Bagaimana sertifikasi menguntungkan serikat pekerja dalam keadaan apa NLRB dapat membatalkan pemilihan sertifikasi?

Dalam keadaan apa NLRB dapat membatalkan pemilihan sertifikasi? Sertifikasi mengarah pada sejumlah manfaat bagi karyawan. Sertifikasi serikat pekerja secara resmi mengakhiri proses perwakilan dewan lebih lanjut. Serikat pekerja bersertifikat dapat mengumumkan pemogokan terhadap majikan dalam situasi apa pun.

Apa itu serikat pekerja dan mengapa itu penting?

Serikat pekerja penting karena mereka membantu menetapkan standar untuk pendidikan, tingkat keterampilan, upah, kondisi kerja, dan kualitas hidup pekerja. Upah dan tunjangan yang dinegosiasikan serikat pekerja umumnya lebih unggul daripada yang diterima oleh pekerja non-serikat. Sebagian besar kontrak serikat pekerja memberikan perlindungan yang jauh lebih banyak daripada undang-undang negara bagian dan federal.

Apa pentingnya serikat pekerja?

Tujuan utama serikat pekerja adalah untuk memberi pekerja kekuatan untuk bernegosiasi untuk kondisi kerja yang lebih menguntungkan dan keuntungan lainnya melalui perundingan bersama. Perundingan bersama adalah jantung dan jiwa serikat pekerja.

Bagaimana serikat pekerja dapat membantu saya?

Apa yang bisa ditawarkan serikat pekerja kepada saya tentang hal-hal seperti kondisi kerja dan jam kerja? Kontrak serikat pekerja sering kali memberikan jam kerja yang adil dan fleksibel, upah yang lebih baik untuk lembur dan bekerja pada malam hari dan akhir pekan, liburan yang dibayar lebih banyak, cuti keluarga dan medis yang dibayar, dan bantuan majikan dengan perawatan anak dan perawatan orang tua.

Bisakah Anda dipecat karena berbicara tentang serikat pekerja?

Supervisor dan manajer tidak dapat memata-matai Anda (atau membuat seolah-olah mereka melakukannya), menanyai Anda secara paksa, mengancam Anda, atau menyuap Anda terkait aktivitas serikat pekerja Anda atau aktivitas serikat pekerja rekan kerja Anda. Anda tidak dapat dipecat, didisiplinkan, diturunkan pangkatnya, atau dihukum dengan cara apa pun karena terlibat dalam aktivitas ini.

Bagaimana Anda mengalahkan serikat pekerja?

  1. SEWA KONSULTAN UNI-BUSTING.
  2. Memberitahu Anda Untuk Menunggu.
  3. Dapatkan beberapa karyawan untuk berkampanye melawan serikat pekerja.
  4. Kirim surat kepada Anda dan keluarga Anda.
  5. Adakan rapat untuk mengobrol manis — atau menggertak — Anda.
  6. Tolak hak Anda melalui penundaan dan pelanggaran hukum.
  7. Berikan kejutan di menit-menit terakhir untuk Anda.
  8. Tekan supervisor untuk menekan Anda.

Bisakah serikat pekerja dipecat berdasarkan kinerja?

Faktanya, segera setelah Anda memulai Pengorganisasian untuk membawa manfaat keanggotaan Union kepada Anda dan rekan kerja Anda, pekerjaan Anda menjadi terlindungi. Majikan Anda tidak dapat memecat Anda karena ikut serta dalam gerakan Serikat Pekerja atau kegiatan terkait Serikat Pekerja.

Related Posts