Keangkuhan – (Keuangan)


Apa Keangkuhan?

Hubris adalah karakteristik dari kepercayaan diri atau kesombongan yang berlebihan, yang membuat seseorang percaya bahwa mereka mungkin tidak melakukan kesalahan. Kebanggaan luar biasa yang disebabkan oleh keangkuhan sering kali dianggap sebagai cacat karakter. Hubris dapat menyebabkan perilaku picik, irasional, atau berbahaya karena orang tersebut tidak berhenti untuk memeriksa perilakunya atau mempertimbangkan pendapat atau efeknya pada orang lain saat berperilaku. Hubris sering menyebabkan penghinaan kepada siapa itu diarahkan. 

Poin Penting

  • Hubris adalah kelebihan kepercayaan diri atau kesombongan pada diri sendiri.
  • Hubris sering kali menyebabkan kurangnya kesadaran diri, yang pada gilirannya menyebabkan perilaku yang merugikan.
  • Hubris sering ditemukan pada individu yang sangat sukses, karena sifat posisi mereka.
  • Ketika keangkuhan menjadi sangat besar, hal itu sering kali menyebabkan kejatuhan seseorang.
  • Mengatasi keangkuhan dimungkinkan dengan teknik praktis, dan peningkatan kesadaran diri.

Cara Kerja Hubris

Hubris dapat dikembangkan setelah seseorang mengalami periode kesuksesan. Eksekutif perusahaan dan pedagang yang diliputi keangkuhan mungkin menjadi tanggung jawab bagi perusahaan mereka. Seorang manajer mungkin mulai membuat keputusan bisnis tanpa sepenuhnya memikirkan konsekuensinya, atau seorang pedagang mungkin mulai mengambil risiko yang berlebihan. Dalam banyak kasus, orang yang diliputi keangkuhan akan membawa kejatuhan mereka. 

Chief executive officer dan pebisnis yang sangat sukses yang diliputi keangkuhan cenderung sulit bekerja dalam pengaturan tim. Mereka tidak memiliki kemampuan untuk mempertimbangkan pendapat orang lain ketika mereka bertentangan dengan pendapat mereka sendiri. Pertimbangan ini karena mereka percaya bahwa mereka selalu tahu yang terbaik. 

Referensi cepat

Penting untuk membedakan keangkuhan dan kepercayaan diri satu sama lain. Memiliki kepercayaan diri yang realistis dalam diri sendiri sangat penting untuk kesuksesan jangka panjang, sementara keangkuhan bisa merugikan. 

Pertimbangan Khusus 

Sangat penting untuk mengatasi keangkuhan dalam diri sendiri untuk menghindari merusak hubungan profesional. Untuk mengatasi keangkuhan, carilah pengetahuan yang akan membantu dalam melakukannya, seperti buku dan panduan swadaya. Mereformasi pola pikir dengan mempertimbangkan konsekuensi yang ditimbulkan keangkuhan terhadap orang lain, alih-alih berpikir berfokus pada diri sendiri adalah cara yang efektif untuk memulai perubahan positif. Hubris dapat dipadamkan dengan memberikan pujian dan pujian yang memadai saat bekerja dalam lingkungan kelompok. Sangat penting untuk tetap sadar diri selama periode kesuksesan. Waspada dalam mengingat bahwa pencapaian saat ini tidak berarti bahwa kesulitan di masa depan tidak dapat terjadi. 

Kritik terhadap Hubris

Arogansi dan terlalu percaya diri yang datang dengan menjadi keangkuhan pada akhirnya dapat menyebabkan kejatuhan seseorang. Hubris menyebabkan kurangnya pertanyaan dalam diri sendiri yang tidak akan ada. Ketika ingin sukses, kebanyakan individu menggunakan proses pemikiran dan eksekusi yang berarti. Seseorang yang terpengaruh oleh keangkuhan akan melompat ke dalam situasi tanpa mempertanyakan metode mereka. Kurangnya pemrosesan dan perencanaan yang memadai seringkali berakhir dengan kegagalan pada akhirnya.

Contoh Hubris

Contoh Hubris yang terkenal terjadi di Frankenstein karya Mary Shelley. Protagonis cerita ini adalah Victor. Keangkuhan Victor ditunjukkan dalam usahanya untuk menjadi ilmuwan yang tak tertandingi oleh yang lain. Pada akhirnya, keangkuhannya hanya mengarah pada malapetaka.

Dalam Pride and Prejudice karya Jane Austin, karakter Mr. Darcy memiliki harga diri dan status sosial yang sangat tinggi. Keangkuhannya menuntunnya untuk menilai secara tidak adil minat cintanya pada Elizabeth, ke titik di mana dia hampir kehilangannya. Hanya setelah transformasi diri, Tuan Darcy mampu mengatasi keangkuhannya dan memenangkan hati Elizabeth.

Artikel terkait

  1. Opsi Saham Karyawan (ESO)
  2. Brexit
  3. Entrepreneur dan Entrepreneurship
  4. Sertifikat Setoran (CD) dan bagaimana CD bekerja
  5. Surat kuasa
  6. Blockchain: Semua yang perlu Anda ketahui
  7. Reksa Dana
  8. Anggaran
  9. Hedge Fund
  10. Investor umum dan pedagang blunders