Era cararn seperti sekarang ini telah membuka jalur persaingan yang luas, sehingga persaingan antara pegawai yang satu dengan pegawai yang lain akan terasa sangat sengit. Hal ini merupakan hal yang sangat wajar terjadi, bahkan tidak hanya di Indonesia. Negara-negara maju seperti Amerika Serikat dan Inggris juga menghadapi persaingan kerja yang ketat.
Kondisi ini membuat banyak orang bertanya-tanya, “Apa yang bisa saya lakukan untuk mendapatkan pengembangan karir yang baik?” Seperti yang kita bahas di awal artikel ini, semua orang CUKUP menginginkan pengembangan karir dalam kehidupan kerja mereka.
Untuk mencapai tujuan ini, kita akan membahas apa yang dapat diterapkan oleh semua mitra Career Advice untuk mencapai pengembangan karir. Menurut glassdoor dot com, ada 5 hal yang bisa kita lakukan dalam hal ini. Mari kita simak penjelasan berikut.
1. Terus Tingkatkan Pengetahuan dan Keterampilan Komunikasi
Kita tidak pernah menemukan seseorang yang cerdas, pintar dan berpengetahuan yang merasa kehilangan dalam karirnya. Bahkan, sepertinya tidak pernah ada! Tidak mungkin bagi orang yang berpengetahuan untuk menderita kerugian dalam karir mereka. Mengapa demikian? Karena orang yang memiliki informasi dan pengetahuan yang luas dapat ditempatkan di bidang pekerjaan apa saja.
Dengan pengetahuan yang luas, mereka juga akan menjadi orang yang cakap dalam berkomunikasi dengan banyak orang. Mereka tahu bagaimana berkomunikasi dengan seseorang di tingkat CEO, bagaimana berinteraksi dengan rekan-rekan mereka di kantor, dan bagaimana berkomunikasi dengan orang-orang di luar industri mereka?
Keterampilan komunikasi mereka memudahkan mereka untuk mendapatkan pengembangan karir. Atasan atau pimpinan akan lebih sering menominasikan orang seperti ini untuk dipromosikan. Mereka tahu betul bahwa karyawan yang dapat berkomunikasi dengan baik adalah karyawan yang memiliki mental pemimpin. Ini sangat cocok untuk masa depan karyawan dan masa depan perusahaan yang cerah.
2. Membangun Hubungan yang Baik antara Rekan Kerja dan Pimpinan Perusahaan.
Siapa yang tidak suka seseorang yang baik dan baik kepada semua orang di kantor? Jangankan rekan kerja, para atasan di tempat kerja juga akan menyukai karyawan seperti ini. Untuk mencapai pengembangan karir, kita perlu membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja dan atasan kita di tempat kerja. Baik itu pemimpin tim, manajer, CEO, direktur, kolega, petugas kebersihan, satpam, bahkan saudara goreng di depan kantor kita, kita harus membangun dan menjaga hubungan baik dengan mereka. Tanpa memandang warna kulit, status atau suku apapun. Percayalah, orang baik seperti ini tidak akan pernah merasakan kesusahan dalam hidupnya. Bahkan, karirnya akan meroket terus-menerus.
Memiliki hubungan yang baik dengan rekan kerja dan atasan akan memudahkan kita dalam mencapai perkembangan karir, karena pemimpin tahu betul bahwa orang yang baik, ramah dan pandai menjaga hubungan dengan orang lain adalah kandidat yang tepat untuk dipromosikan. Sifat dan sikap yang baik seperti ini akan menciptakan citra yang baik bagi masa depan perusahaan.
3. Berpartisipasi dalam Konferensi yang Relevan dengan Benda Kerja atau Posisi Kerja Kita
Ada banyak cara untuk membuat diri kita lebih unggul dari rekan kerja lain dan cocok untuk peluang pengembangan karir. Salah satunya adalah mengikuti konferensi yang relevan dengan industri kita atau sesuai dengan posisi kerja kita saat ini.
Bergabung dengan konferensi tidak hanya memperluas koneksi bisnis kita. Pergi ke konferensi juga bisa mengasah kemampuan komunikasi kita, menambah pengalaman, dan menambah wawasan, sehingga kita bisa menjadi ahli di industri atau posisi kerja kita saat ini. Bukan hanya itu kelebihannya, karena kita bisa mencantumkan nama konferensi di CV (curriculum vitae) ada resume kita sebagai nilai tambah.
4. Melanjutkan Pendidikan untuk Mendapatkan Gelar Lanjutan.
Apakah Anda sudah menerapkan ketiga cara di atas tetapi belum mendapatkan perkembangan karir? Mungkin rekan-rekan pembaca perlu melanjutkan pendidikannya untuk mendapatkan gelar yang lebih tinggi. Misalnya melanjutkan pendidikan magister untuk mendapatkan gelar master. Rekan-rekan pembaca dapat melanjutkan pendidikan magister dengan memilih jurusan yang sama seperti S1 sebelumnya atau mengambil jurusan yang sama sekali berbeda dari sebelumnya. Tidak masalah, keduanya memiliki kelebihan masing-masing. Jika mata kuliah yang diambil sama dengan pendidikan sebelumnya, ini akan membantu rekan pembaca menjadi lebih ahli di bidangnya. Sebaliknya jika jurusan yang diambil sangat berbeda dengan ijazah sebelumnya, maka hal ini akan memberikan kita kesempatan untuk memperluas ilmu dan mempelajari hal-hal baru.
5. Tambahkan Koleksi Pakaian Profesional Kita di Lemari.
Seseorang dapat terlihat profesional dari apa yang dia kenakan. Apakah pakaian yang mereka kenakan rapi, harum (tidak berbau) dan terlihat pantas (bagus) dan sopan di mata orang lain?
Jika kita memang ingin mencapai perkembangan karir, maka mulai sekarang kita perlu memperhatikan gaya berpakaian kita . Jika kita ingin menjadi profesional, maka kita juga harus berpakaian seperti profesional.