Pengertian hard skill

Keterampilan keras, atau hard skill, adalah keterampilan kerja yang membentuk keterampilan teknis yang diperlukan untuk mengembangkan aktivitas tertentu dalam suatu perusahaan.

Pengetahuan yang diperoleh melalui gelar akademik, gelar pascasarjana, kursus atau program pelatihan yang merupakan bagian dari keterampilan ini, sangat menentukan dalam proses pemilihan personel.

Tidak seperti soft skill, hard skill lebih mudah untuk diukur dan diukur, dan biasanya diperoleh melalui pelatihan, gelar profesional, kursus, dan lain-lain.

Pentingnya hard skill

Keterampilan keras relevan karena:

  • Mereka meningkatkan kemungkinan terpilih untuk pekerjaan tertentu.
  • Mereka memfasilitasi pemahaman antara anggota tim, melalui bahasa teknis tertentu.
  • Mereka meningkatkan produktivitas di lingkungan kerja melalui penggunaan alat manajemen profesional.

Contoh hard skill

Perusahaan menuntut berbagai jenis keterampilan keras:

  • Teknologi komputer: memiliki pengetahuan dalam penggunaan berbagai teknologi sangat penting untuk mendapatkan kesempatan bekerja di suatu perusahaan. Manajemen sistem informasi manajemen, serta perangkat digital lainnya, sangat penting dalam dunia yang semakin mengglobal.
  • Manajemen bahasa: menguasai 2 atau lebih bahasa sangat penting untuk pengembangan profesional di sebuah perusahaan.
  • Desain: terampil dalam menangani alat desain digital telah menjadi keterampilan keras yang sangat penting, karena dunia kita semakin virtual setiap hari.
  • Pemasaran: disiplin ini mempelajari perilaku pasar dan konsumen yang berbeda, dan berupaya menciptakan nilai bagi pelanggan perusahaan yang potensial dan saat ini.
  • Manajemen proyek: pengembangan keterampilan ini mencakup administrasi, perencanaan, koordinasi, pemantauan, dan pengendalian semua kegiatan dan sumber daya yang ditugaskan untuk pelaksanaan proyek.
  • Pengembangan web dan seluler: membuat situs web untuk internet adalah salah satu keterampilan keras yang dibutuhkan. Situs web dengan berbagai fungsi (perdagangan elektronik, obrolan internal, tur virtual, dan lain-lain) adalah jendela virtual perusahaan, yang buka 24 jam sehari untuk publik dunia digital.
  • Keuangan: manajemen dan optimalisasi arus kas perusahaan sangat penting untuk operasi dan kelangsungan hidupnya. Fungsinya antara lain melakukan pembayaran, pengelolaan penagihan, penempatan investasi, memperoleh pembiayaan untuk berbagai kegiatan, dll.
  • Spreadsheet dan sejenisnya: penggunaan alat grafis, seperti tabel kalkulasi tipe Excel, sangat penting saat melamar suatu posisi, karena digunakan untuk analisis data di semua area organisasi.


Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *