Apa saja jenis pekerjaan tingkat eksekutif yang berbeda?

Apa saja jenis pekerjaan tingkat eksekutif yang berbeda?

Eksekutif membuat keputusan untuk perusahaan mereka.

Definisi seorang eksekutif agak berbeda dari perusahaan ke perusahaan dan dari budaya ke budaya. Namun, umumnya, pekerjaan tingkat eksekutif mencakup pemilik dan presiden perusahaan serta semua posisi “tingkat-C”, yang merupakan gelar yang sering diawali dengan kata “kepala”. Selain itu, wakil presiden dianggap sebagai eksekutif seperti halnya gelar lain yang menyertakan kata “wakil presiden”. Di beberapa perusahaan kecil, yang mungkin memiliki sedikit individu dalam jenis peran ini, posisi tingkat direktur dan lainnya mungkin juga dimasukkan dalam tim eksekutif.

Seorang CEO harus memilih manajer tingkat bawah untuk menjalankan berbagai departemen di perusahaan dan sering menjawab dewan direksi.

Pemilik perusahaan hampir selalu dianggap sebagai posisi tingkat eksekutif. Orang ini mungkin terlibat erat dalam operasi sehari-hari perusahaan. Dia mungkin, sebagai alternatif, menjadi “eksekutif yang diam”, seseorang yang terlibat dalam keputusan tingkat tinggi, tetapi tidak kritis terhadap fungsi bisnis reguler.

Pemilik sering disebut sebagai CEO, yang merupakan singkatan dari ” chief executive officer .” Ini adalah posisi level C dengan peringkat tertinggi dan, umumnya, peringkat tertinggi dari pekerjaan level eksekutif. Di perusahaan swasta, posisi ini paling sering, tetapi tidak selalu, diisi oleh pemiliknya. Di perusahaan publik, posisi ini umumnya diangkat oleh dewan direksi.

Di beberapa perusahaan, tim eksekutif termasuk eksekutif tingkat C dan presiden.

Presiden perusahaan pada umumnya adalah orang kedua dalam komando CEO . Ini bisa membingungkan bagi mereka yang tidak terbiasa dengan dunia bisnis karena, di banyak pemerintahan, presiden adalah pejabat tertinggi. Bahkan dalam bisnis, tidak jarang tidak ada jabatan CEO yang sebenarnya, atau bagi satu individu untuk memegang kedua pekerjaan tingkat eksekutif secara bersamaan. Dalam hal ini, individu tersebut biasanya disebut sebagai “presiden dan CEO”.

Korporasi tertentu juga dapat memiliki sejumlah posisi level C tambahan. Yang paling umum adalah chief operating officer (COO), chief financial officer ( CFO ) dan chief information officer (CIO). Pekerjaan eksekutif tingkat C lainnya termasuk chief technology officer (CTO), chief marketing officer (CMO) dan chief risk officer (CRO). Di industri tertentu, gelar C-level lainnya mungkin umum.

Di beberapa perusahaan, tim eksekutif hanya mencakup eksekutif tingkat C dan presiden. Namun, di banyak perusahaan menengah, posisi wakil presiden juga dianggap sebagai pekerjaan tingkat eksekutif. Ini termasuk jabatan wakil presiden yang sebenarnya serta jabatan lainnya, termasuk wakil presiden junior, wakil presiden asosiasi, asisten wakil presiden dan wakil presiden eksekutif.

Perusahaan kecil mungkin hanya memiliki presiden dan wakil presiden di puncak. Dalam hal ini, posisi tingkat direktur dapat dianggap sebagai bagian dari tim eksekutif. Ini dapat meluas ke direktur asosiasi dan direktur eksekutif, tetapi jarang mencakup asisten direktur. Dalam budaya bisnis umum, bagaimanapun, seorang direktur secara tradisional tidak dianggap sebagai posisi tingkat eksekutif.

Related Posts