Manajemen adalah proses di mana perusahaan menciptakan, mengelola, dan mengelola organisasi yang memiliki tujuan dalam upaya yang kohesif, kolaboratif, dan terkoordinasi.
Menurut George R. Terry, penulis buku Principles of Management, “manajemen adalah proses yang dilakukan dengan merencanakan, mengerjakan, melaksanakan dan mengendalikan serta melaksanakannya”.
Manajemen adalah sebuah proses dan terdiri dari tiga aspek:
2. Manajemen adalah proses sosial
Manusia adalah organisme yang paling penting dari organisme terbaik dan faktor-faktor lain, sehingga manajemen berkaitan dengan pengembangan hubungan antara orang-orang.
Misi manajemen adalah bekerja dengan orang-orang yang terampil dan berguna untuk mencapai tujuan organisasi. Proses ini melibatkan memprioritaskan staf yang memenuhi syarat dan membuat pekerja terampil tidak memenuhi syarat.
2. Manajemen adalah proses yang terintegrasi
Untuk mencapai tujuan utama manajemen, orang harus bekerja sama dalam sumber daya fisik dan keuangan. Bekerja secara harmonis adalah bagian dari proses untuk mencapai hasil yang maksimal.
Ini juga memainkan peran penting dalam membawa harmoni antara waktu yang berbeda dan tugas yang berbeda. Salah satu tujuan utama manajemen adalah untuk membuat pemilik menguntungkan dan pada saat yang sama meningkatkan manfaat karyawan. Selain itu, menciptakan lingkungan kerja yang sehat.
Baca terus – Perbedaan antara pengusaha dan manajer
2. Manajemen adalah proses yang mulus
Manajemen adalah proses yang tidak pernah berakhir. Ini akan mengidentifikasi masalah yang terus-menerus dari suatu organisasi dan, dengan langkah-langkah yang memadai, akan memecahkan masalah tersebut. Ini adalah proses yang berkelanjutan.