiga adalah majikan debitur dan dikenal sebagai garnishee.Undang-undang federal melarang majikan memecat seorang pekerja untuk menghindari pemrosesan pembayaran garnish. Garnishments digunakan untuk hutang seperti pajak yang belum dibayar, denda moneter, pembayaran tunjangan anak, dan pinjaman siswa yang gagal bayar.
Poin Penting
- Garnishment adalah perintah yang memerintahkan pihak ketiga untuk menyita aset, biasanya upah dari pekerjaan atau uang di rekening bank, untuk menyelesaikan hutang yang belum dibayar.
- IRS dapat memotong gaji tanpa perintah pengadilan.
- Undang-undang Perlindungan Kredit Konsumen menetapkan batasan untuk apa yang dapat diperoleh dari gaji, kecuali untuk pajak yang belum dibayar, tunjangan anak yang menunggak, perintah pailit, pinjaman siswa yang gagal bayar, dan tugas upah sukarela.
- Debitur berhak mendapatkan keringanan jika menghadapi kesulitan keuangan.
Bagaimana Garnishment Bekerja
Agar gaji debitur bisa diukir, kreditor biasanya harus mendapatkan perintah pengadilan yang membuktikan bahwa debitur berhutang dan telah gagal membayar.Jika hutangnya adalahretribusi Internal Revenue Service (IRS), perintah pengadilan tidak diperlukan. Misalnya, jika John Smith berhutang $ 10.000 dalam bentuk tunggakan pajak yang belum dibayar, IRS dapat menggunakan pemotongan gajinya.
IRS kemudian akan mengarahkan majikan Smith untuk mengirimkan sebagian dari gajinya untuk jangka waktu tertentu sampai kewajiban pajak Smith dilunasi. Karena hiasan biasanya merupakan pilihan terakhir untuk menagih hutang dan menunjukkan riwayat pembayaran debitur yang tidak menguntungkan, hal itu dapat merusak peringkat kredit individu.
Upah Garnishment
Undang-undang Perlindungan Kredit Konsumen menetapkan jumlah pendapatan yang dapat diperoleh dari gaji individu. Jumlah hiasan adalah yang lebih rendah dari berikut ini:
- Dua puluh lima persen dari disposable income mingguan jika disposable income individu lebih besar dari $ 290.
- Jumlah berapa pun yang lebih besar dari 30 kali upah minimum mingguan, yaitu $ 217,50 ($ 7,25 x 30).