Sulit bagi banyak organisasi untuk melakukan transisi dari tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) sebagai konsep teoretis ke CSR sebagai kebijakan operasional karena respons yang tertunda dalam keuntungan finansial menguji komitmen organisasi-organisasi yang cenderung membuang inisiatif eksperimental.
Tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) mengacu pada strategi yang dilakukan perusahaan sebagai bagian dari tata kelola perusahaan yang dirancang untuk memastikan operasi perusahaan etis dan bermanfaat bagi masyarakat.
Unsur-unsur utama kewarganegaraan perusahaan tidak jauh berbeda dari konsep CSR yaitu, persyaratan hukum, kewajiban sosial, tindakan sukarela, nilai-nilai dan etika yang terintegrasi bersama dengan pandangan pemangku kepentingan perusahaan meskipun tanggung jawab lingkungan yang menjadi tema kunci CSR dan keberlanjutan. adalah …
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan adalah konsep manajemen dimana perusahaan mengintegrasikan kepedulian sosial dan lingkungan dalam operasi bisnis mereka dan interaksi dengan pemangku kepentingan mereka.
Apa itu caral CSR?
Tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) adalah caral bisnis yang mengatur diri sendiri yang membantu perusahaan bertanggung jawab secara sosial—kepada dirinya sendiri, pemangku kepentingannya, dan publik.
Apa saja 3 caral CSR?
Pernyataan Milton Friedman bahwa manajemen adalah menghasilkan uang sebanyak mungkin dalam batas-batas hukum dan kebiasaan etis mencakup tiga komponen piramida CSR—ekonomi, hukum, dan etika.
Apa dampak negatif dari CSR?
Kekurangan CSR
- Faktor biaya berdampak pada organisasi dalam dua cara ketika menanamkan sistem CSR ke dalam operasinya.
- Benturan tujuan bisnis.
- Kepentingan para pemegang saham.
- Kerugian Kompetitif.
- Berdampak pada reputasi Korporasi.
Apa batasan CSR?
Sebuah perusahaan harus membatasi kegiatan CSR ketika mengalami kendala seperti yang penulis istilahkan “kebaikan terbatas”: kelangsungan hidupnya terancam (misalnya, ketika mempertahankan profitabilitas dan mengurangi dampak sosial menjadi terlalu mahal), perusahaan tidak kompeten untuk bertindak. kegiatan CSR, atau perusahaan…
Apa kritik umum terhadap CSR?
Kurangnya kejelasan konsep CSR, sifat psikopat korporasi, kegagalan pasar yang menghalangi korporasi berbuat baik dengan berbuat baik (profit wins over principles), penggunaan wacana CSR untuk menyembunyikan aktivitas korporasi yang paling kejam, penggunaan fitur sukarela CSR sebagai argumen untuk mendapatkan …
Mengapa CSR kontroversial?
Sejak awal, CSR telah menjadi subyek banyak perdebatan. Kritikus CSR berpendapat bahwa tanggung jawab utama bisnis adalah memaksimalkan pengembalian kepada pemegang saham mereka. Pendukung CSR berpendapat bahwa ada manfaat terkait keuntungan yang signifikan dalam perilaku yang bertanggung jawab secara sosial.
Apa jadinya jika perusahaan tidak melakukan CSR?
Hukuman—setidaknya 1 crore untuk perusahaan yang wanprestasi dan setidaknya 2 lakh untuk setiap pejabat yang wanprestasi—diperkenalkan pada tahun 2020 untuk menggantikan ketentuan penjara—maksimum tiga tahun—untuk petugas yang wanprestasi yang dibawa setahun sebelumnya.
Hukum CSR Sukses di India, tetapi Pertumbuhan yang Kuat Mengaburkan Tantangan. Pertumbuhan pesat dalam pengeluaran untuk proyek-proyek dampak sosial India ini melampaui pertumbuhan laba perusahaan. Dengan kata lain, semakin banyak perusahaan papan atas yang membelanjakan lebih dari target 2% yang mereka butuhkan.
Bagaimana masa depan CSR India?
Isu CSR diharapkan tetap sama, meski standar kinerja akan terus dinaikkan. Lingkungan, kemiskinan dan pengucilan sosial dan tata kelola, etika, transparansi dan akuntabilitas diharapkan menjadi isu-isu CSR masa depan yang dominan.
Apakah CSR wajib untuk semua perusahaan?
Peraturan CSR baru India membuat filantropi wajib bagi perusahaan. Pada tahun 2014, Bagian 135 dari Companies Act mewajibkan setiap perusahaan dengan kekayaan bersih setidaknya Rs 500 crore, omset Rs 1.000 crore atau lebih, atau laba bersih minimum…..
Siapa yang memulai CSR di India?
Pada awal 90-an Mahatma Gandhi memperkenalkan konsep perwalian yang membantu pertumbuhan sosial-ekonomi. CSR dipengaruhi oleh nilai-nilai keluarga, tradisi, budaya dan agama. Pada tanggal 29 Agustus 2013, Companies Act 2013 menggantikan Companies Act of 1956.
Siapa bapak CSR?
Howard Bowen
Mengapa CSR dimulai di India?
CSR dipengaruhi oleh nilai-nilai keluarga, tradisi, budaya dan agama, serta industrialisasi. Kekayaan pengusaha dihabiskan untuk kesejahteraan masyarakat, dengan mendirikan kuil dan lembaga keagamaan. Pada saat kekeringan dan kelaparan para pengusaha ini membuka lumbung mereka untuk orang miskin dan kelaparan.
Apa yang disebut CSR generasi pertama?
Oleh karena itu, Generasi Pertama melalui EDC meluncurkan pada bulan Desember 2008 sebuah proyek penghijauan besar yang diberi nama “BINHI: Warisan Penghijauan” (BINHI).
