Memajukan karir Anda dengan pekerjaan keuangan di luar negeri – (Keuangan)

Wall Street dulunya adalah pepatah cul-de-sac — kelompok bankir investasi, manajer uang, dan CEO yang kecil, namun kuat, dalam jarak yang sangat dekat satu sama lain. outsourcing terus berlanjut. Industri keuangan telah mengikuti industri lain dalam upaya pemotongan biaya untuk membantu meningkatkan laba. Memindahkan pekerjaan keuangan ke luar negeri telah memberikan efisiensi biaya yang lebih besar, perluasan jam kerja, dan akses langsung ke pasar negara berkembang.

Ini telah melahirkan paradigma yang sama sekali baru bagi profesional keuangan yang mencari pekerjaan di luar negara asal mereka. Mereka yang baru saja tergelincir merah muda harus melakukan penelitian kuno sebelum mengemas tas mereka dan mematikan utilitas. Perbedaan dalam bahasa, budaya, dan tingkat kompensasi yang diharapkan harus dipertimbangkan terlebih dahulu, tetapi sebaliknya, pekerjaan keuangan di luar negeri memiliki banyak pilihan.

Apa Memajukan karir Anda dengan pekerjaan keuangan di luar negeri?

Karena kelas menengah yang muncul di negara lain seperti Cina, banyak pekerjaan keuangan telah pindah ke luar negeri dan memungkinkan fleksibilitas yang lebih besar bagi para profesional keuangan.
Salah satu cara terbaik untuk mendapatkan pekerjaan keuangan di luar negeri adalah bekerja di perusahaan jasa keuangan yang berbasis di AS yang menjalankan bisnis secara internasional.
Mengingat begitu banyak faktor untuk dipertimbangkan, menyusun daftar pro dan kontra berdasarkan pertimbangan seperti kendala bahasa, perbedaan kompensasi, dan faktor budaya dapat membantu untuk mengambil keputusan.

Mengapa Pasar Luar Negeri Berkembang

Memindahkan operasi ke luar negeri bukan hanya fungsi dari peluang modal baru; masih banyak lagi. Kelas menengah baru telah muncul di negara berkembang di dunia, terutama di Asia dan India. Kelas menengah ini terus berkembang. Konsumen menuntut barang dan jasa yang lebih canggih, dari telepon seluler hingga investasi. Ekonomi dunia telah dipaksa untuk menyeimbangkan kembali. Perusahaan tidak terlalu bergantung pada permintaan dari Amerika Serikat dan lebih banyak pada negara berkembang ini .

Industri keuangan mempelajari apa yang telah diketahui oleh produsen ritel selama beberapa dekade: harga tenaga kerja di negara berkembang bisa jauh lebih rendah daripada di negara maju. Ini penting dalam menghadapi masa ekonomi yang menantang. Perusahaan telah melakukan outsourcing pekerjaan keuangan selama bertahun-tahun, tetapi banyak dari pekerjaan tersebut adalah operasi back-office, seperti teknologi informasi dan dukungan telepon. Saat ini, lebih banyak pekerjaan kantor depan, keuangan, dan terkait penelitian juga bergerak.

Dimana Pekerjaan Finansial Pergi

Di masa lalu, investasi besar memindahkan karyawan kunci ke Timur Tengah, Amerika Latin, dan bahkan Eropa Timur. Pertumbuhan ekonomi China yang eksplosif juga mengejutkan pasar dunia.

Berbagai firma perbankan, pialang, dan akuntansi sering kali memindahkan eksekutif tingkat atas ke lokasi internasional semacam itu untuk masa tinggal yang tidak terbatas.

Mendapatkan Izin Bekerja di Luar Negeri

Hal pertama yang perlu diketahui tentang mencari pekerjaan finansial di luar negeri adalah Anda harus memiliki izin untuk bekerja di negara yang Anda rencanakan untuk pindah. Izin kerja (untuk pekerjaan sementara atau status ekspatriat ) sulit diperoleh, terutama jika Anda juga memerlukannya untuk suami atau istri Anda, karena beberapa negara hanya mengizinkan satu pasangan untuk bekerja. Status kependudukan permanen bisa lebih sulit diperoleh.

Dalam beberapa kasus, calon majikan mungkin harus mensponsori Anda, dan bahkan Anda hanya dapat bekerja untuk majikan tersebut saat berada di negara asing tersebut. Salah satu cara terbaik untuk mendapatkan pekerjaan keuangan di luar negeri adalah bekerja di perusahaan jasa keuangan yang berbasis di AS yang menjalankan bisnis secara internasional. Anda bisa mendapatkan pengalaman yang tak ternilai dalam budaya yang sudah beroperasi di banyak benua.

Untuk mengetahui apa yang perlu Anda lakukan secara legal untuk bekerja di negara tertentu, Anda harus menghubungi konsulat atau kedutaan negara tempat Anda ingin bekerja. Situs web Departemen Luar Negeri AS menyediakan tautan ke kedutaan.

Bagaimana Menemukan Pekerjaan Keuangan di Luar Negeri

Secara tradisional, dua cara untuk mencari pekerjaan keuangan di luar negeri adalah dengan mencari majikan yang akan mempekerjakan dan memindahkan Anda ke luar negeri untuk posisi tertentu, atau mengunjungi negara tempat Anda ingin bekerja dan mencari majikan yang akan mensponsori pekerjaan Anda di sana.

