Apa hak dasar karyawan?
Hak-hak pekerja mencakup sejumlah besar hak asasi manusia mulai dari hak atas pekerjaan yang layak dan kebebasan berserikat hingga kesempatan yang sama dan perlindungan terhadap diskriminasi. Hak-hak khusus yang terkait dengan tempat kerja termasuk kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan hak atas privasi di tempat kerja, di antara banyak hak lainnya.
Apa tiga hak dasar pekerja?
Untuk memulainya, setiap karyawan berhak:
- Agar tidak diberhentikan secara tidak adil.
- Untuk diperlakukan dengan bermartabat dan hormat.
- Dibayar upah yang disepakati pada tanggal yang disepakati dan pada waktu yang disepakati.
- Disediakan dengan sumber daya dan peralatan yang sesuai untuk memungkinkan dia melakukan pekerjaan.
- Untuk memiliki kondisi kerja yang aman.
Manakah hak karyawan yang paling mendasar di tempat kerja?
Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja memberikan hak kepada semua karyawan atas tiga hak dasar:
- Hak untuk mengetahui tentang masalah kesehatan dan keselamatan.
- Hak untuk berpartisipasi dalam keputusan yang dapat mempengaruhi kesehatan dan keselamatan mereka.
- Hak untuk menolak pekerjaan yang dapat mempengaruhi kesehatan dan keselamatan mereka dan orang lain.
Bisakah bos saya menjadwalkan saya pada hari libur saya?
Majikan Anda tidak dapat membuat Anda bekerja pada hari yang secara kontrak dijamin sebagai hari libur Anda. Kontrak kerja tertulis dan agama adalah satu-satunya alasan majikan tidak dapat meminta Anda untuk bekerja pada hari libur Anda—dan memecat Anda jika tidak. Namun, ada beberapa kabar baik, setidaknya untuk karyawan per jam.
Apakah Anda mendapatkan istirahat pada shift 4 jam?
Anda biasanya berhak atas: istirahat 30 menit jika Anda bekerja lebih dari 4 jam 30 menit dalam sehari. 12 jam istirahat antara setiap hari kerja.
Berapa banyak istirahat yang Anda dapatkan dalam shift 7 jam di Walmart?
Karyawan Walmart berhak atas istirahat 15 menit berbayar untuk shift 2-6 jam. Untuk shift 6-8 jam, Walmart memberlakukan 30 istirahat makan yang tidak dibayar wajib, ditambah istirahat 15 menit berbayar dalam 4 jam pertama shift dan istirahat 15 menit berbayar di paruh kedua shift.
Berapa banyak istirahat yang Anda dapatkan dalam shift 6,5 jam?
Selama shift 6 jam di California, pemberi kerja harus menyediakan satu istirahat (10 menit) dan istirahat makan (30 menit).
Bisakah saya bekerja 6,5 jam tanpa istirahat?
Jika karyawan Anda bekerja lebih dari 6 jam berturut-turut, mereka memiliki hak istirahat 20 menit.
