Tabungan paksa

Ini disebut tabungan paksa bagi yang ditakdirkan dengan kekuatan paksa atau hukum untuk menutupi kebutuhan tertentu sekarang atau di masa depan, yang saat ini tidak menggunakan dana itu untuk konsumsi.

Tabungan paksa adalah apa yang disebut sumber daya yang harus dialokasikan untuk suatu fungsi atau kebutuhan, umumnya dimaksudkan untuk menutupi iuran sosial dan pensiun. Misalnya, iuran dan iuran jaminan sosial akan menjadi bagian dari simpanan paksa, karena negara atau beberapa organisasi mewajibkan untuk mengalokasikan sebagian dari sumber daya pribadi untuk disumbangkan dalam solidaritas dengan asuransi sosial.

Tabungan paksa bisa legal atau sukarela, tetapi dengan ketersediaan terbatas saat ini. Dengan demikian, legal akan semua pajak (pada kenyataannya, kontribusi sosial untuk besok memiliki pensiun publik) dibayar pada gaji, kompensasi dan sejenisnya; sedangkan tabungan paksa swasta adalah produk-produk yang dikontrakkan baik oleh individu atau pihak ketiga untuk kepentingan yang pertama. Misalnya, program pensiun akan menjadi produk tabungan paksa karena kontribusi dibuat untuk menagih uang sewa di masa depan, tetapi tetap saja tidak dapat dibuang kecuali dalam keadaan yang sedikit dan beralasan, sebagai situasi kerentanan.

Contoh tabungan paksa

Contoh jelas lainnya adalah sistem kompensasi di negara dan perusahaan tertentu , yang menyumbangkan sebagian dari gaji mereka ke entitas perbankan tetapi tidak boleh mereka miliki sampai pensiun atau dalam kasus pemecatan. Konsep ini dikenal sebagai ransel Austria.

Ciri khas dari jenis tabungan ini adalah bahwa meskipun individu berkewajiban untuk memberikan kontribusi atau pihak ketiga membuatnya untuknya, sumber daya itu berasal dari tanah miliknya, tidak ada yang menarik sifat jika bukan hasil saat ini.

Tabungan paksa telah diperpanjang dalam beberapa tahun terakhir sebagai cara untuk meningkatkan kondisi yang diselamatkan dan pekerja sehingga mereka memiliki sumber daya di masa depan dan tidak tetap dalam situasi yang terganggu, sementara meringankan organisasi, publik atau swasta, biaya tinggi jika terjadi penarikan awal.

Dalam kasus pensiun publik, tabungan ditujukan untuk ketika orang tersebut pensiun, untuk berhak atas pensiun, meskipun dalam praktiknya ini adalah sistem solidaritas di mana pekerja saat ini membiayai orang-orang yang sudah berada di luar pasar tenaga kerja.