Upah mendorong inflasi


Apa Upah mendorong inflasi?

Inflasi dorong upah adalah kenaikan harga barang secara keseluruhan yang diakibatkan oleh kenaikan upah. Untuk mempertahankan keuntungan perusahaan setelah kenaikan upah, pengusaha harus menaikkan harga yang mereka kenakan untuk barang dan jasa yang mereka sediakan. Peningkatan biaya barang dan jasa secara keseluruhan memiliki efek melingkar pada kenaikan upah; akhirnya, karena barang dan jasa di pasar meningkat secara keseluruhan, upah yang lebih tinggi akan dibutuhkan untuk mengimbangi kenaikan harga barang-barang konsumsi .

Memahami Inflasi Dorong Upah

Perusahaan dapat menaikkan gaji karena sejumlah alasan. Alasan paling umum untuk menaikkan upah adalah kenaikan upah minimum. Pemerintah federal dan negara bagian memiliki kekuasaan untuk menaikkan upah minimum. Perusahaan barang konsumen juga dikenal karena melakukan kenaikan upah tambahan bagi pekerjanya. Kenaikan upah minimum ini merupakan faktor utama penyebab inflasi yang mendorong upah. Di perusahaan barang konsumsi khususnya, inflasi tekanan upah sangat lazim, dan pengaruhnya adalah fungsi dari persentase kenaikan upah.

Faktor Industri

Faktor industri juga berperan dalam mendorong kenaikan upah. Jika industri tertentu berkembang pesat, perusahaan mungkin menaikkan gaji untuk menarik bakat atau memberikan kompensasi yang lebih tinggi kepada pekerjanya sebagai insentif untuk membantu pertumbuhan bisnis. Semua faktor tersebut memiliki efek inflasi dorong upah pada barang dan jasa yang disediakan perusahaan.

Para ekonom melacak upah dengan cermat karena upah mereka mendorong efek inflasi. Inflasi dorongan upah memiliki efek spiral inflasi yang terjadi ketika upah dinaikkan dan bisnis harus – untuk membayar upah yang lebih tinggi – mengenakan biaya lebih tinggi untuk produk dan / atau layanan mereka. Selain itu, setiap kenaikan upah yang terjadi akan meningkatkan jumlah uang beredar konsumen. Dengan jumlah uang beredar yang lebih tinggi, konsumen memiliki daya beli yang lebih besar, sehingga permintaan barang meningkat. Peningkatan permintaan barang kemudian meningkatkan harga barang di pasar yang lebih luas. Perusahaan mengenakan biaya lebih tinggi untuk barang mereka untuk membayar upah yang lebih tinggi, dan upah yang lebih tinggi juga meningkatkan harga barang di pasar yang lebih luas.

Karena harga barang dan jasa meningkat di perusahaan yang membayar upah lebih tinggi dan di pasar yang lebih luas secara keseluruhan, kenaikan upah tidak begitu membantu karyawan, karena harga barang di pasar juga meningkat. Jika harga tetap dinaikkan, para pekerja pada akhirnya membutuhkan kenaikan upah lagi untuk mengkompensasi kenaikan biaya hidup. Persentase kenaikan upah dan harga serta pengaruhnya secara keseluruhan di pasar merupakan faktor utama yang mendorong inflasi dalam perekonomian.

Contoh Inflasi Upah

Jika suatu negara menaikkan minimum $ 5 menjadi $ 20, perusahaan tersebut harus mengkompensasinya dengan menaikkan harga produknya di pasar. Namun karena barang menjadi lebih mahal, kenaikan tersebut tidak cukup untuk mendorong daya beli konsumen, dan upah harus dinaikkan lagi, sehingga menyebabkan spiral inflasi. 

Artikel terkait

  1. Inflasi
  2. Upah minimum
  3. Bagaimana Inflasi dan Pengangguran Berhubungan
  4. Bisakah Keluarga Bertahan Hidup dengan Upah Minimum AS?
  5. Upah Minimum menurut Negara
  6. Apakah meningkatkan upah minimum meningkatkan inflasi?
  7. Bagaimana upah minimum berdampak pada pengangguran
  8. 9 Efek Umum Inflasi
  9. Apa pro dan kontra meningkatkan upah minimum?
  10. Bagaimana upah minimum dapat meningkatkan pengangguran