Coronavirus: karantina dan kompensasi bagaimana cara kerjanya?: Coronavirus dan isolasi: siapa yang terpengaruh?,Apa yang harus saya lakukan jika saya termasuk dalam kondisi ini?

Jumlah orang yang diisolasi untuk risiko kontaminasi oleh virus SARS-CoV2 meningkat dan begitu pula pertanyaannya. Siapa saja orang-orang yang terlibat? Bagaimana cara mendapatkan kompensasi ketika Anda menjadi karyawan dan terpaksa tinggal di rumah? Jawaban.

Ringkasan

  1. Coronavirus dan isolasi: siapa yang terpengaruh?
  2. Apa yang harus saya lakukan jika saya termasuk dalam kondisi ini?
  3. Isolasi: bagaimana jika saya seorang karyawan?
  4. Jika saya adalah orang tua yang bekerja dan anak saya terpisah?
  5. Pendekatan apa?
  6. Jangan pergi ke dokter umum Anda!

Sejak awal penyebaran coronavirus SARS-CoV2 di Prancis, istilah karantina telah digunakan secara tidak benar. Sebaliknya, itu adalah ukuran isolasi atau penahanan. Pada awal Maret 2020, wabah virus corona masih dalam tahap 2, yaitu penahanan. Strategi pada dasarnya tetap preventif. “Pemantauan yang cermat terhadap contact person di sekitar kasus ini saat ini sedang dilaksanakan oleh badan kesehatan regional (ARS) terkait dan unit regional Kesehatan Masyarakat Prancis” , jelas Kementerian Kesehatan. Sejak merebaknya kasus virus corona pada akhir Februari 2020, kasus suspek berlipat ganda dengan kecepatan tinggi dan jumlah orang yang diperintahkan untuk tinggal di rumah juga selama 14 hingga 20 hari.

Coronavirus dan isolasi: siapa yang terpengaruh?

  • Kasus yang dikonfirmasi: di mana sampel biologis yang diambil di rumah sakit mengungkapkan adanya virus SARS-CoV-2;
  • Kasus tersangka: orang yang dianggap dapat memenuhi definisi kasus (menunggu klasifikasi);
  • Kemungkinan kasus pasien: setelah evaluasi dan klasifikasi oleh ahli infeksi rujukan, kembali dari zona risiko (Cina, Hong Kong, Makau, Singapura, Korea Selatan, Iran dan wilayah Lombardy, Veneto dan Emilia-Romagna untuk saat ini) dengan kehadiran atau pemantauan gejala;
  • Orang yang terpapar bersama: kontak apa pun dengan “kemungkinan kasus”;
  • Contact person : orang yang pernah berhubungan dengan “confirmed case” pada tingkat risiko yang berbeda (diabaikan, rendah dan sedang/tinggi).

Apa yang harus saya lakukan jika saya termasuk dalam kondisi ini?

Pada tahap 2, “pendekatan yang dipilih pada awalnya akan bertujuan untuk mengembangkan sektor rawat jalan yang kuat dengan pemulangan dini dan perawatan di rumah pasien Covid-19 yang diklasifikasikan sebagai” kasus yang dikonfirmasi “untuk memastikan dan memfasilitasi perawatan pasien yang tidak memerlukan rawat inap,” kata pemerintah. Hanya pasien dengan tanda-tanda keparahan yang dirawat di fasilitas kesehatan.

Sisanya harus tetap di rumah dalam penahanan. Untuk orang-orang yang diklasifikasikan sebagai “kemungkinan kasus” yang tidak dapat tinggal di rumah atau dengan kesulitan perumahan, struktur perantara dan “rumah alternatif” harus didirikan, demikian Kementerian Kesehatan.

Untuk kasus “kemungkinan”, “tersangka”, “terpapar bersama” atau “berhubungan”, isolasi selama 14 hari direkomendasikan setelah melakukan tes skrining.

