Kata Kata Bijak tentang Kepemimpinan dari John C. Maxwell

Untuk buku motivasi tentang kepemimpinan, Anda tahu siapa John C Maxwell, bukan? Dia dinobatkan sebagai salah satu pelatih kepemimpinan inspirasional terbaik di dunia. Dalam perjalanannya, ia tercatat telah melatih beberapa CEO dan pemimpin bisnis papan atas di dunia.

John C. Maxwell adalah seorang penulis, pembicara dan pendeta Amerika yang mengajarkan banyak kehidupan klasik dan pelajaran bisnis untuk sukses. Dia menulis banyak buku, terutama berfokus pada kepemimpinan. Buku-buku karya John X Maxwell telah terjual jutaan eksemplar dan memotivasi jutaan orang.

John C. Maxwell telah mengilhami jutaan demi jutaan orang di seluruh dunia untuk mencapai kesuksesan di semua bidang kehidupan melalui buku, acara, dan pelatihan.

Sekarang, kutipan dari kata-kata bijak John C. Maxwell juga banyak dicari. Berikut ini, portal-ilmu.com telah mengumpulkan beberapa kata-kata bijak terbaik dan paling inspiratif dari John Maxwell untuk Anda nikmati dan pelajari.

1 # Keberanian seorang pemimpin besar untuk mewujudkan visinya berasal dari passion, bukan posisi.

Keberanian seorang pemimpin besar untuk mewujudkan visinya berasal dari keinginan, bukan dari posisi.

2 # Kepemimpinan bukan tentang gelar, posisi atau diagram alur. Ini tentang satu kehidupan yang mempengaruhi kehidupan lainnya.

Kepemimpinan bukan tentang gelar, posisi atau diagram alur. Ini tentang kehidupan seseorang yang mempengaruhi orang lain.

3 # Seorang pemimpin adalah orang yang tahu jalan, berjalan di jalan, dan menunjukkan jalan.

Seorang pemimpin adalah seseorang yang mengetahui jalan, berjalan, dan menunjukkan jalan.

4 # Untuk memimpin dengan cara apa pun selain dengan memberi contoh, kita mengirimkan gambaran kabur tentang kepemimpinan kepada orang lain. Jika kita bekerja untuk meningkatkan diri kita terlebih dahulu dan menjadikannya sebagai misi utama kita, maka orang lain akan lebih mungkin untuk mengikuti.

Untuk memimpin dengan cara lain selain dengan memberi contoh, kita mengirimkan gambaran kabur tentang kepemimpinan kepada orang lain. Jika kita mencoba memperbaiki diri sendiri terlebih dahulu dan menjadikannya misi utama kita, maka orang lain akan lebih mungkin untuk mengikuti.

5# Ukuran seorang pemimpin bukanlah jumlah orang yang melayaninya tetapi jumlah orang yang dilayaninya.

Ukuran seorang pemimpin bukanlah jumlah orang yang melayaninya, tetapi jumlah orang yang dilayaninya.

6# Pemimpin yang merupakan pemimpin efektif yang disiplin dalam kehidupan sehari-hari.

Pemimpin yang efektif adalah pemimpin yang disiplin dalam kehidupan sehari-hari mereka.

7 # Seorang pemimpin hebat, bukan karena kekuatannya, tetapi karena kemampuannya untuk memberdayakan orang lain.

Seorang pemimpin itu hebat, bukan karena kekuatannya, tetapi karena kemampuannya untuk memberdayakan orang lain.

8 # Orang tidak peduli seberapa banyak Anda tahu sampai mereka tahu seberapa besar Anda peduli.

Orang tidak peduli seberapa banyak Anda tahu sampai mereka tahu seberapa besar Anda peduli.

9 # Masa sulit dapat lebih mudah dialami jika kita mempertahankan keyakinan bahwa keberadaan kita memiliki tujuan, alasan untuk dikejar, seseorang untuk dicintai, tujuan untuk dicapai.

Kita bisa lebih siap untuk bertahan menghadapi masa sulit jika kita mempertahankan keyakinan bahwa keberadaan kita memiliki tujuan, alasan untuk dikejar, seseorang untuk dicintai, dan tujuan untuk dicapai.

10 # Pertumbuhan di dalam memicu pertumbuhan di luar.

Pertumbuhan di dalam mendorong pertumbuhan di luar.

11 # Anda tidak mengatasi tantangan dengan membuatnya lebih kecil tetapi membuat diri Anda lebih besar.

Anda tidak mengatasi tantangan dengan membuatnya lebih kecil tetapi dengan membuat diri Anda lebih besar.

12# Jika Anda memulai hari ini untuk melakukan hal yang benar, Anda sudah sukses meski belum terlihat.

Jika Anda memulai hari ini untuk melakukan hal yang benar, Anda telah berhasil meskipun belum terlihat.

13 # Perubahan tidak bisa dihindari. Pertumbuhan adalah opsional.

Perubahan tidak bisa dihindari. Pertumbuhan adalah opsional.

14 # Pemimpin harus cukup dekat untuk berhubungan dengan orang lain, tetapi cukup jauh ke depan untuk memotivasi mereka.

Pemimpin harus cukup dekat untuk terhubung dengan orang lain, tetapi cukup jauh untuk memotivasi mereka.

15 # Kesalahan terbesar yang kita buat adalah hidup dalam ketakutan terus-menerus bahwa kita akan melakukannya.

Kesalahan terbesar yang kita buat adalah hidup dalam ketakutan terus-menerus, jika kita akan membuat kesalahan.

16# Seorang pemimpin yang menghasilkan pemimpin lain melipatgandakan pengaruhnya.

