Apa itu kesadaran etis multikultural?
Multikulturalisme etis didefinisikan sebagai penggunaan penalaran moral untuk menerapkan prinsip-prinsip etika kebaikan dan rasa hormat terhadap orang dan komunitas dengan cara yang kompeten secara budaya untuk penelitian di berbagai masyarakat atau budaya.
Apa itu teori etika feminis?
Etika Feminis Teori ini didasarkan pada asumsi bahwa dunia berorientasi pada laki-laki, dirancang oleh laki-laki dan didominasi oleh penekanan laki-laki pada sistem aturan yang tidak fleksibel. Tujuan dari etika feminis adalah untuk membuat rencana yang diharapkan akan mengakhiri penindasan sosial dan politik terhadap perempuan.
Apa saja masalah etika dalam kegagalan menangani masalah keragaman budaya?
Kegagalan untuk menunjukkan kepekaan terhadap budaya klien dapat melanggar beberapa prinsip etika dasar profesi, seperti menghormati martabat orang, tidak merugikan orang lain dan kepedulian yang bertanggung jawab.
Apa yang dimaksud dengan etika keragaman budaya?
Keragaman budaya dan globalisasi menimbulkan ketegangan antara etika universal dengan nilai dan norma lokal. Yang pertama adalah apakah keragaman moral dalam budaya yang berbeda merupakan argumen yang masuk akal untuk relativisme moral. Yang kedua berfokus pada kemungkinan menemukan nilai dan kebajikan bersama di seluruh dunia.
Apa yang dikatakan kode etik ACA tentang keragaman budaya?
Pembukaan Kode menyatakan, “Anggota asosiasi mengakui keragaman dalam masyarakat kita dan merangkul pendekatan lintas budaya untuk mendukung nilai, martabat, potensi, dan keunikan setiap individu” (ACA, 1995, hlm. 1).
Bagaimana kode etik dalam konseling?
Kode berfungsi sebagai panduan etis yang dirancang untuk membantu anggota dalam menyusun tindakan yang paling baik melayani mereka yang menggunakan layanan konseling dan menetapkan harapan perilaku dengan penekanan utama pada peran konselor profesional.
Apa yang dikatakan kode etik tentang kerahasiaan?
Prinsip I, Aturan P: Individu harus melindungi kerahasiaan informasi profesional atau pribadi apa pun tentang orang yang dilayani secara profesional atau peserta yang terlibat dalam penelitian dan kegiatan ilmiah dan dapat mengungkapkan informasi rahasia hanya jika hal itu diperlukan untuk melindungi kesejahteraan orang tersebut …
Mengapa kerahasiaan penting dalam kode etik?
Pentingnya kerahasiaan Setiap orang memiliki hak untuk membatasi akses orang lain ke jenis informasi tertentu tentang diri mereka. Penghormatan terhadap individu harus diperhatikan di sini, karena data pribadi dapat disalahgunakan secara aktif.
Bagaimana Anda menangani masalah kerahasiaan?
Berikut adalah beberapa cara terbaik untuk melindungi informasi rahasia yang ditangani bisnis Anda dengan lebih baik.
- Akses kontrol.
- Gunakan tempat sampah rahasia dan penghancur kertas.
- Lemari penyimpanan dokumen yang dapat dikunci.
- Pengiriman dokumen rahasia yang aman.
- Pelatihan karyawan.
Apa prinsip keempat kepemimpinan?
Kepemimpinan berbasis nilai mencakup kerendahan hati yang sejati sebagai prinsip keempatnya. Sementara orang-orang sukses dapat mengaitkan pencapaian mereka dengan berbagai faktor, termasuk keterampilan bawaan mereka, keberuntungan, dan waktu yang tepat; yang benar-benar rendah hati ingat dari mana mereka berasal.
Bagaimana seharusnya kualitas seorang pemimpin?
Karakteristik & Kualitas Pemimpin yang Baik
- Kemampuan untuk mendelegasikan.
- Kesadaran diri.
- Rasa syukur.
- Belajar kelincahan.
Apa yang dimaksud dengan kompetensi dalam deskripsi pekerjaan?
Kompetensi adalah pengetahuan, keterampilan, kemampuan, karakteristik pribadi, dan faktor “berbasis pekerja” lainnya yang membantu membedakan kinerja superior dari kinerja rata-rata dalam keadaan tertentu. Kompetensi diidentifikasi untuk secara jelas mendefinisikan fungsi penting dari pekerjaan.
Apa kompetensi kepemimpinan yang paling penting?
Kompetensi kepemimpinan utama termasuk kecerdasan sosial, manajemen konflik, keterampilan interpersonal, kelincahan (belajar), pengambilan keputusan, menjadi pelatih yang baik, kecerdasan emosional, keahlian industri, manajemen perubahan, berbagi visi yang menarik, keberanian, mengelola diri sendiri, inklusivitas, kewarganegaraan organisasi …