Apakah ada perbedaan antara asuransi pengangguran dan tunjangan pengangguran?
Asuransi Pengangguran adalah program bersama negara bagian-federal yang memberikan manfaat tunai kepada pekerja yang memenuhi syarat. Pembayaran asuransi pengangguran (tunjangan) dimaksudkan untuk memberikan bantuan keuangan sementara kepada pekerja yang menganggur yang menganggur bukan karena kesalahan mereka sendiri.
Apakah pengangguran Mendisinsentifkan pekerjaan?
$600 memungkinkan sekitar dua pertiga orang yang memenuhi syarat untuk mengumpulkan asuransi pengangguran menghasilkan lebih banyak dari bantuan pengangguran daripada dari pekerjaan, menurut ekonom di University of Chicago. Sekitar 20% secara teoritis dapat menggandakan pendapatan yang hilang, menurut mereka.
Apa pengaruh asuransi pengangguran terhadap pasar tenaga kerja?
Bagaimana asuransi pengangguran mempengaruhi tingkat pengangguran alami? Hal ini dapat mengurangi pekerjaan yang bersifat friksional dengan memberikan waktu kepada orang-orang untuk menemukan pekerjaan yang tepat bagi mereka. Hal ini dapat meningkatkan tingkat keseimbangan pengangguran karena mereka meluangkan waktu untuk menunggu pekerjaan yang lebih baik.
Apa yang menyebabkan perubahan pengangguran dalam jangka panjang?
Faktor ekonomi, sosial, dan politik yang mendasari yang menentukan tingkat pengangguran alami dapat berubah dari waktu ke waktu, yang berarti bahwa tingkat pengangguran alami juga dapat berubah dari waktu ke waktu.
Manakah dari berikut ini yang merupakan konsekuensi dari pengangguran?
Manakah dari berikut ini yang merupakan konsekuensi dari pengangguran? Penurunan output dan pendapatan.
Apa saja efek fisik dan psikologis dari pengangguran?
Apa sajakah dampak fisik dan psikologis dari pengangguran? Para peneliti telah menemukan bahwa pengangguran terkait dengan masalah fisik (seperti serangan jantung dan stroke), masalah mental (seperti depresi dan kecemasan), kesulitan perkawinan, dan pembunuhan.
Manakah dari jenis pengangguran berikut yang disebabkan oleh resesi?
Pengangguran siklis
Bagaimana inflasi tarikan permintaan dan dorongan biaya dapat dikendalikan?
Jika inflasi disebabkan oleh inflasi upah (misalnya serikat pekerja yang kuat menawar upah riil yang lebih tinggi), maka membatasi pertumbuhan upah dapat membantu mengurangi inflasi. Pertumbuhan upah yang lebih rendah membantu mengurangi inflasi dorongan biaya dan membantu mecararasi inflasi tarikan permintaan.