Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja


Apa Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja?

Tingkat partisipasi angkatan kerja adalah ukuran angkatan kerja aktif suatu perekonomian. Rumus angka adalah jumlah dari semua pekerja yang bekerja atau secara aktif mencari pekerjaan dibagi dengan total penduduk usia kerja sipil yang tidak dilembagakan .

Tingkat partisipasi tenaga kerja AS mencapai 61,5% pada November 2020, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja federal, yang menerbitkan pembaruan setiap bulan. Angka bulanan telah melayang sekitar 63% sejak 2013, setelah penurunan tajam setelah Resesi Hebat .Pada Agustus 2020, terdapat 13,6 juta penganggur, naik 7,6 juta dari 6 juta pada Agustus 2019.2

Poin Penting

  • Tingkat partisipasi angkatan kerja menunjukkan persentase semua orang usia kerja yang bekerja atau secara aktif mencari pekerjaan.
  • Digunakan terkait dengan angka pengangguran, ini menawarkan beberapa perspektif tentang keadaan ekonomi.
  • Di AS, tingkat partisipasi tenaga kerja tetap stabil di sekitar 63% sejak 2013, tetapi bervariasi dari waktu ke waktu berdasarkan tren sosial, demografis, dan ekonomi.
  • Partisipasi angkatan kerja global telah menunjukkan penurunan yang stabil sejak tahun 1990.

Memahami Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja

Tingkat partisipasi angkatan kerja adalah metrik penting untuk digunakan saat menganalisis data ketenagakerjaan dan pengangguran, karena mengukur jumlah orang yang secara aktif mencari pekerjaan serta mereka yang sedang bekerja. Ini menghilangkan orang-orang yang dilembagakan (di penjara, panti jompo, atau rumah sakit jiwa) dan anggota militer. Ini mencakup semua orang usia kerja (16 atau lebih tua) dan membandingkan proporsi mereka yang bekerja atau mencari pekerjaan di luar rumah dengan mereka yang tidak bekerja atau mencari pekerjaan di luar rumah.

Karena ini memperhitungkan orang-orang yang telah menyerah mencari pekerjaan, ini mungkin membuat tingkat partisipasi angkatan kerja menjadi angka yang lebih dapat diandalkan daripada tingkat pengangguran, yang sering dikritik karena pengangguran sebenarnya yang dihitung di bawah penghitungan, karena gagal memperhitungkan angka-angka tersebut. yang tidak mau berhenti bekerja. Beberapa orang berpendapat bahwa tingkat partisipasi tenaga kerja dan data pengangguran harus dipertimbangkan bersama untuk lebih memahami status pekerjaan riil suatu perekonomian.

Tren Tingkat Partisipasi

Sebagaimana dicatat, angka bulanan tentang tingkat partisipasi tenaga kerja tetap berada di sekitar 63% sejak 2013. Namun, dalam jangka panjang, tingkat partisipasi telah berubah berdasarkan tren ekonomi, sosial, dan demografis.Partisipasi angkatan kerja di AS terus meningkat selama paruh kedua abad ke-20, memuncak pada akhir 1990-an.Pada tahun 2008, ketika Resesi Hebat melanda, tingkat partisipasi memasuki beberapa tahun penurunan tajam, stabil di sekitar 63% pada tahun 2013.

61,5%

Tingkat partisipasi angkatan kerja AS pada November 2020, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja.

Faktor-faktor ekonomi

Tren ekonomi jangka pendek dan panjang dapat mempengaruhi tingkat partisipasi angkatan kerja. Dalam jangka panjang, industrialisasi dan akumulasi kekayaan dapat berdampak. Industrialisasi cenderung meningkatkan partisipasi dengan menciptakan lapangan kerja di pasar tenaga kerja yang menarik orang untuk meninggalkan peran produksi rumah tangga atau pekerjaan di perekonomian informal. Tingkat akumulasi kekayaan yang tinggi dapat mengurangi partisipasi, karena orang yang lebih kaya hanya memiliki sedikit kebutuhan untuk bekerja untuk mencari nafkah.

