Apa yang harus diingat guru ketika memberikan konsekuensi positif dan negatif?
Ketika memberikan konsekuensi positif atau negatif, penting untuk diingat bahwa konsekuensinya harus jelas dan spesifik, berhubungan langsung dengan aturan dan prosedur kelas, diberikan dalam skala hierarki, dan alami dan logis untuk lingkungan sekolah.
Apa contoh tindakan yang memiliki konsekuensi negatif?
Misalnya, jika Anda pergi bekerja, Anda akan diberi gaji. Jika Anda berhenti datang untuk bekerja, kemungkinan besar Anda akan dipecat—konsekuensi negatif.
Apa konsekuensi positif dari prinsip penilaian kualitas tinggi?
Manfaat Penilaian Berkualitas Tinggi untuk Siswa Karena penilaian berkualitas tinggi dirancang agar relevan, penilaian tersebut menghilangkan kecemasan tentang ketidaksiapan dan membantu memelihara hubungan siswa-guru yang kuat. Penilaian berkualitas tinggi juga memberikan kesempatan kedua bagi siswa untuk berhasil.
Apa saja 3 prinsip penilaian kualitas tinggi?
Semua siswa harus memiliki kesempatan yang sama untuk menunjukkan keterampilan dan pengetahuan yang dinilai….
- Ketepatan Metode Penilaian.
- Kepraktisan dan Efisiensi.
Apa saja kualitas penilaian yang baik?
Apa saja kualitas penilaian yang baik?
- Valid: mengukur apa yang seharusnya diukur, pada level yang sesuai, dalam domain yang sesuai (constructive alignment).
- Adil: tidak diskriminatif dan sesuai dengan harapan.
- Transparan: proses dan dokumentasi, termasuk pengarahan penilaian dan kriteria penilaian, jelas.
Apa dua karakteristik penilaian yang paling penting?
Perancang penilaian berusaha keras untuk membuat penilaian yang menunjukkan tingkat kesetiaan yang tinggi terhadap lima ciri berikut:
- Validitas konten.
- Keterlibatan dan motivasi siswa.
- Relevansi konsekuensial.
Seperti apa penilaian yang baik?
Penilaian yang baik harus dapat diandalkan, valid, dan bebas dari bias. Pertama, reliabilitas mengacu pada konsistensi nilai siswa; yaitu, penilaian dapat diandalkan ketika menghasilkan hasil yang stabil dan konsisten. Jika mereka tidak menghasilkan hasil yang serupa, penilaian mungkin tidak dapat diandalkan.
Bagaimana cara membuat penilaian yang baik?
6 Tips untuk Membuat Penilaian yang Kuat untuk Siswa Anda
- Mulailah dengan tujuan akhir. Selama bertahun-tahun, guru telah merencanakan pelajaran mereka secara linier.
- Komunikasikan tujuan Anda.
- Padukan penilaian ke dalam pengajaran Anda.
- Identifikasi dan hindari bias.
- Pertimbangkan penilaian non-tradisional.
Apa yang harus saya lakukan agar penilaian menjadi esai yang bermanfaat?
Membuat penilaian menjadi berharga
- Jangan mendekati penilaian sebagai persyaratan akreditasi.
- Tetap bermanfaat.
- Pastikan itu digunakan dengan cara yang bermanfaat.
- Pantau investasi Anda dalam penilaian.
- Jadilah fleksibel.
- Mempertanyakan apa pun yang tidak masuk akal.
- Mulailah dengan apa yang Anda miliki.
- Pikirkan dua kali tentang pekerjaan siswa dengan penilaian buta dan penilaian ganda.
Bagaimana Anda memotivasi dan menilai siswa?
[5 Tips Kelas] Memotivasi Siswa untuk Keberhasilan Penilaian
- Buat Penilaian Kelas yang Berpusat pada Siswa. Bagi banyak siswa yang berjuang dengan motivasi, memberi mereka lebih banyak kepemilikan dan kesempatan untuk menawarkan pendapat mereka sendiri dapat membantu.
- Ketuk Motivasi Intrinsik.
- Beri Siswa Katakan.
- Luangkan Waktu untuk Personalisasi.
- Dorong Siswa untuk Memantau Kemajuan Mereka Sendiri.
Bagaimana Anda mendorong siswa Anda?
Memotivasi Siswa
- Mendorong Siswa. Siswa melihat ke guru untuk persetujuan dan penguatan positif, dan lebih mungkin untuk antusias belajar jika mereka merasa pekerjaan mereka diakui dan dihargai.
- Libatkan Mereka.
- Menawarkan Insentif.
- Menjadi kreatif.
- Menarik Koneksi ke Kehidupan Nyata.
- SPONSOR GELAR ONLINE DAN KURSUS PENDEK.
Bisakah guru naksir siswa?
Beberapa guru mungkin naksir seorang siswa – dan meskipun itu mungkin terdengar sedikit mengganggu, tidak apa-apa selama itu saja: kegilaan singkat yang tidak mengarah ke mana pun dan akan segera hilang. Naksir guru-murid menjadi masalah ketika mereka melampaui naksir.
Apa yang bisa saya katakan selain guru?
guru
Bagaimana Anda memuji seorang guru dalam sebuah surat?
Bagaimana Memulai Catatan Terima Kasih Anda
- Karenamu, aku jatuh cinta…
- Anda memberi saya kekuatan yang saya butuhkan untuk mengambil langkah selanjutnya menuju impian saya …
- Saya sangat bersyukur Anda adalah guru saya (atau guru anak saya).
- Terima kasih telah menguatkan saya.
- Kepositifan dan dorongan Anda mencerahkan hari-hari saya.