Selama periode ini, Anda harus:

  • Tinggal di rumah;
  • Pantau suhunya dua kali sehari serta munculnya gejala seperti demam, batuk atau kesulitan bernapas. Jika ya hubungi 15;
  • Hindari kontak dengan orang lain, terutama jalan-jalan yang lemah dan tidak penting;
  • Rajin cuci tangan

Isolasi: bagaimana jika saya seorang karyawan?

Jika Anda kembali dari zona risiko, disarankan untuk memberi tahu majikan Anda sebelum memulai kembali pekerjaan apa pun sehingga ia dapat mengambil tindakan yang diperlukan untuk menghindari kontak apa pun dengan seluruh perusahaan selama 14 hari setelah Anda kembali.. Majikan Anda kemudian dapat meminta Anda untuk melakukan telecommute atau mengatur stasiun kerja Anda untuk membatasi penularan. “Sebagai catatan, kerja jarak jauh adalah hak yang diatur oleh pasal L. 1222-9 undang-undang perburuhan yang dihasilkan dari peraturan 22 September 2017. Oleh karena itu, saya dapat meminta majikan saya untuk mendapatkan manfaat dari kerja jarak jauh secara ad hoc atau jangka panjang. segala cara. Jika majikan saya memberi saya persetujuannya, itu bisa dilakukan dengan cara apa pun. Penolakan itu harus dibenarkan”, mengingatkan Kementerian Kesehatan dan Tenaga Kerja dalam siaran persnya.

Majikan memiliki hak:

  • Tempatkan diri Anda dalam pekerjaan jarak jauh;
  • Untuk mengubah tanggal cuti yang sudah ditetapkan;

Jika solusi ini tidak cocok untuk Anda atau majikan, Anda dapat menghubungi dokter yang memenuhi syarat di situs agen kesehatan regional Anda yang akan melanjutkan “untuk membuat pemberitahuan cuti sakit yang sesuai dengan waktu isolasi yang disarankan. “

Penting: “Jika majikan saya mengundang saya sendiri untuk tidak muncul di tempat kerja saya dan dengan tidak adanya pemberitahuan penghentian kerja ini, remunerasi saya tidak dapat ditangguhkan” , tegas pemerintah.

Kompensasi: Dalam hal penghentian kerja dikeluarkan, sesuai dengan keputusan 31 Januari 2020 yang diterbitkan dalam Jurnal Resmi, karyawan mendapatkan manfaat jaminan sosial harian dan kekurangan nol hari selama maksimum 20 hari. Untuk saat ini, durasi pengecualian ini telah ditetapkan selama dua bulan. Penghentian kerja harus ditentukan bukan oleh dokter yang merawat tetapi oleh salah satu dokter dari dinas kesehatan regional yang berhubungan dengan departemen Anda. Yang terakhir mengirimkan daftar orang yang diasuransikan langsung ke badan asuransi kesehatan setempat. Segera setelah Anda menerima pemberhentian kerja, Anda harus segera mengirimkan sertifikat gaji ke organisasi asuransi kesehatan Anda.

Jika saya adalah orang tua yang bekerja dan anak saya terpisah?

Langkah kompensasi yang diambil oleh pemerintah sebagai bagian dari strategi isolasi dan penahanan juga berlaku untuk orang tua yang anaknya terkena dampak. Pada tanggal 4 Maret 2020, Menteri Kesehatan, Olivier Véran mengumumkan dalam siaran pers keputusan untuk menutup sementara crèches dan pendirian tertentu. Oleh karena itu, cuti sakit yang dikompensasi dapat ditentukan hanya untuk salah satu orang tua dari seorang anak di bawah usia 16 tahun jika:

  • Orang tua tidak memiliki solusi lain untuk perawatan anak-anak mereka;
  • Orang tua yang tinggal di rumah penyebaran virus corona yang anaknya dibawa atau dididik di luar salah satu kotamadya rumah ini;
  • Orang tua bisa mendapatkan keuntungan dari kondisi kerja yang memungkinkan mereka untuk tinggal di rumah untuk menjaga anak ditempatkan dalam isolasi.