U-3 vs Tingkat Pengangguran U-6: Apa bedanya?

Apa U-3 vs Tingkat Pengangguran U-6: Apa bedanya?

Tingkat pengangguran U-3, atau tingkat U3, adalah tingkat pengangguran yang paling sering dilaporkan di Amerika Serikat dan mewakili jumlah orang yang secara aktif mencari pekerjaan.Tingkat U-6, atau U6, mencakup pekerja yang putus asa, setengah menganggur, dan menganggur di negara tersebut.

U-3 adalah tingkat pengangguran yang dirilis setiap bulan oleh Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS), tetapi banyak ekonom melihat tingkat U-6 sebagai tingkat yang lebih bermakna karena mencakup persentase yang lebih besar dari orang-orang yang menganggur.

Seiring dengan tingkat pertumbuhan ekonomi dan tingkat inflasi , tingkat pengangguran merupakan salah satu indikator ekonomi yang paling banyak dilaporkan dan dibahas. Ini sering dikutip dalam berita karena memberikan gambaran sederhana tentang kondisi perekonomian. Banyak yang beranggapan bahwa tingkat pengangguran adalah ukuran langsung dari orang-orang yang kehilangan pekerjaan, tetapi kenyataannya lebih rumit.

Poin Penting

Bentuk pengangguran yang paling sering dilaporkan adalah tingkat U-3, yang merupakan angka pengangguran yang aktif mencari pekerjaan.
Ini ditonton secara luas karena dianggap sebagai barometer kondisi ekonomi di AS saat dirilis setiap bulan.
Tingkat U-6 sering dianggap sebagai tingkat ketenagakerjaan yang sebenarnya, bagaimanapun, karena memperhitungkan mereka yang menganggur, setengah menganggur, dan pekerja putus asa.

Tingkat Pengangguran U-3

Tingkat pengangguran resmi dikenal sebagai tingkat U-3, atau hanya U3.Ini mengukur jumlah orang yang menganggur tetapi secara aktif mencari pekerjaan.Angka tersebut diukur dengan BLS, yang menghubungi 60.000 rumah tangga yang dipilih secara acak di seluruh negeri dan mencatat status pekerjaan setiap orang yang berusia 16 tahun atau lebih.Informasi yang dikumpulkannya, melalui survei dan statistik asuransi sosial — yang mencerminkan jumlah orang yang memperoleh tunjangan pengangguran — diterbitkan setiap bulan, memberikan gambaran tentang kesehatan data pekerjaan negara.

Tingkat ini berubah beberapa bulan setelah ekonomi berubah arah — naik saat ekonomi mengalami kesulitan, dan turun saat keadaan terlihat lebih baik. Misalnya, tingkat pengangguran telah melonjak secara dramatis pada tahun 2020 karena dampak ekonomi yang luas dari pandemi virus korona .

U-3 sering dikritik karena terlalu sederhana. Banyak ekonom percaya siapa pun yang menjadi putus asa setelah tidak bisa mendapatkan pekerjaan.

Misalnya, seorang tukang batu yang ingin bekerja tetapi putus asa karena kurangnya kesempatan di tengah resesi ekonomi yang parah tidak akan termasuk dalam tingkat pengangguran U-3. Begitu pula seorang eksekutif pemasaran yang diberhentikan pada usia 57 tahun dan berhenti menjadwalkan wawancara kerja baru karena pengalaman diskriminasi usia mereka. Seseorang yang hanya bekerja satu shift enam jam per minggu karena tidak ada pekerjaan penuh waktu yang tersedia di daerahnya adalah contoh lain dari seseorang yang tidak akan termasuk dalam pengangguran U-3.

Referensi cepat

Terlepas dari keadaan ekonomi, beberapa pengangguran selalu diharapkan.

Tingkat Pengangguran U-6

Berbeda dengan tingkat U-3, tingkat pengangguran U-6 mencakup seluruh kelompok pengangguran — yaitu, semua orang yang tidak terdaftar dalam tingkat U-3.Itu berarti tingkat U-6 jauh lebih tepat daripada pemahaman alami dan non-teknis tentang apa artinya menjadi pengangguran.

Tarif ini berlaku bagi siapa saja yang telah mencari pekerjaan dalam 12 bulan sebelumnya tetapi tidak dapat memperoleh pekerjaan dan belum mencari pekerjaan dalam empat minggu terakhir.Ini juga mencakup siapa saja yang telah kembali ke sekolah, menjadi penyandang cacat, dan orang-orang yang menganggur atau bekerja paruh waktu.

Dengan menangkap semua orang yang berada di pinggiran pasar tenaga kerja , tarif U-6 memberikan gambaran luas tentang kurangnya pemanfaatan tenaga kerja di negara tersebut. Dalam pengertian ini, tingkat U-6 dapat dianggap sebagai tingkat pengangguran yang sebenarnya.

Pada September 2020 misalnya, dengan efek pandemi yang masih dirasakan, angka pengangguran U-3 sebesar 7,7%, sedangkan angka U-6 sebesar 12,4%.3

Tingkat Pengangguran Lainnya

Pengangguran dibagi menjadi enam kategori berbeda termasuk tingkat U-3 dan U-6.Yang lainnya termasuk:

U1 : Persentase orang yang menganggur selama 15 minggu atau lebih
U2 : Persentase orang yang kehilangan pekerjaan dan siapa yang menyelesaikan pekerjaan sementara
U4 : Jumlah total penganggur, ditambah pekerja putus asa
U5 : Jumlah total penganggur, pekerja putus asa, dan pekerja terikat marginal lainnya

Istilah pekerja yang terikat secara marjinal mencakup pekerja yang putus asa dan mengacu pada mereka yang tersedia dan bersedia untuk bekerja, tetapi yang belum mencari pekerjaan dalam empat minggu sebelumnya karena alasan apa pun.Namun, mereka telah mencari pekerjaan di beberapa titik dalam 12 bulan sebelumnya.