Manakah dari berikut ini yang merupakan komponen utama dari sebagian besar program kesadaran keselamatan, pilih semua yang berlaku?
Ada empat unsur dasar untuk semua program kesehatan dan keselamatan yang baik:
- Komitmen Manajemen dan Keterlibatan Karyawan.
- Analisis Tempat Kerja.
- Pencegahan dan Pengendalian Bahaya.
- Pelatihan untuk Karyawan, Supervisor, dan Manajer.
Kualifikasi pekerjaan yang bonafid (BFOQ) adalah kualifikasi pekerjaan yang boleh dipertimbangkan oleh pemberi kerja saat membuat keputusan tentang perekrutan dan retensi karyawan. Kualifikasi harus berhubungan dengan tugas pekerjaan penting dan dianggap perlu untuk operasi bisnis tertentu.
Apa tiga hukum EEO?
Pelamar, karyawan, dan mantan karyawan dilindungi dari diskriminasi pekerjaan berdasarkan ras, warna kulit, agama, jenis kelamin (termasuk kehamilan, orientasi seksual, atau identitas gender), asal negara, usia (40 tahun atau lebih), kecacatan, dan informasi genetik (termasuk informasi medis keluarga sejarah).
Siapa yang wajib memiliki kebijakan EEO?
Pengusaha yang memiliki setidaknya 100 karyawan dan kontraktor federal yang memiliki setidaknya 50 karyawan diwajibkan untuk melengkapi dan menyerahkan Laporan EEO-1 (formulir pemerintah yang meminta informasi tentang kategori pekerjaan, etnis, ras, dan jenis kelamin) kepada EEOC dan Departemen Tenaga Kerja AS setiap tahun.
Apa saja 4 prinsip dasar EEO?
Kesempatan Kerja yang Setara adalah prinsip yang menegaskan bahwa semua orang harus memiliki hak untuk bekerja dan maju berdasarkan prestasi dan kemampuan, tanpa memandang ras, jenis kelamin, warna kulit, agama, kecacatan, asal kebangsaan, atau usia mereka.
Manakah dari berikut ini yang merupakan contoh pelanggaran EEO?
Beberapa contoh termasuk: Tidak mempekerjakan seseorang untuk pekerjaan khusus karena ras mereka. Pelecehan seksual di tempat kerja. Menolak seorang wanita untuk promosi karena dia hamil atau mungkin hamil.
Apa saja contoh pelanggaran kesempatan kerja yang paling umum?
Berikut adalah lima pelanggaran hak karyawan paling umum yang terjadi setiap hari di seluruh Amerika Serikat:
- Kesalahan pekerjaan sesuka hati.
- Kegagalan membayar upah.
- Masalah Keamanan.
Apa saja empat program EEO?
Kesempatan Kerja yang Setara (EEO)
- Kebijakan EEO.
- Praktik Personil yang Dilarang (PPP)
- Program Keragaman/Afirmatif Ketenagakerjaan (AEP)
- Program Keanekaragaman & Inklusi (D&I)
- Kebijakan Anti Pelecehan.
- Proses Pengaduan EEO.
- Tidak ada UU TAKUT.
- Peringatan Penekanan Khusus.
Apakah disabilitas merupakan program EEO?
Diskriminasi Usia dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan (ADEA) dan pasal 501 dari Undang-Undang Rehabilitasi menambahkan cakupan pekerjaan nondiskriminatif berdasarkan usia dan cacat fisik atau mental, masing-masing. …
Apa saja persyaratan untuk UU No Fear?
Di bawah Undang-Undang No FEAR, lembaga harus membayar penyelesaian, penghargaan atau penilaian terhadap mereka dalam kasus whistleblower dan diskriminasi dari anggaran mereka sendiri. Undang-undang juga mengharuskan karyawan diberitahu tentang hak-hak mereka berdasarkan undang-undang diskriminasi dan Undang-Undang Perlindungan Pelapor (WPA), 5 USC 2302(c).
Apa itu Tentara EEO?
Army Equal Employment Opportunity Program (EEO) adalah program mandat Angkatan Darat AS yang dirancang “untuk melarang diskriminasi dalam pekerjaan karena ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, asal negara, pembalasan, kecacatan, usia, orientasi seksual, identitas gender, status sebagai orang tua, atau dasar lain yang tidak diizinkan, dan untuk mempromosikan …
Berapa lama sekolah Army EOA?
60 jam
Basis (kelompok yang dilindungi) di bawah EEO adalah: ras, warna kulit, asal negara, agama, usia, jenis kelamin (gender), orientasi seksual, cacat fisik atau mental, dan pembalasan.
Apa saja dua jenis keluhan EO?
Ada dua jenis keluhan EO, informal dan formal.
Apa dua jenis pelaporan tajam?
Di bawah Kebijakan Pencegahan dan Respons Serangan Seksual (SAPR) DoD, anggota Layanan dan tanggungan militer dewasa mereka memiliki dua opsi pelaporan – Pelaporan Terbatas dan Pelaporan Tidak Terbatas. Di bawah Pelaporan Tidak Terbatas, baik komando maupun penegak hukum akan diberitahukan.
Apa yang dianggap sebagai keluhan EO?
Pengaduan EO adalah laporan perilaku yang diketahui atau diduga bersifat diskriminatif berdasarkan ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, usia, atau asal negara, termasuk pelecehan seksual. Setiap orang militer dapat mengajukan keluhan EO.
Apa yang dimaksud dengan pelanggaran EO di ketentaraan?
Siapa pun yang tunduk pada UCMJ dapat mendapati dirinya sedang diselidiki atas tuduhan melanggar kebijakan kesempatan yang sama dari militer atau kesempatan kerja yang sama. EO mengacu pada anggota Layanan sedangkan EEO mengacu pada pegawai sipil DoD dan berasal dari Judul VII Undang-Undang Hak Sipil.
Kapan program Army EO dimulai?
1969
Bagaimana cara kerja keluhan EO?
Sistem pemrosesan pengaduan EO menangani pengaduan yang menuduh diskriminasi yang melanggar hukum atau perlakuan tidak adil atas dasar ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, dan asal negara. Pengaduan formal memerlukan tindakan khusus, tunduk pada jadwal, dan memerlukan dokumentasi tindakan yang diambil.
Berapa lama Anda harus mengajukan keluhan EO di tentara?
dalam waktu 60 hari