Bank investasi , hedge fund , dan perusahaan ekuitas swasta semuanya menghadirkan peluang bagus untuk pekerjaan di luar negeri. Perekrut yang berspesialisasi dalam penempatan di luar negeri bisa sangat membantu.

Seperti yang sering terjadi, kabar dari mulut ke mulut juga bisa menjadi sumber yang bagus untuk mencari pekerjaan di luar negeri. Berbicara dengan profesional lain yang bekerja di negara yang Anda minati sangat berharga. Anda ingin memiliki gambar serealistis mungkin sebelum melakukan gerakan seperti itu, dan gambar ini paling baik dilukis oleh seseorang yang saat ini bekerja di lingkungan itu.

Yang Perlu Dipertimbangkan Sebelum Pindah

Dengan asumsi Anda dapat memperoleh izin untuk bekerja di luar negeri, Anda harus mempertimbangkan sejumlah faktor sebelum pindah.

Bahasa

Untuk penempatan jangka pendek di luar negeri (terkadang disebut rotasi), berbicara dalam bahasa lokal mungkin tidak terlalu penting; tetapi untuk tugas jangka panjang, Anda harus merencanakan untuk mempelajari bahasa tersebut. Lakukan riset terlebih dahulu untuk mengetahui apakah Anda akan dapat memahami atau dipahami oleh penduduk setempat, dan apa saja peluang pendidikan orang dewasa untuk mempelajari bahasa tersebut. Anda bahkan mungkin ingin mengambil kursus online dasar agar lebih nyaman.

Pastikan untuk menyoroti keterampilan bahasa di resume Anda. Jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja asing, sertakan aktivitas pribadi dan pendidikan di mana keterampilan bahasa asing dikembangkan.

Kompensasi

Pastikan untuk menempatkan gaji Anda dalam konteks biaya hidup negara. Gaji sebesar US $ 250.000 per tahun di London, misalnya, mungkin tidak setinggi $ 50.000 dolar Amerika per tahun di Delhi. Pertimbangkan dampak pajak penghasilan, yang bisa lebih tinggi daripada di AS atau tidak ada sama sekali. Pastikan Anda tahu apakah Anda akan dibayar dalam dolar AS atau mata uang lokal karena nilai tukar dapat menaikkan atau menurunkan pendapatan bersih Anda secara signifikan dan sepenuhnya di luar kendali Anda.

Anda juga harus mempertimbangkan kompensasi non tunai, seperti tunjangan dan waktu liburan. Sebagian besar negara asing menawarkan lebih banyak waktu liburan daripada perusahaan AS, dan ini dapat membuat gaji yang lebih rendah menjadi lebih berharga. Dalam banyak kasus, jika majikan Anda memburu Anda, perusahaan juga akan membayar perumahan Anda, setidaknya selama masa transisi.

Beberapa pertanyaan yang harus Anda pertimbangkan untuk ditanyakan pada diri sendiri adalah:

Akankah asuransi kesehatan Anda memadai menurut standar Barat? Apakah Anda harus melengkapinya dengan polis yang dibeli secara individual?
Dan, bagaimana dengan penerbangan pulang untuk liburan dan kunjungan lainnya – akan mereka ditanggung oleh majikan Anda, atau akan Anda harus membayar untuk mereka keluar dari saku ?

Biaya tambahan ini bertambah dengan cepat dan dapat membuat paket kompensasi yang tampak manis terasa sedikit pahit dalam jangka panjang.

Perbedaan budaya

Mereka yang mendambakan pengalaman internasional mungkin mengesampingkan potensi jebakan ini, mengira mereka bersedia beradaptasi dengan apa saja untuk tinggal di luar negeri, tetapi itu seringkali lebih mudah diucapkan daripada dilakukan. Orang tidak b
ekerja dengan cara yang sama di mana-mana, dan ini bisa membuat frustasi bagi seseorang yang terbiasa dengan pekerjaan keuangan bertekanan tinggi.

Persepsi waktu yang berbeda seringkali sulit bagi orang Barat untuk beradaptasi. Misalnya, pekerja AS cenderung melihat hari kerja sebagai linier, dengan rangkaian peristiwa tetap yang mengikuti satu sama lain. Di negara lain, waktu sering kali diperlakukan dengan lebih fleksibel. Janji jam 8 pagi mungkin tidak dimulai pada jam 8 pagi, dan bahkan mungkin tidak terjadi sama sekali, yang dapat membuat ekspatriat AS frustrasi yang terbiasa dengan jadwal yang ketat dan perasaan mendesak secara umum untuk menyelesaikan sesuatu sesuai jadwal mereka sendiri.

Garis bawah

Mengingat begitu banyak faktor yang perlu dipertimbangkan, ketika Anda memikirkan tentang kepindahan karier ke luar negeri, membuat daftar pro dan kontra berdasarkan semua pertimbangan di atas akan bermanfaat. Terlibat dalam uji tuntas yang komprehensif akan mengurangi tantangan tak terduga dan membuat transisi menjadi lebih lancar. Nasihat terbaik untuk mengevaluasi pekerjaan keuangan luar negeri diungkapkan dalam sumpah tukang kayu, “ukur dua kali, potong sekali.”