Empat Jenis Komunikasi Organisasi
- Komunikasi formal dan informal.
- Komunikasi arah.
- Komunikasi internal dan eksternal.
- Komunikasi lisan dan tertulis.
Komunikasi ke bawah adalah aliran informasi dan pesan dari tingkat yang lebih tinggi di dalam organisasi ke tingkat yang lebih rendah. Menciptakan komunikasi yang ringkas dan mempertahankan nada hormat membantu memastikan komunikasi ke bawah yang efektif; memastikan bahwa karyawan memahami informasi dengan jelas juga penting.
Keuntungan dari komunikasi ke bawah termasuk disiplin organisasi, beberapa efisiensi, penjelasan tujuan dan kemudahan pendelegasian. Kerugiannya termasuk distorsi pesan, umpan balik yang lambat, masalah interpretatif, moral yang lebih rendah dan fakta bahwa itu tidak memotivasi.
Ada empat jenis utama aliran komunikasi dalam bisnis: komunikasi ke bawah, komunikasi ke atas, komunikasi horizontal dan komunikasi multi-arah.
Apa dua faktor yang perlu dipertimbangkan dalam ke bawah?
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Komunikasi Ke Bawah
- Pesan yang tidak lengkap menyebabkan kebingungan dan karena itu tidak ada tindakan yang diterapkan.
- Hapus Ide Tentang sumbernya.
- Sikap curiga.
- Saluran yang Sesuai.
- Konten Terkait Jenis Komunikasi:
Di dalam organisasi, ada tiga arah aliran komunikasi: ke bawah, ke atas, dan ke samping (horizontal). Komunikasi ke bawah melibatkan perjalanan pesan ke satu atau lebih penerima di tingkat yang lebih rendah dalam hierarki.
Komunikasi dapat dianggap sebagai proses atau aliran. Model ini memiliki tujuh bagian: (1) sumber atau pengirim komunikasi, (2) encoding, (3) pesan, (4) saluran, (5) decoding, (6) penerima, dan (7) umpan balik. Sumber memulai pesan dengan menyandikan pikiran.
5 gaya komunikasi telah dikategorikan menjadi asertif, agresif, pasif-agresif, tunduk dan manipulatif. Inilah yang perlu Anda ketahui tentang 5 gaya komunikasi. Ini dianggap sebagai gaya komunikasi yang paling efektif dan paling sehat.
Ada empat gaya utama komunikasi: pasif, agresif, pasif-agresif, dan tegas.
KOMUNIKASI PASIF adalah gaya di mana individu telah mengembangkan pola menghindari mengekspresikan pendapat atau perasaan mereka, melindungi hak-hak mereka, dan mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan mereka. Akibatnya, individu pasif tidak merespons situasi yang menyakitkan atau memicu kemarahan secara terbuka.
Ketegasan berarti mengekspresikan sudut pandang Anda dengan cara yang jelas dan langsung, sambil tetap menghormati orang lain. Berkomunikasi dengan cara yang tegas dapat membantu Anda untuk: meminimalkan konflik. mengendalikan amarah.
Proses komunikasi terdiri dari empat komponen utama. Komponen tersebut meliputi encoding, medium transmisi, decoding, dan feedback. Ada juga dua faktor lain dalam proses tersebut, dan kedua faktor tersebut hadir dalam bentuk pengirim dan penerima.