Kepala Petugas Hukum (CLO) – (Keuangan)


Apa Kepala Petugas Hukum (CLO)?

Seorang chief legal officer (CLO) sering kali merupakan eksekutif hukum paling kuat dari perusahaan publik. Chief legal officer (CLO) adalah seorang ahli dan pemimpin yang membantu perusahaan meminimalkan risiko hukumnya dengan memberi nasihat kepada pejabat dan anggota dewan perusahaan lainnya tentang masalah hukum dan peraturan utama yang dihadapi perusahaan, seperti risiko litigasi .

CLO juga dapat menjadi anggota komite operasi perusahaan dan diawasi oleh CEO. CLO mengawasi pengacara internal perusahaan.

Poin Penting

  • Chief legal officer (CLO) adalah eksekutif hukum yang ditunjuk untuk mengatur departemen hukum perusahaan, memimpin pengacara internal, memberikan arahan tentang masalah hukum dan peraturan utama, dan bekerja untuk meminimalkan risiko hukum.
  • Secara umum, riwayat profesi seorang chief legal officer mencakup peran-peran seperti kepala hukum, penasihat umum, dan partner umum.
  • CLO sering kali membuat perusahaan mengikuti perubahan hukum yang memengaruhi perusahaan atau industrinya.
  • Tugas CLO lainnya termasuk menetapkan kurikulum untuk mendidik karyawan tentang masalah hukum, mengawasi praktik perekrutan, dan mengajukan tuntutan hukum atas nama perusahaan.

Memahami Chief Legal Officer (CLO)

Ketika sebuah perusahaan besar yang diperdagangkan secara publik menyewa CLO baru, itu mungkin menjadi berita, sama seperti perekrutan COO atau CFO baru mungkin. CLO biasanya memiliki karir yang luas di bidang hukum; posisi yang mungkin dimiliki CLO sebelum menjadi eksekutif termasuk kepala hukum, penasihat umum pertama, dan mitra perusahaan.

Tanggung jawab seorang Chief Legal Officer

Struktur setiap perusahaan dapat bervariasi dan tugas khusus dari peran CLO mungkin tidak sama di setiap organisasi. Posisi tersebut dapat mencakup memberi informasi kepada pimpinan eksekutif tentang undang-undang baru atau yang berubah yang dapat memengaruhi atau terkait dengan operasi dan industri mereka. CLO juga dapat membuat program kurikulum jika perlu bagi karyawan yang perlu memahami masalah hukum dan protokol yang terkait dengan peran mereka atau operasi perusahaan.

Misalnya, jenis produk tertentu harus terlebih dahulu melewati persetujuan peraturan dan setiap unit harus menjalani pemeriksaan sebelum dirilis untuk dijual. Kegagalan proses tersebut dan cedera terkait — melalui kontaminasi, misalnya — dapat menyebabkan perusahaan menghadapi tuntutan hukum.

Memahami kontrak yang ditandatangani oleh perusahaan, serta perjanjian kerahasiaan, dapat menjadi tanggung jawab CLO. Memastikan bahwa manajer dan pekerja lain juga menyadari bagaimana mereka dapat memengaruhi kedudukan hukum perusahaan juga dapat menjadi bagian dari peran tersebut.

Menjaga perusahaan mengetahui masalah kepatuhan dan merekomendasikan tindakan untuk memperbaiki masalah tersebut juga termasuk dalam tugas CLO. Ada juga aspek tata kelola perusahaan dalam peran tersebut, di mana tanggung jawab dan tugas tertentu berada pada CLO untuk memastikan perusahaan tidak melanggar undang-undang. Misalnya, ini mungkin termasuk menjamin perusahaan melakukan proses perekrutan mengikuti standar undang-undang ketenagakerjaan, mematuhi peraturan pelabelan produk yang sesuai, memenuhi kode kesehatan dan keselamatan, dan mengajukan laporan yang diamanatkan oleh lembaga pemerintah.

Jika perusahaan terlibat dalam litigasi, kepala bagian hukum dapat mewakili perusahaan secara langsung, memimpin tim hukum yang melakukannya, atau memilih pengacara yang akan melakukannya.

Artikel terkait

  1. Collateralized Loan Obligation (CLO)
  2. C-Suite
  3. Chief Technology Officer (CTO)
  4. Manajemen atas
  5. Chief Operating Officer (COO)
  6. Direktur Keuangan (CFO)
  7. LLC vs. s corporation: apa bedanya?
  8. Surat kuasa
  9. Dasar-dasar Struktur Perusahaan
  10. Petugas Pendapatan