Apa Rencana Pensiun yang Memenuhi Syarat vs. Tidak Memenuhi Syarat: Apa Bedanya?
Pengusaha membuat rencana pensiun yang memenuhi syarat dan tidak memenuhi syarat dengan tujuan memberi manfaat bagi karyawan.Karyawan Penghasilan Pensiun Security Act (Erisa), diberlakukan pada tahun 1974, dimaksudkan untuk melindungi pendapatan pensiun pekerja dan memberikan ukuran informasi dan transparansi.
Sederhananya, program pensiun yang memenuhi syarat adalah yang memenuhi pedoman ERISA, sedangkan program pensiun yang tidak memenuhi syarat berada di luar pedoman ERISA. Beberapa contoh:
- Paket yang memenuhi syarat mencakup rencana 401 (k), rencana 403 (b) , rencana bagi hasil, dan rencana Keogh (HR-10) .
- Rencana yang tidak memenuhi syarat termasuk rencana kompensasi yang ditangguhkan , rencana bonus eksekutif, dan rencana asuransi jiwa split-dollar .