Perbedaan mendasar – Minat Kerja & Bunga Royalti
Menambang kekayaan mineral membutuhkan sumber daya teknis dan keuangan khusus yang tidak dimiliki oleh banyak pemilik tanah. Karena alasan ini, banyak pemilik tanah menyewakan propertinya kepada perusahaan pertambangan yang memiliki keterampilan dan kapasitas yang diperlukan untuk mengekstraksi sumber daya seperti minyak dan gas.
Perbedaan yang jelas dari mereka, kepentingan kerja dan kepentingan royalti yaitu sementara kepentingan kerja, merupakan istilah yang mengacu pada hak yang diberikan kepada perusahaan pertambangan untuk mengambil sumber daya dari properti di mana pemilik tanah bertanggung jawab atas biaya berkelanjutan yang terkait dengan operasi pertambangan sedangkan kepentingan kerajaan adalah a tepat di mana biaya pemilik tanah terbatas pada investasi awal. ISI 1.
Ikhtisar dan Perbedaan Utama 2. Apa itu Working Interest3.
Apa itu Bunga Royalti4. Perbandingan Berdampingan – Bunga Kerja & Bunga Royalti5.
Ringkasan
Pengertian Minat Kerja
Disebut juga sebagai ‘ kepentingan operasi ‘, hak partisipasi, merupakan istilah yang mengacu pada bentuk investasi di mana pemilik bertanggung jawab atas sebagian biaya berkelanjutan yang terkait dengan eksplorasi, pengeboran, dan produksi mineral berdasarkan kas atau penalti. Akibatnya, pemilik menerima sebagian keuntungan (bagian produksi) jika operasi penambangan berhasil.
Bagian produksi juga dapat dialihkan kepada pihak lain atas kebijaksanaan pemilik hak kerja. Pihak yang memberikan sewa disebut sebagai ‘lessor’ dan pihak yang menerima sewa disebut sebagai ‘lessee’.
Bagian pendapatan working interest adalah jumlah yang tersisa setelah dikurangi bagian dari royalti. Kepentingan kerja biasanya dibuat melalui sewa di mana pemilik tanah menyewakan hak untuk mengekstraksi sumber daya kepada operator, umumnya perusahaan pertambangan.
Sewa umumnya diberikan untuk jangka waktu satu sampai lima tahun di mana perusahaan pertambangan memiliki hak untuk mengebor dan mengekstraksi sumber daya. Setelah produksi diperoleh, sewa tetap utuh selama produksi berlanjut.
Sebagian besar pendapatan bunga kerja diperlakukan sebagai pendapatan wirausaha, sehingga akan dikenakan pajak oleh Internal Revenue Service (IRS). Namun, sebagian dari pajak dapat dikurangkan karena pemilik tanah menanggung biaya operasional.
Pengertian Bunga Royalti
Ini, merupakan istilah yang mengacu pada perjanjian di mana hak mineral disewakan. Dalam pengaturan ini, hak dipegang oleh pemilik tanah saat mengadakan perjanjian sewa dengan perusahaan energi.
Dalam kepentingan royalti, pemilik tanah tidak bertanggung jawab atas biaya operasi yang sedang berlangsung karena kontribusinya terbatas pada investasi awal. Namun, pemilik berhak menerima bagian dari pendapatan produksi.
Eksplorasi, pengembangan properti, produksi dan pertambangan adalah tanggung jawab perusahaan energi karena pemilik tanah dikatakan memiliki ‘kepentingan tidak bekerja’. Penghasilan bulanan dibayarkan kepada pemilik selama properti memberikan manfaat ekonomi.
Ada 3 jenis utama Bunga Royalti sebagai berikut.
Bunga Royalti Pemilik Tanah
Ini adalah kompensasi pemilik tanah untuk pemberian sewa. Saat ini dianggap 3/16 th ; namun, hal ini akan bervariasi tergantung pada tingkat produksi lahan yang bersangkutan.
Bunga Royalti yang Tidak Berpartisipasi
Pemilik tanah tidak berbagi bonus, sewa dari sewa atau hak untuk membuat keputusan mengenai pelaksanaan sewa.
Mengesampingkan Bunga Royalti
Ini adalah hak untuk menerima pendapatan dari produksi sumber daya, bebas dari biaya produksi. Kepemilikan akan berakhir pada saat sewa diakhiri karena berakhirnya produksi.
Berbeda dengan royalti, pemilik royalti utama tidak memiliki mineral di bawah tanah, hanya hasil dari produksi mineral
Hak khusus pemilik tanah dipecah dalam kontrak sewa. Kondisi sewa seringkali bergantung pada jumlah tanah yang disewa, kedekatan dengan sumur yang terbukti, dan persaingan di antara produsen.
Selain itu, sewa biasanya memberikan hak kepada perusahaan pengeboran untuk menggunakan tanah permukaan untuk produksi. Namun, itu harus membersihkan properti atau membayar ganti rugi di akhir masa jabatan.
Apa perbedaan antara Bunga Kerja dan Bunga Royalti?
Bunga Kerja & Bunga Royalti |
|
|
Kepentingan kerja memberikan hak kepada perusahaan pertambangan untuk mengambil sumber daya dari properti di mana pemilik tanah bertanggung jawab atas biaya berkelanjutan yang terkait dengan operasi penambangan. |
Kepentingan royalti memberikan hak kepada perusahaan pertambangan untuk mengekstraksi sumber daya dari properti di mana biaya pemilik tanah terbatas pada investasi awal. |
|
Keterlibatan dalam Produksi |
|
|
Pemilik kepentingan kerja secara aktif mengambil keputusan produksi. |
Pemilik royalti tidak berhak terlibat dalam keputusan produksi. |
|
Pajak |
|
|
Pemilik kepentingan kerja dapat mengurangi biaya pengeboran dan pengembangan yang tidak berwujud. |
Biaya pengeboran dan pengembangan tidak berwujud tidak dapat dikurangkan dari pajak oleh pemilik Royalty Interest. |
Ringkasan – Bunga Kerja & Bunga Royalti
Perbedaan yang jelas dari mereka, working interest dan royalty interest tetap pada kontribusi awal dan berkelanjutan oleh pemilik tanah. Jika pemilik tanah hanya memberikan kontribusi modal awal, itu diklasifikasikan sebagai bunga royalti, sedangkan jika pemilik tanah terus menyuntikkan modal, itu disebut sebagai bunga kerja.
Referensi: 1.”Jenis Kepemilikan.” Pelatih Hak Mineral .
Np, 21 Des. 2012.
Web. 27 Feb.
2017. 2.”Kepentingan Royalti yang Tidak Berpartisipasi – NPRI.” RSS Web Mineral .
Np, dan Web. 27 Februari 2017.
3. Staf, Investopedia.
“Minat Kerja.” Investasi . Np, 01 Juni 2009.
Web. 27 Februari 2017.
4. “Jenis Kepemilikan.” Pelatih Hak Mineral .
Np, 21 Des. 2012.
Web. 27 Feb.
2017. 5.
“Bunga Royalti | definisi.” RSS Web Mineral . Np, dan Web.
27 Februari 2017. Image Courtesy: 1.
“Pemisahan Negara Penghasil Minyak Teratas”Oleh Administrasi Informasi Energi AS / Pengguna: Halgin., (Domain Publik) melalui Commons Wikimedia