PKN

Pengertian Institusi – jenis, karakteristik dan contoh

Institusi adalah suatu bentuk organisasi sosial, baik swasta maupun publik, yang memenuhi fungsi tertentu dalam masyarakat, dan yang mematuhi aturan dan struktur peran yang harus dihormati para anggotanya untuk memenuhi misi mereka.

Kata institusi berasal dari bahasa Latin institutio, sebuah istilah yang dibentuk secara bergantian oleh awalan in, yang berarti ‘penetrasi’; kata statuere, yang berarti ‘menempatkan’, dan akhiran ion, yang berarti ‘aksi dan akibat’.

Institusi didirikan dengan cara yang berbeda. Salah satunya melalui dokumen, undang-undang atau keputusan. Dalam hal ini kita berbicara tentang lembaga formal, seperti pemerintah atau universitas, misalnya.

Ada juga lembaga nonformal, dalam hal ini kita berbicara tentang lembaga alam. Mereka adalah “”asosiasi”” yang terbentuk dari dinamika mereka sendiri, di mana setiap anggota memainkan peran yang berbeda dan semuanya diatur oleh aturan yang berasal dari kebiasaan dan sifat dasar hubungan manusia. Misalnya, keluarga. Di dalamnya, seperti dalam lembaga formal, norma dan hierarki beroperasi, yaitu sistem peran yang mengatur hubungan antar individu.

Apa itu Institusi?

Ini adalah semua jenis organisasi manusia, yang menyiratkan hubungan yang stabil dan terstruktur antara orang-orang, yang dipertahankan dari waktu ke waktu, untuk memenuhi serangkaian tujuan eksplisit atau implisit.

Institusi ditandai oleh karakteristik praktik, kebiasaan, dan adat istiadat, yang diatur oleh norma-norma moral atau oleh ketentuan hukum. Mereka dapat berkisar dari beberapa orang hingga ribuan individu, tergantung pada ruang lingkup mereka. Itu juga biasanya memiliki budaya yang sama untuk semua anggotanya, yang berbagi ide dan nilai tertentu yang memotivasi mereka untuk menjadi bagian darinya.

Ciri lain dari institusi ini mungkin formal atau informal, dan mungkin memiliki korespondensi dengan satu atau lebih tempat fisik di mana kegiatan karakteristik mereka dilakukan. Tergantung pada tingkat formalitas yang dicapai, ia dapat mengembangkan otonomi budaya, yang dimanifestasikan dalam penciptaan simbol-simbolnya sendiri, dalam pendaftaran sejarah kelembagaannya sendiri dan bahkan dalam perumusan bahasanya sendiri.

Setiap institusi terdiri dari aturan formal dan informal secara bersamaan. Aturan formal adalah aturan yang mencapai karakter hukum (mungkin hanya hukum yang berlaku di lembaga) dan yang biasanya ditulis dalam beberapa jenis kode kelembagaan.

Aturan informal adalah kebiasaan dan kriteria moral yang tidak mencapai karakter hukum atau ditulis tetapi dipatuhi karena ada bentuk hukuman bagi mereka yang tidak mematuhi. Seringkali, aturan informal dapat diubah menjadi aturan formal atau sebaliknya karena kondisi sosial di mana lembaga itu ada berubah.

Selain itu, mereka biasanya melibatkan hierarki, yang mendistribusikan kekuasaan secara asimetris di antara anggota lembaga, meskipun ada juga beberapa kasus lembaga egaliter (ini terdiri dari beberapa individu). Asimetri ini menyiratkan bahwa beberapa anggota memiliki kapasitas lebih dari yang lain untuk memutuskan aturan, atau untuk menyesuaikan atau mengelola sumber daya yang dimiliki organisasi.

