Apakah pemerintahan dibagi menjadi tiga cabang eksekutif legislatif dan yudikatif?
Sistem ini berputar di sekitar tiga cabang yang terpisah dan berdaulat namun saling bergantung: cabang legislatif (badan pembuat hukum), cabang eksekutif (badan penegak hukum), dan cabang yudikatif (badan penafsiran hukum). Kekuasaan eksekutif dilaksanakan oleh pemerintah di bawah kepemimpinan presiden.
Siapa yang menyerukan pemisahan pemerintahan menjadi tiga cabang?
Montesquieu
Apakah hakim pekerjaan yang baik?
Keuntungan utama menjadi Hakim adalah bahwa seorang individu memperoleh rasa hormat dan status di mata publik. Hakim pada umumnya memiliki keamanan kerja dan tidak perlu khawatir akan berpindah atau kehilangan pekerjaan. Seorang Hakim mendapat gaji dan tunjangan yang lumayan. Gaji mereka umumnya lebih dari yang lain dalam profesi hukum.
Apa tugas hakim perdata?
Hakim Perdata (Divisi Junior) memutuskan kasus-kasus perdata dari saham uang kecil. Hakim Yudisial memutuskan kasus pidana, yang diancam dengan hukuman penjara hingga tiga tahun.
Apa keuntungan menjadi hakim?
Selain gaji yang menarik, Hakim berhak atas berbagai fasilitas dari pemerintah seperti:
- Kediaman & pemeliharaan pemerintah.
- Bantuan pribadi/peons/penjaga rumah.
- Biaya listrik & air.
- Tunjangan telepon dan gadget.
- Muka Bangunan Rumah.
- Tunjangan pendidikan anak.
Berapa gaji hakim di India per bulan?
Sesuai dengan struktur gaji yang direvisi yang dikembangkan oleh Komisi, Hakim Sipil Junior/Hakim Kelas Satu yang gaji awalnya adalah Rs 27.700 sekarang akan mendapatkan Rs 77.840. Jabatan yang lebih tinggi berikutnya dari Hakim Sipil Senior dimulai dengan gaji Rs 1.11.000 dan Hakim Distrik Rs 1.44.840.
Amandemen mana yang meningkatkan gaji hakim Pengadilan Tinggi dan Mahkamah Agung?
RUU Amandemen Pengadilan Tinggi dan Hakim Mahkamah Agung (Gaji dan Kondisi Layanan), 2015 diperkenalkan di Lok Sabha pada 13 Agustus 2015. RUU tersebut mengubah Undang-Undang Hakim Pengadilan Tinggi (Gaji dan Kondisi Layanan), 1954 dan Mahkamah Agung Undang-undang Hakim (Gaji dan Kondisi Pelayanan), 1958.