Program Kesehatan


Apa Program Kesehatan?

Pendekatan organisasi untuk meningkatkan kesehatan individu, program kebugaran mencakup aktivitas seperti olahraga yang disponsori perusahaan, kompetisi penurunan berat badan, seminar pendidikan, program penghentian tembakau, dan pemeriksaan kesehatan yang dirancang untuk membantu karyawan makan lebih baik, menurunkan berat badan, dan meningkatkan secara keseluruhan. kesehatan fisik.

Program kesehatan sering kali melibatkan insentif keuangan bagi karyawan, seperti premi asuransi kesehatan yang lebih rendah atau kartu hadiah. Pemerintah lokal dan negara bagian juga dapat menawarkan program kesehatan berbasis insentif yang bertujuan untuk mempromosikan kesehatan warganya atau pegawai publik.

Poin Penting

  • Program kesehatan disediakan oleh organisasi seperti perusahaan atau pemerintah negara bagian untuk mendorong karyawan menjalani gaya hidup yang lebih sehat.
  • Kompetisi penurunan berat badan, seminar pendidikan, dan program olahraga adalah contoh program kebugaran. Penjual makanan sehat dan kafetaria juga terkadang menjadi bagian dari program kebugaran perusahaan.
  • Program kesehatan dapat memberikan keuntungan bagi karyawan dan pemberi kerja jika program tersebut mengurangi biaya asuransi kesehatan atau perawatan kesehatan.
  • Program kesehatan dapat menjadi kontroversial ketika data yang dikumpulkan tentang berat badan, kolesterol, atau variabel lain mengakibatkan diskriminasi de facto.

Memahami Program Kesehatan

Selain meningkatkan produktivitas karyawan dan mengurangi hari sakit dan cuti – yang semuanya mengurangi biaya operasional – program kesehatan mungkin dapat menurunkan biaya asuransi kesehatan organisasi . Karyawan juga dapat memperoleh manfaat dari program kesehatan melalui premi asuransi kesehatan yang lebih rendah, penurunan pengeluaran medis yang dikeluarkan sendiri, dan peningkatan rasa sejahtera.

Penting juga bagi program kesehatan perusahaan untuk mempromosikan kesadaran akan kebisingan di tempat kerja dan istirahat yang teratur dan sesuai. Banyak perusahaan juga menawarkan ruang latihan in-house atau jalur pejalan kaki yang ditandai di kampus perusahaan untuk mendorong aktivitas fisik. Yang lain melembagakan kebijakan atau kebijakan dilarang merokok yang mewajibkan penggunaan sabuk pengaman di dalam kendaraan perusahaan.

Selain itu, organisasi dapat membuat hubungan terkait kesehatan antara program kesehatan mereka dan manfaat perusahaan lainnya seperti program bantuan karyawan (EAP), yang membantu karyawan mendapatkan dukungan saat mereka berada dalam situasi emosional atau fisik yang sulit yang memengaruhi kesehatan dan pekerjaan mereka. EAP menghubungkan karyawan dengan konselor yang dapat menasihati mereka secara rahasia tentang masalah mulai dari tekanan emosional hingga diagnosis medis yang sulit hingga masalah pribadi atau terkait pekerjaan hingga peristiwa kehidupan seperti pernikahan atau pengasuhan anak.

Pemeriksaan kesehatan dapat menjadi komponen kontroversial dari banyak program kesehatan perusahaan. Beberapa orang berpendapat bahwa melacak kolesterol, indeks massa tubuh, dan angka lainnya mengarah pada diskriminasi de facto dan beban keuangan yang lebih berat yang dibebankan pada pekerja dengan kesehatan di bawah rata-rata.

Contoh Program Kesehatan

Program kesehatan perusahaan menawarkan berbagai program terjadwal, seperti seminar manajemen stres yang mencakup topik seperti tidur untuk keseimbangan kehidupan kerja, kelas memasak, pertukaran resep sehat, kesejahteraan finansial, dan tantangan kebugaran. Komponen lain dari program kesehatan perusahaan yang efektif mungkin termasuk mesin penjual otomatis yang sehat dan persembahan kafetaria. Makanan sehat dan menarik mungkin juga disajikan pada pertemuan dan disertakan dalam jamuan makan lembur yang disediakan perusahaan.

Google memberikan contoh program kesehatan yang unik. Perusahaan menawarkan terapi pijat kepada karyawan dan memiliki program pijat dengan lebih dari 30 terapis di seluruh Amerika Serikat. Program kebugaran perusahaan lainnya dibuat oleh Draper, Inc., produsen peralatan olahraga, tirai jendela, dan layar proyeksi di Indiana. Perusahaan menerapkan tantangan penurunan berat badan selama 10 minggu yang disebut “Dump Your Plump”. Ini terdiri dari 12 tim yang terdiri dari enam karyawan, masing-masing bersaing untuk memenangkan kartu hadiah bahan makanan mingguan. Hadiah uang tunai diberikan kepada pemenang keseluruhan.

Sebagai contoh program kesehatan pemerintah, negara bagian Wisconsin memulai inisiatif Well Wisconsin pada tahun 2018 untuk mengisi kesenjangan dalam program kesehatan yang ditawarkan oleh lebih dari 70% perusahaan swasta negara bagian pada saat itu. Pegawai negara bagian, termasuk pegawai sistem University of Wisconsin dan UW Healthcare, di antara divisi lainnya, dan keluarga mereka dapat memperoleh $ 150 per orang dewasa untuk memenuhi tiga kegiatan kebugaran: survei penilaian kesehatan; pemeriksaan fisik atau pemeriksaan kesehatan; dan partisipasi dalam satu atau lebih aktivitas kesehatan.

Artikel terkait

  1. Semua Tentang Asuransi Kesehatan COBRA
  2. Bagaimana ClassPass menghasilkan uang?
  3. Membeli Asuransi Kesehatan Swasta
  4. Apa Beberapa Contoh Manfaat Pinggiran Umum?
  5. Opsi Saham Karyawan (ESO)
  6. Pengaturan Penggantian Biaya Kesehatan (HRA)
  7. Rencana pensiun
  8. Sertifikat Setoran (CD) dan bagaimana CD bekerja
  9. Entrepreneur dan Entrepreneurship
  10. LLC vs. s corporation: apa bedanya?