Kita percaya bahwa setiap pemimpin dan perekrut selalu menginginkan karyawan yang memiliki etos kerja yang kuat . Perekrut tidak akan merasa dirugikan jika memiliki karyawan seperti ini, karena meskipun tanpa pengawasan yang ketat, karyawan dengan etos kerja yang kuat akan selalu memberikan kinerja terbaik dalam bekerja.
Pernahkah rekan pembaca Anda berpikir, “Apakah Anda pikir saya memiliki etos kerja di dalam?” Ini adalah pertanyaan yang bagus! Artinya, rekan pembaca ingin mengevaluasi diri dan ingin berusaha menjadi pribadi yang lebih baik dari sebelumnya. Bagi sebagian orang, etos kerja sangat sulit untuk dimiliki, tetapi sebenarnya etos kerja itu bisa dilatih! Jadi jika rekan pembaca ingin memiliki etos kerja yang kuat, yuk coba terapkan 5 faktor di bawah ini yang bisa menciptakan etos kerja.
1. Selalu berperilaku profesional
Profesionalisme merupakan hal yang sangat dijunjung tinggi dari seorang karyawan baru, mulai dari mulai bekerja di suatu perusahaan hingga keluar dari perusahaan tersebut. Profesionalisme dapat berupa cara mereka berpakaian, apakah mereka selalu menyelesaikan tugas pekerjaan tepat waktu, bagaimana sikap dan perilaku mereka terhadap rekan kerja, manajer, klien, bahkan mitra bisnis.
Mereka adalah orang-orang yang selalu bertanggung jawab atas pekerjaannya. Artinya, jangan bicara berlebihan saat bekerja, jangan datang ke kantor sesuka hati, dan lain sebagainya. Ketika rekan-rekan Career Advice ingin memiliki etos kerja yang kuat, maka rekan-rekan pembaca perlu belajar bekerja secara profesional. Jika kita terus berusaha untuk bekerja secara profesional, maka perilaku ini akan menjadi kebiasaan yang baik bagi kita di kantor. Dan, ini bisa memudahkan kita menuju tangga kesuksesan.
2. Selalu Terorganisir dan Produktivitas Tinggi.
Poin pertama ini akan berlanjut pada poin kedua, ketika kita bekerja secara profesional, maka semua pekerjaan yang kita buat akan tertata dengan sangat baik. Tidak ada celah untuk bermalas-malasan di tempat kerja. Sebaliknya, kita akan menjadi seseorang yang sangat bersemangat dan selalu termotivasi untuk menyelesaikan semua tugas dengan cepat dan tepat .
Tugas pekerjaan yang dapat diselesaikan dengan cepat dan tepat akan membantu kita untuk memiliki produktivitas kerja yang tinggi. Bagaimana kita bisa terorganisir dan lebih produktif? Untuk mencapainya, rekan Career Advice kita bisa membaca tips yang bisa membantu kita semua menjadi individu yang produktif .
Misalnya, rekan pembaca tidak berlebihan dalam menggunakan ponsel saat bekerja. Ponsel bisa mengalihkan konsentrasi kita dari pekerjaan. Ketika fokus kita teralihkan ke layar ponsel, maka akan sulit untuk bisa fokus pada tugas pekerjaan kita lagi. Contoh lain, kita harus menjauhi kebiasaan memeriksa kotak masuk email terus-menerus. Mengecek email juga akan mengalihkan fokus kita, sama seperti memainkan ponsel saat bekerja. Untuk itu, rekan pembaca perlu mengatur waktu tertentu untuk mengecek dan membalas email yang masuk.
Hal-hal yang biasanya kita anggap sepele seperti ini justru akan membantu kita menjadi teratur dan memiliki produktivitas yang prima. Mari kita latih diri kita untuk lebih teratur mulai sekarang agar memiliki etos kerja yang kuat.
3. Memiliki Kerjasama Tim yang Kuat.
Faktor lain untuk memiliki etos kerja yang kuat adalah memahami dengan baik bahwa setiap individu adalah bagian dari masyarakat. Seperti halnya setiap karyawan di kantor, mereka adalah bagian dari seluruh tim. Kita perlu percaya bahwa setiap orang memiliki peran, kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Dengan mempercayai hal ini, kita akan saling mendukung, dan membentuk persatuan yang kuat.
Jadi untuk memiliki etos kerja yang kuat, kita perlu belajar untuk saling memahami anggota tim dan mengenal mereka lebih baik. Jangan egois dengan menganggap diri kita sebagai orang yang paling hebat dari orang lain, karena tidak ada satu pun orang sukses di dunia ini yang dapat berkembang dengan bantuan diri mereka sendiri.
4. Selalu Bertekad untuk Sukses.
Faktor keempat untuk memiliki etos kerja adalah memiliki motivasi internal yang sangat kuat. Sekejam apapun orang yang ingin menjatuhkan kita, kita selalu punya alasan untuk bangkit dan terus mengejar mimpi yang kita harapkan dalam hidup.
Orang dengan tekad yang kuat untuk sukses akan selalu bersemangat untuk bekerja . Mereka bekerja keras dengan semangat dan ketekunan. Setiap pagi, siang dan malam, mereka tidak pernah berhenti untuk terus berkarya dan berinovasi memikirkan strategi nyata agar bisa menjadi orang sukses di masa depan.
Jangan pernah meremehkan semua mimpi yang kita miliki untuk menjadi orang sukses, semua mimpi itu akan menjadi cahaya yang menerangi setiap langkah kita untuk maju. Meski hidup terasa semakin sulit dan menyusahkan, namun semua itu tidak akan menjadi masalah bagi kita.
5. Memberikan Konsistensi dalam Pekerjaan Berkualitas Tinggi.
Untuk memiliki etos kerja yang tinggi, tidak bisa dicapai hanya dalam satu hari. Perlu konsistensi yang tinggi dalam bekerja keras , bekerja dengan tekun dan tekun. Orang dengan etos kerja yang tinggi cenderung selalu memberikan kualitas kerja yang tinggi. Mereka tidak akan pernah bekerja setengah-setengah atau memberikan hasil yang minimal.
Biasanya orang-orang ini memiliki standar tertentu ketika bekerja, mereka selalu ingin memberikan yang terbaik dan pekerjaan yang membanggakan.