Modal manusia vs modal fisik: Apa bedanya? – (Keuangan)


Apa Modal manusia vs modal fisik: Apa bedanya?

Modal adalah sumber kehidupan korporasi. Ini memungkinkan bisnis untuk menjaga likuiditas sambil mengembangkan operasi. Umumnya, modal digunakan untuk merujuk pada aset fisik dalam bisnis. Kata ini juga digunakan untuk merujuk pada bagaimana perusahaan memperoleh aset fisik. Modal fisik dan modal manusia sama-sama penting.

Meskipun modal manusia sulit diukur, dampak investasi pada modal manusia dapat diukur dan dianalisis dengan rasio yang sama yang digunakan untuk mengukur dan menganalisis kinerja investasi aset fisik. Investasi dalam modal fisik dan manusia mengarah pada perbaikan mendasar dalam model bisnis dan pengambilan keputusan yang lebih baik secara keseluruhan.

Memahami Modal Manusia vs. Modal Fisik

Modal fisik

Modal fisik terdiri dari barang buatan yang membantu dalam proses produksi. Uang tunai, real estat, peralatan, dan inventaris adalah contoh modal fisik. Nilai modal fisik dicantumkan dalam urutan solvabilitas di neraca.

Neraca memberikan gambaran umum tentang nilai semua aset fisik dan beberapa aset non fisik. Ini juga memberikan gambaran umum tentang modal yang dikumpulkan untuk membayar aset tersebut, yang mencakup modal fisik dan manusia.

Poin Penting

  • Baik modal fisik dan modal manusia penting untuk bisnis.
  • Modal fisik terdiri dari barang-barang buatan manusia yang membantu dalam proses produksi.
  • Modal manusia diwakili oleh lebih dari sekedar merek perusahaan.

Modal fisik dicatat di neraca sebagai aset dengan biaya historis, bukan nilai pasar. Akibatnya, nilai buku aset secara umum lebih tinggi dari nilai pasar. Akuntan menyebut modal fisik sebagai aset berwujud.

Sumber Daya Manusia

Aset tidak berwujud adalah modal non fisik. Neraca hanya mencantumkan aset tidak berwujud jika memiliki nilai yang dapat diidentifikasi. Aset tidak berwujud tidak dapat disentuh, tetapi seringkali diwakili oleh dokumen atau kertas resmi.

Modal manusia diwakili oleh lebih dari sekedar merek perusahaan. Universitas Harvard bukanlah Universitas Harvard karena logo merahnya. Nilai Universitas Harvard terletak pada modal manusianya. Sumber daya manusia mencakup basis pengetahuan karyawan dan seringkali diukur dengan kualitas produk. Ini juga mengacu pada jaringan basis karyawan dan tingkat pengaruh umum yang mereka miliki di industri.

Contoh aset tidak berwujud termasuk kekayaan intelektual seperti merek, paten, daftar pelanggan, perjanjian lisensi, dan niat baik. Ketika satu perusahaan memperoleh atau membeli yang lain, dan harga belinya lebih dari aset fisik yang dibelinya, hal itu menciptakan niat baik.

Perbedaan tersebut dicatat sebagai niat baik, dan salah satu komponen niat baik terbesar adalah modal manusia.Faktanya,goodwill adalah satu-satunya tempat di mana seorang analis dapat menemukan nilai untuk modal manusia di neraca.

Referensi cepat

Modal adalah sumber kehidupan korporasi. Ini memungkinkan bisnis untuk menjaga likuiditas sambil mengembangkan operasi.

Perbedaan Utama

Tidak seperti modal fisik yang mudah ditemukan di neraca (dan di catatan neraca), nilai modal manusia sering diasumsikan. Selain goodwill, analis dapat menilai dampak human capital pada operasi dengan rasio efisiensi, seperti return on asset (ROA) dan return on equity (ROE).

Investor juga dapat menentukan nilai human capital dalam markup pada produk yang dijual atau premi industri pada gaji. Sebuah perusahaan bersedia membayar lebih untuk programmer berpengalaman yang dapat menghasilkan produk dengan margin lebih tinggi. Nilai pengalaman programmer adalah dalam jumlah yang bersedia dibayar perusahaan melebihi harga pasar.

Artikel terkait

  1. Opsi Saham Karyawan (ESO)
  2. Dampak Sumber Daya Manusia pada investor
  3. Brexit
  4. Blockchain: Semua yang perlu Anda ketahui
  5. Sumber Daya Manusia.
  6. Sertifikat Setoran (CD) dan bagaimana CD bekerja
  7. Entrepreneur dan Entrepreneurship
  8. Reksa Dana
  9. Bagaimana manajer mengukur modal manusia?
  10. Produk Domestik Bruto (PDB)

     

Pos-pos Terbaru

  • Gramm-Leach-Bliley Act of 1999 (GLBA)
  • Pertanyaan Wawancara Umum untuk Auditor Internal
  • Zero-Volatility Spread (Z-spread)
  • ZZZZ BEST
  • ZWD (Zimbabwe Dollar)
  • Z tranche
  • Z-Score
  • Zonasi
  • Peraturan Zonasi
  • Zona Perjanjian yang Mungkin (Zopa)
  • Zona dukungan dan contoh
  • Zona resistensi
  • ZOMMA Didefinisikan
  • Zombies.
  • Judul Zombie.
  • Penyitaan Zombie
  • ETF zombie
  • Hutang Zombie
  • Zombie Bank.
  • ZMK (Zambia Kwacha)