Gaya Hidup

Tujuan dan Sasaran dalam Bisnis, pengertian, perbedaan

Tujuan & Tujuan 

Pengantar Tujuan dan Tujuan

Meskipun banyak dari kita menggunakan kata Tujuan dan Sasaran secara bergantian, ada perbedaan antara kedua kata ini. Penting untuk diingat bahwa tujuan dan sasaran merupakan tujuan dan sasaran.

Tujuan, merupakan istilah yang mengacu pada target keseluruhan yang perlu dicapai. Tujuan, di sisi lain, adalah persyaratan khusus yang perlu dipenuhi untuk mencapai tujuan keseluruhan.

Inilah perbedaan utama antara tujuan dan sasaran. Melalui artikel ini mari kita periksa perbedaan antara tujuan dan tujuan.

Pengertian Tujuan?

Setiap program memiliki target yang ingin dicapai. Suatu tujuan mengidentifikasi target itu menggunakan pernyataan umum.

Biasanya untuk melakukan beberapa pengukuran untuk mencapai tujuan. Ada unsur abstraksi ketika harus menyebutkan tujuan.

Oleh karena itu, tujuan dianggap sebagai kalimat umum. Tujuan tidak terikat waktu.

Untuk lebih eksplisit, mereka tidak terikat oleh waktu ketika harus menyelesaikannya. Sebagai contoh, mari kita ambil sebuah program yang bertujuan untuk meningkatkan tingkat melek huruf masyarakat antara batas usia tertentu di pedesaan.

Tujuan keseluruhan, merupakan istilah yang mengacu pada untuk meningkatkan tingkat literasi. Ini beroperasi sebagai target akhir yang perlu dicapai setelah program selesai.

Sifat tujuan sedikit berbeda dengan tujuan. Sekarang mari kita beralih ke tujuan.

Pengertian Objektif?

Tujuan tidak lain, merupakan istilah yang mengacu pada pengukuran yang kami lakukan untuk mencapai tujuan. Penting untuk dicatat bahwa tujuan dan sasaran berbeda dalam hal spesifikasi.

Tujuan lebih spesifik jika dibandingkan dengan tujuan. Ada perbedaan penting lainnya antara tujuan dan sasaran.

Wajar jika tujuan memiliki karakter yang terikat waktu. Tujuan disertai dengan kerangka waktu yang menunjukkan periode di mana mereka harus diselesaikan.

Setiap proyek atau program dalam hal ini memiliki tujuan yang terikat waktu. Tujuan dari program pelatihan mungkin untuk menghasilkan 50 ahli di bidang tertentu dalam lima tahun.

Tujuan dari program pelatihan yang sama mungkin untuk menghasilkan 50 ahli di bidang tertentu. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa tujuan bersifat SMART.

SMART adalah konglomerasi spesifikasi, pengukuran, akurasi, alasan dan waktu. Sebuah tujuan, sebaliknya, tidak termasuk dalam kategori sesuatu yang diukur dengan SMART.

SMART juga dijelaskan sebagai Spesifik (jelas dan terdefinisi dengan baik), Measurable, Achievable, Realistic (dalam ketersediaan sumber daya, pengetahuan dan waktu, juga relevan dengan bisnis Anda), Tepat waktu. Ini menyoroti bahwa tujuan berbeda dari tujuan.

Sekarang mari kita rangkum perbedaannya sebagai berikut.

Apa Perbedaan Antara Tujuan dan Sasaran?

Definisi Maksud dan Tujuan:

Tujuan: Tujuan mengidentifikasi target menggunakan pernyataan umum.

Tujuan: Tujuan, merupakan istilah yang mengacu pada pengukuran yang kami lakukan untuk mencapai tujuan.

Karakteristik Maksud dan Tujuan:

Alam:

Tujuan: Tujuan bersifat abstrak. Tujuan: Tujuan memiliki karakter yang lebih spesifik.

Waktu:

Tujuan: Tujuan tidak terikat waktu. Tujuan: Suatu tujuan terikat waktu

Sehubungan dengan Program:

Tujuan: Tujuan adalah tujuan keseluruhan yang ingin dicapai.

Tujuan: Tujuan adalah target yang perlu dicapai untuk mencapai tujuan. Kesopanan Gambar:

  1. “Schoolgirls in Bamozai” oleh Kapten John Severns, Angkatan Udara AS – Pekerjaan sendiri.

    [Domain Publik] melalui Wikimedia Commons –

  2. “Pelatih pribadi menilai tujuan dan kebutuhan klien saat mereka menulis program kebugaran” oleh www.localfitness.com.au – Pekerjaan sendiri.[CC BY-SA 3.0] melalui Wikimedia Commons