Berapa bayaran pembangun gedung pencakar langit?

Berapa bayaran pembangun gedung pencakar langit?

Berapa bayaran pembangun gedung pencakar langit?

10 persen terbawah dari pekerja ini rata-rata menghasilkan $26.330 per tahun dan keempat terbawah dari pekerja gedung pencakar langit menghasilkan $33.040 per tahun. Seperempat atas pekerja gedung pencakar langit menghasilkan gaji tahunan $61.380 dan 10 persen teratas menghasilkan $80.030.

Negara bagian mana yang memiliki pekerja konstruksi dengan bayaran tertinggi?

10 negara bagian yang menawarkan gaji rata-rata tertinggi untuk pekerja konstruksi – bersama dengan gaji tahunan rata-rata mereka – adalah:

  • Hawai: $70.750.
  • Illinois: $68.940.
  • Alaska: $66,430.
  • New York: $66,390.
  • Massachusetts: $65.520.
  • Jersey Baru: $64.560.
  • Washington: $63.660.
  • California: $61.400.

Berapa banyak pekerja konstruksi yang meninggal saat membangun Empire State Building?

lima pekerja

Berapa penghasilan pekerja besi gedung pencakar langit?

Pekerja Besi dan Baja Struktural menghasilkan gaji rata-rata $55.040 pada tahun 2019. 25 persen dengan bayaran terbaik menghasilkan $75.520 tahun itu, sedangkan 25 persen dengan bayaran terendah menghasilkan $40.660.

Berapa banyak pekerja besi yang meninggal dalam setahun?

Pekerja Besi: Tingkat kematian: 30,3 per 100.000 – Upah rata-rata: $44.500.

Pekerjaan apa yang paling banyak memakan korban jiwa?

Tetapi pekerja di industri perikanan dan perburuan memiliki tingkat kematian tertinggi per 100.000 pekerja penuh waktu, menurut BLS, dengan 145 kematian per 100.000 orang. Mereka diikuti oleh penebang, pilot dan insinyur penerbangan dan roofers.

Apa pekerjaan dengan bayaran tertinggi nomor 1?

30 pekerjaan dengan bayaran tertinggi di Amerika

  1. Ahli anestesi. sturti/Getty Images.
  2. Ahli bedah, kecuali dokter mata.
  3. Ahli obstetri dan ginekolog.
  4.  
  5. Ahli bedah mulut dan maksilofasial.
  6. Semua dokter dan dokter mata lainnya, kecuali pediatrik.
  7.  
  8.  

Mengapa saya mudah bosan dengan pekerjaan?

Psikolog mengatakan monoton adalah salah satu penyebab paling umum dari kebosanan. Sering kali respons alami kita terhadap kemonotonan adalah mencari rangsangan eksternal—kita pikir kita membutuhkan pekerjaan baru, atau promosi, atau seseorang untuk menginspirasi kita, atau kita perlu merasa dihargai atas pekerjaan yang telah kita capai.

Related Posts