Banyak pemimpin yang berlomba-lomba mencari tahu bagaimana menjadi manajer yang profesional. Mereka melakukan ini karena keyakinan yang kuat bahwa peran manajer sangat penting dalam manajemen. Banyak manajer sukses di Indonesia yang bisa menjadi panutan kita untuk menjadi manajer yang baik dan efektif. Mempelajari sikap dan perilaku mereka merupakan langkah yang baik untuk dilakukan, karena pada kenyataannya menjadi manajer yang efektif tidak hanya dengan kualifikasi sebagai manajer perusahaan. Ada berbagai hal lain yang perlu kita pelajari juga. Manajer yang efektif adalah manajer yang memiliki kompetensi untuk menyelesaikan setiap pekerjaan dengan baik dan pandai memilih cara alternatif dan cara yang efektif untuk mencapai tujuan.
Dengan kata lain, beberapa karakteristik manajer yang efektif adalah memiliki keterampilan yang apik, berpengetahuan luas dan berwawasan luas, mampu menyelesaikan tugas dengan baik, memiliki keunggulan kompetitif yang dapat membantu perusahaan, dan melakukan setiap pekerjaan dengan metode penyelesaian yang tepat. Nah, sekarang rekan-rekan sudah punya gambaran seperti apa manajer yang baik itu?