Secara umum, institusi bukanlah hasil dari perencanaan, tetapi lebih muncul dari waktu ke waktu dalam menanggapi kebutuhan penduduk atau sebagai hasil dari perebutan kekuasaan antara individu atau kelompok. Namun, begitu terkonsolidasi, institusi sering memodifikasi elemen-elemen diri mereka sendiri untuk lebih beradaptasi dengan keadaan yang berubah, untuk memperluas ruang lingkup tindakan mereka atau untuk memperkuat otoritas mereka atas subjek. Ini terlihat jelas dalam undang-undang yang diberlakukan oleh Negara untuk mengatur tindakannya sendiri terhadap masyarakat.

Jenis Institusi

Tergantung pada tujuan yang mereka kejar, institusi dapat diklasifikasikan sebagai:

  • Institusi politik (misalnya partai politik)
  • Institusi ekonomi (misalnya bank atau perusahaan komersial)
  • Institusi hukum (pengadilan)
  • Institusi buruh (serikat pekerja)
  • Institusi ilmiah (laboratorium penelitian medis)
  • Institusi pendidikan (sekolah atau universitas)
  • Institusi seni (orkestra musik).

1- Institusi politik

Mereka semua adalah lembaga yang bertanggung jawab untuk mengatur fungsi masyarakat pada skala regional, nasional dan internasional. Ini termasuk partai politik, pemerintah dan organisasi internasional (PBB, OAS, dll.).

2- Institusi hukum

Mereka bertanggung jawab untuk menengahi hubungan para subjek jika terjadi konflik di antara para pihak.

3- Institusi legislatif

Mereka adalah lembaga-lembaga yang memiliki kompetensi untuk mendikte undang-undang dan peraturan yang membantu menjamin ketertiban sosial dan pelaksanaan hak.

4- Institusi akademik dan ilmiah

Mereka adalah organisasi-organisasi yang berorientasi pada pendidikan dan konstruksi pengetahuan, baik itu di tingkat dasar, menengah, atau lebih tinggi. Oleh karena itu, sekolah, sekolah menengah, perguruan tinggi dan universitas adalah lembaga akademik.

5- Institusi ekonomi

Lembaga ekonomi adalah lembaga yang mengatur hubungan ekonomi antara aktor sosial yang berbeda, apakah mereka dinormalisasi atau tidak: bisnis, masyarakat, perusahaan, dll.

6- Institusi keuangan

Mereka adalah lembaga yang mengendalikan sistem perbankan di wilayah, negara, atau komunitas internasional tertentu, dengan kekuatan untuk mengelola sumber daya penabung dan memberikan pinjaman investasi. Contoh: bank dan entitas pinjaman.

7- Institusi keagamaan

Ini mengacu pada semua agama yang diorganisir sebagai komunitas untuk hidup dari iman, apakah mereka da’wah atau tidak. Misalnya: Gereja Katolik, Gereja Lutheran, Institusi Islam, dll.

Contoh Institusi terpenting

  • Negara. Ini adalah institusi yang paling penting dari semua lembaga modern, bukan hanya karena ruang lingkupnya yang sangat besar dan jumlah individu yang besar yang dimasukkan dalam praktik sehari-hari, tetapi karena melalui undang-undang itu dapat mengatur operasi lembaga-lembaga lain. Negara adalah institusi dengan proporsi aturan formal yang tinggi, artinya hubungan antara pejabat secara jelas ditetapkan dalam kode dan undang-undang (kapasitas keputusan apa yang dimiliki setiap individu, siapa yang harus mematuhi siapa, dll.)
  • Keluarga. Di sisi lain, itu adalah lembaga yang sebagian besar dibentuk oleh aturan informal, yang mencakup jumlah anggota yang jauh lebih kecil dan biasanya tidak memiliki pernyataan eksplisit atau formal tentang tujuannya (saling sayang dan membesarkan anak). Keluarga adalah contoh yang jelas dari proses perubahan institusional, yang dengannya ketika nilai-nilai dominan dalam masyarakat dimodifikasi dari waktu ke waktu dan, ketika kondisi hukum dan ekonomi berubah, itu diturunkan dari keluarga tradisional. monogami terhadap berbagai model keluarga (orang tua tunggal, dari jenis kelamin yang sama) yang hidup berdampingan saat ini.

Post terkait

Related Posts