Layanan Pensiun


Apa Layanan Pensiun?

Layanan pensiun mengacu pada jumlah waktu seorang pekerja memperoleh kredit untuk program pensiun di mana mereka terdaftar.Di bawah hukum Kanada, seseorang dapat mengumpulkan hingga total 35 tahun layanan pensiun.

Poin Penting

  • Layanan pensiun adalah waktu yang diperoleh menuju program pensiun.
  • Jangka waktu layanan pensiun disebut sebagai layanan saat ini.
  • Pekerja dapat menambahkan layanan sebelumnya ke layanan saat ini yang masih harus dibayar untuk meningkatkan pensiun mereka.

Memahami Layanan Pensiun

Layanan pensiun adalah jumlah waktu seorang pekerja yang terdaftar dalam program pensiun bertambah menuju program tersebut selama mereka bekerja. Biasanya dilaporkan pada laporan sebagai angka tahunan, layanan pensiun adalah salah satu faktor utama dalam menentukan manfaat pensiun pekerja, bersama dengan gaji rata-rata tertinggi.

Nilai layanan pensiun yang dihitung untuk setiap pekerja paling sering didasarkan pada catatan waktu kerja pemberi kerja, seperti yang dinyatakan dalam jam, tahun, atau interval lainnya. Setiap program pensiun berbeda dalam menghitung layanan pensiun, jadi peserta program harus membiasakan diri dengan persyaratan khusus dari program mereka.

Periode di mana seorang pekerja memberikan kontribusi layanan pensiun secara langsung ke program pensiun dikenal sebagai layanan saat ini.

Selain memperoleh layanan saat ini, seseorang dapat menambahkan layanan sebelumnya yang memenuhi syarat untuk meningkatkan pensiun mereka, yang dapat dilakukan dengan membeli layanan pensiun untuk periode yang memenuhi syarat dari pekerjaan sebelumnya, atau dengan mentransfer nilai manfaat pensiun yang masih harus dibayar dari program pemberi kerja lain melalui Pensiun Perjanjian Transfer.

Perjanjian Pengalihan Pensiun

Perjanjian Pengalihan Pensiun adalah perjanjian yang dinegosiasikan antara pemberi kerja yang memenuhi syarat dan pemerintah Kanada yang memfasilitasi pengalihan antara program pensiun.

Pemberi kerja harus telah menandatangani perjanjian resmi dengan Pemerintah Kanada agar karyawan dapat memanfaatkan Perjanjian Pengalihan Pensiun.Pada tahun 2020, lebih dari 90 program pensiun berpartisipasi dalam Perjanjian Pengalihan Pensiun di Kanada.Seorang karyawan yang pensiunnya tidak memiliki Perjanjian Pengalihan Pensiun aktif dapat mengajukan petisi kepada majikannya untuk membuat perjanjian, atau mereka dapat menjajaki opsi program pembelian kembali layanan.

Membeli Kembali Layanan Pensiun

Untuk beberapa orang Kanada, angka layanan pensiun mungkin juga termasuk periode layanan yang dibeli sebagai manfaat dari Rencana Superannuation Layanan Publik.Juga dikenal sebagai pembelian kembali layanan, pembelian layanan pensiun harus dihitung menggunakan Penyesuaian Pensiun Layanan Masa Lalu dan disertifikasi oleh Badan Pendapatan Kanada sebelum dihitung.

Jenis layanan pensiun yang memenuhi syarat untuk dibeli meliputi layanan publik sebelumnya, masa kerja di mana anggota tidak berkontribusi pada program pensiun, dan layanan yang diakui oleh program pensiun lainnya.Pembelian semacam itu tunduk pada aturan Badan Pendapatan Kanada, dan persyaratan bervariasi antara rencana dan provinsi.

Persyaratan dan biaya tambahan dapat diterapkan untuk pembelian kembali layanan, dan batas akrual 35 tahun untuk layanan pensiun berlaku.

Artikel terkait

  1. Pemenang dan Pecundang NAFTA
  2. Rencana pensiun
  3. Sejarah Serikat Pekerja di Amerika Serikat
  4. Serikat Pekerja: Apakah Mereka Membantu atau Melukai Pekerja?
  5. Brexit
  6. Bagaimana pendidikan dan pelatihan mempengaruhi ekonomi
  7. Apa Perbedaan Antara Pensiun di Kanada dan Amerika?
  8. Dolar Kanada: Apa yang perlu diketahui setiap Trader Forex
  9. Rencana pensiun dari seluruh dunia
  10. Opsi Saham Karyawan (ESO)