Seorang pemimpin yang menghasilkan pemimpin lain, dapat melipatgandakan pengaruhnya.

17 # Orang yang sukses menemukan tempat yang tepat untuk dirinya sendiri. Tetapi seorang pemimpin yang sukses menemukan tempat yang tepat untuk orang lain.

Orang-orang sukses menemukan tempat yang tepat untuk diri mereka sendiri. Tetapi para pemimpin yang sukses menemukan tempat yang tepat untuk orang lain.

18 # Melakukan hal yang benar setiap hari, bertambah seiring waktu.

Lakukan hal yang benar setiap hari, dan terus tambahkan dari waktu ke waktu.

19 # Jika kita berkembang, kita akan selalu berada di luar zona nyaman kita.

Jika kita tumbuh, kita akan selalu berada di luar zona nyaman kita.

20# Orang pesimis mengeluh tentang angin. Orang optimis mengharapkannya untuk berubah. Pemimpin menyesuaikan layar.

Pesimis mengeluh tentang angin. Optimis mengharapkannya untuk berubah. Sementara pemimpin menyesuaikan layar.

21 # Kepemimpinan sejati adalah orang lain yang dengan senang hati dan percaya diri akan mengikuti.

Kepemimpinan sejati adalah menjadi seseorang yang bahagia dan percaya diri untuk diikuti oleh orang lain.

22 # Ketika pemimpin kurang percaya diri, pengikut kurang komitmen.

Ketika pemimpin kurang percaya diri, pengikut tidak memiliki komitmen.

23 # Jika Anda tidak mengikuti diri Anda sendiri, mengapa orang lain harus mengikuti?

Jika Anda tidak akan mengikuti diri sendiri, mengapa orang lain harus mengikuti?

24 # Hidup adalah 10% dari apa yang terjadi pada saya dan 90% dari bagaimana saya bereaksi terhadapnya.

Hidup adalah 10% dari apa yang terjadi pada saya dan 90% dari bagaimana saya bereaksi terhadapnya.

25# Bakat adalah anugerah, tetapi karakter adalah pilihan.

Bakat adalah anugerah, tetapi karakter adalah pilihan.

26# Belajarlah untuk mengatakan ‘tidak’ pada yang baik agar kamu bisa mengatakan ‘ya’ pada yang terbaik.

Belajarlah untuk mengatakan ‘tidak’ untuk yang baik sehingga Anda bisa mengatakan ‘ya’ untuk yang terbaik.

27 # Kita tidak bisa menjadi apa yang kita butuhkan dengan tetap menjadi diri kita apa adanya.

Kita tidak bisa menjadi apa yang kita butuhkan dengan tetap menjadi diri kita sendiri.

28# Sikap Pemimpin itu ibarat termostat tempat dia bekerja. Jika sikapnya baik, suasananya menyenangkan, dan lingkungannya mudah untuk bekerja. Tetapi jika sikapnya buruk, suhunya tidak tertahankan.

Sikap pemimpin itu seperti termostat tempat dia bekerja. Jika sikapnya baik, suasananya menyenangkan, dan lingkungannya mudah dikerjakan. Tetapi jika sikapnya buruk, suhunya tak tertahankan.

29 # Para pemimpin hebat sepertinya selalu mewujudkan dua kualitas yang tampaknya berbeda. Mereka berdua sangat visioner dan sangat praktis.

Para pemimpin hebat sepertinya selalu mewujudkan dua kualitas yang tampak berbeda. Keduanya sangat visioner dan sangat praktis.

30# Gagal maju adalah kemampuan untuk bangkit kembali setelah terjatuh, belajar dari kesalahan, dan maju ke arah yang lebih baik.

Gagal untuk maju adalah kemampuan untuk bangkit kembali setelah Anda dirobohkan, belajar dari kesalahan Anda, dan bergerak maju ke arah yang lebih baik.

31 # Sukses adalah … mengetahui tujuan hidup Anda, tumbuh untuk mencapai potensi maksimal Anda, dan menabur benih yang bermanfaat bagi orang lain.

Sukses adalah … mengetahui tujuan hidup Anda, tumbuh untuk mencapai potensi maksimal Anda, dan menabur benih yang bermanfaat bagi orang lain.

32 # Semakin serius Anda memandang pertumbuhan Anda, semakin serius orang-orang Anda akan menganggap Anda.

Semakin serius Anda tumbuh, semakin serius orang-orang Anda akan memperhatikan Anda.

33 # Semakin tinggi Anda ingin mendaki, semakin Anda membutuhkan kepemimpinan. Semakin besar dampak yang ingin Anda buat, semakin besar pula pengaruh yang dibutuhkan.

Semakin tinggi Anda ingin mendaki, semakin Anda membutuhkan kepemimpinan. Semakin besar dampak yang ingin Anda buat, semakin banyak pengaruh yang Anda butuhkan.

34 # Jika Anda tidak dapat mempengaruhi orang, maka mereka tidak akan mengikuti Anda. Dan jika orang tidak mau mengikuti, Anda bukan seorang pemimpin. Itulah Hukum Pengaruh.

Jika Anda tidak dapat memengaruhi orang, mereka tidak akan mengikuti Anda. Dan jika orang tidak mau mengikuti, Anda bukan seorang pemimpin. Itulah Hukum Pengaruh.

35 # Kebanyakan Orang memiliki keinginan untuk mencari pengecualian daripada keinginan untuk menjadi luar biasa.

Kebanyakan orang memiliki keinginan untuk mencari pengecualian daripada keinginan untuk menjadi luar biasa.

Jadi, menurut kumpulan kata bijak John Maxwell tentang kepemimpinan dan kehidupan adalah yang paling inspiratif untuk ditonton. Semoga bermanfaat.