Dalam jangka pendek, siklus bisnis dan tingkat pengangguran dapat mempengaruhi tingkat partisipasi. Selama resesi ekonomi, tingkat partisipasi angkatan kerja cenderung turun, karena banyak pekerja yang di-PHK menjadi putus asa dan menyerah mencari pekerjaan. Kebijakan ekonomi yang meningkatkan tingkat pengangguran, seperti peraturan pasar tenaga kerja yang ketat dan program tunjangan sosial yang murah hati, juga akan cenderung menurunkan partisipasi angkatan kerja.

Faktor sosial

Tren tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan sebagian besar sejalan dengan tren jangka panjang untuk total populasi.Ketika fenomena sosial feminisme dan pembebasan perempuan menyebar, perempuan meninggalkan peran mereka sebagai ibu rumah tangga dan dalam produksi rumah tangga lainnya untuk mengambil pekerjaan berupah dan bergaji.Tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan hampir dua kali lipat dalam 50 tahun antara 1948 dan 1998 (dari 32% menjadi 60%).Itu berdiri di 56% pada Juli 2020.

Faktor Demografis

Perubahan penduduk usia kerja dari generasi ke generasi mempengaruhi partisipasi angkatan kerja juga. Ketika kelompok usia besar memasuki usia pensiun, tingkat partisipasi tenaga kerja bisa turun.

Pensiunnya generasi baby boomer telah mengurangi partisipasi angkatan kerja.Menurut Federal Reserve, pangsa orang-orang usia kerja utama (antara 25 dan 54 tahun) dalam angkatan kerja memuncak pada 72% pada tahun 1995, dan turun menjadi 63,7% selama 25 tahun berikutnya.5 Ini secara kasar sesuai dengan beberapa tren penurunan dalam partisipasi angkatan kerja di abad ke-21. 

Peningkatan kehadiran di perguruan tinggi pada usia yang lebih muda merupakan faktor lain yang mengurangi partisipasi angkatan kerja.Pendaftaran perguruan tinggi oleh anak usia 18 hingga 24 tahun telah meningkat dari sekitar 35% menjadi lebih dari 40% antara tahun 2000 dan 2017.

Partisipasi Tenaga Kerja Global

Partisipasi angkatan kerja global telah menunjukkan penurunan yang stabil sejak 1990. Menurut Bank Dunia, tingkat partisipasi tenaga kerja global mencapai 61,2% pada akhir 2019, turun dari 62,7% pada dekade sebelumnya.

Negara-negara dengan tingkat partisipasi angkatan kerja tertinggi pada tahun 2020 termasuk Qatar, Madagaskar, Zimbabwe, Rwanda, Nepal, dan Tanzania.Negara-negara dengan angka terendah antara lain Republik Yaman, Yordania, Aljazair, dan Tajikistan.

Artikel terkait

  1. Pengangguran Struktural vs. Pengangguran Siklik: Apa Bedanya?
  2. Bagaimana tingkat partisipasi tenaga kerja mempengaruhi pengangguran A.S.
  3. Bagaimana tingkat pengangguran mempengaruhi semua orang
  4. Tingkat Partisipasi vs. Tingkat Pengangguran: Apa Perbedaannya?
  5. Bagaimana Inflasi dan Pengangguran Berhubungan
  6. Kemampuan kerja, angkatan kerja, dan ekonomi
  7. Setengah pengangguran
  8. Pengangguran dan resesi – apa hubungannya?
  9. Tes Partisipasi Bahan
  10. Asuransi Pengangguran (UI)

     

Pos-pos Terbaru

  • Gramm-Leach-Bliley Act of 1999 (GLBA)
  • Pertanyaan Wawancara Umum untuk Auditor Internal
  • Zero-Volatility Spread (Z-spread)
  • ZZZZ BEST
  • ZWD (Zimbabwe Dollar)
  • Z tranche
  • Z-Score
  • Zonasi
  • Peraturan Zonasi
  • Zona Perjanjian yang Mungkin (Zopa)
  • Zona dukungan dan contoh
  • Zona resistensi
  • ZOMMA Didefinisikan
  • Zombies.
  • Judul Zombie.
  • Penyitaan Zombie
  • ETF zombie
  • Hutang Zombie
  • Zombie Bank.
  • ZMK (Zambia Kwacha)