Apa Metode Penugasan?
Metode penugasan adalah cara mengalokasikan sumber daya organisasi di mana setiap sumber daya ditetapkan ke tugas tertentu. Sumber daya bisa berupa moneter, personel, atau teknologi.
Memahami Metode Penugasan
Metode penugasan digunakan untuk menentukan sumber daya apa yang ditugaskan ke departemen, mesin, atau pusat operasi mana dalam proses produksi. Tujuannya adalah untuk menetapkan sumber daya sedemikian rupa untuk meningkatkan efisiensi produksi, mengendalikan biaya, dan memaksimalkan keuntungan.
Metode penugasan memiliki berbagai aplikasi dalam memaksimalkan sumber daya, termasuk:
- Mengalokasikan jumlah karyawan yang tepat ke mesin atau tugas
- Mengalokasikan mesin atau pabrik manufaktur dan jumlah pekerjaan yang dapat diproduksi oleh mesin atau pabrik tertentu
- Menugaskan sejumlah penjual ke wilayah atau teritori tertentu
- Menetapkan komputer baru, laptop, dan perangkat berteknologi tinggi mahal lainnya ke area yang paling membutuhkannya, sementara departemen dengan prioritas lebih rendah akan mendapatkan model lama