Pengertian Rasio Lapangan Kerja terhadap Populasi?
Rasio pekerjaan-ke-penduduk, juga dikenal sebagai “rasio pekerjaan-penduduk,” adalah statistik ekonomi makro yang mengukur angkatan kerja sipil yang saat ini bekerja terhadap total penduduk usia kerja suatu wilayah, kotamadya, atau negara. Ini dipandang sebagai metrik luas pengangguran tenaga kerja.
Hal ini sering dihitung dengan membagi jumlah orang yang bekerja dengan jumlah total orang usia kerja,
Ringkasan:
- Rasio tenaga kerja terhadap populasi adalah ukuran jumlah orang yang bekerja terhadap total populasi usia kerja.
- Variasi musiman dan fluktuasi tenaga kerja jangka pendek tidak mempengaruhi rasio lapangan kerja terhadap populasi.
- Berbeda dengan tingkat pengangguran, rasio lapangan kerja terhadap populasi mencakup orang yang menganggur yang tidak mencari pekerjaan.
Memahami Rasio Lapangan Kerja terhadap Populasi
Dibandingkan dengan ukuran partisipasi angkatan kerja lainnya, rasio lapangan kerja terhadap populasi tidak begitu dipengaruhi oleh variasi musiman atau fluktuasi jangka pendek di pasar tenaga kerja. Akibatnya, ini sering dianggap sebagai indikator penyusutan atau pertumbuhan pekerjaan yang lebih andal daripada tingkat pengangguran.
Jika 50 juta orang bekerja di suatu wilayah dengan 75 juta orang usia kerja, rasio pekerjaan terhadap populasi adalah 66,7%. Perhitungannya adalah sebagai berikut:
Angkatan Kerja yang Dipekerjakan Total Populasi frac{text{Angkatan Kerja yang Dipekerjakan}}{text{Total Populasi}} Total PopulasiTenaga Kerja yang Dipekerjakan
Ukuran ini serupa dengan tingkat partisipasi angkatan kerja, yang mengukur total angkatan kerja—dan bukan hanya bagian dari angkatan kerja yang sudah dipekerjakan seperti halnya tingkat pengangguran—dibagi dengan total populasi.
Angkatan kerja sipil adalah istilah yang digunakan oleh Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS) untuk merujuk pada orang Amerika yang dianggap bekerja atau menganggur. Mereka yang tidak termasuk dalam hitungan angkatan kerja termasuk personel militer, pegawai pemerintah federal, pensiunan, pekerja cacat atau putus asa, dan beberapa pekerja pertanian.
Banyak ekonom menggunakan total populasi usia kerja sebagai penyebut, tetapi ukuran resmi rasio pekerjaan-ke-penduduk yang diukur oleh BLS menggunakan populasi sipil “non-institusional”, yang tidak termasuk yang berikut:
- Anggota tugas aktif Angkatan Bersenjata AS
- Orang yang terkurung atau tinggal di institusi atau fasilitas mental
- Orang yang tinggal di lapas, rutan, dan lembaga pemasyarakatan dan rumah tahanan lainnya
- Mereka yang tinggal di fasilitas perawatan perumahan seperti panti jompo yang terampil
Kerugian Rasio Lapangan Kerja terhadap Populasi
Rasio pekerjaan-ke-penduduk tidak termasuk populasi yang dilembagakan, seperti orang-orang di rumah sakit jiwa dan penjara, atau orang-orang di sekolah yang sedang belajar untuk berkarir. Itu juga tidak memperhitungkan tenaga kerja pasar bawah tanah.
Rasio pekerjaan-terhadap-penduduk juga gagal memperhitungkan orang-orang yang berusia di atas atau di bawah usia kerja tetapi masih bekerja, seperti pengasuh anak, aktor cilik, atau pensiunan yang bekerja sambilan. Para pekerja ini dapat dihitung dalam sisi rasio “dipekerjakan” tetapi tidak dapat dimasukkan dalam jumlah total orang usia kerja.
Akibatnya, pekerjaan mereka secara tidak akurat meningkatkan rasio. Rasio tenaga kerja terhadap populasi tidak memperhitungkan jam kerja, sehingga gagal membedakan antara pekerja paruh waktu dan penuh waktu.
Rasio Lapangan Kerja terhadap Populasi vs.
Tingkat Pengangguran
Tidak mengherankan, berdasarkan karakteristik yang diuraikan di atas, rasio lapangan kerja terhadap populasi tidak berhubungan langsung dengan tingkat pengangguran. Misalnya, pada Februari 2020 rasio lapangan kerja terhadap populasi adalah 61,1%, tetapi tingkat pengangguran hanya 3,5%.
Bersama-sama angka-angka ini hanya mencapai 64,6% dari populasi. Ini tentu menimbulkan pertanyaan tentang apa yang terjadi pada sepertiga populasi yang tersisa.
Perbedaan terbesar antara kedua angka ini terjadi karena angka pengangguran tidak menunjukkan jumlah orang yang tidak memiliki pekerjaan. Orang-orang yang menginginkan pekerjaan tetapi telah menyerah dalam pencariannya tidak termasuk dalam jumlah pengangguran negara.
Angka pengangguran biasanya hanya menunjukkan jumlah pengangguran yang aktif mencari pekerjaan. Ini juga tidak termasuk mereka yang telah kehabisan tunjangan pengangguran mereka, yang dapat secara artifisial meningkatkan rasio lapangan kerja terhadap populasi.
Orang-orang yang telah pensiun dini dan mereka yang telah memutuskan untuk kembali ke sekolah untuk melanjutkan prospek pekerjaan mereka tidak diperhitungkan dalam angka pengangguran. Namun, ketidakhadiran mereka dari angkatan kerja diperhitungkan dalam rasio lapangan kerja terhadap populasi.
Selain itu, sementara E/P mencoba untuk “mengukur” jumlah pekerjaan, namun gagal untuk “memenuhi syarat” sifat dari nomor tersebut. Itu berarti bahwa jika 100.000 orang dengan gelar sarjana dan pengalaman kerja puluhan tahun diberhentikan dari pekerjaan dengan gaji $200K per tahun dan kemudian dipekerjakan kembali untuk menyimpan rak di jaringan supermarket nasional seharga $15k per tahun, Rasio Pekerjaan-ke-Populasi akan terlihat stabil, meskipun dampak ekonomi akan menghancurkan.