Apa saja tiga hak karyawan menurut OSHA?

Apa saja tiga hak karyawan menurut OSHA?

Apa saja tiga hak karyawan menurut OSHA?

diunduh dari www.osha.gov. Latih pekerja dalam bahasa dan kosa kata yang dapat mereka pahami. Simpan catatan akurat tentang cedera dan penyakit terkait pekerjaan. Lakukan tes di tempat kerja, seperti pengambilan sampel udara, yang disyaratkan oleh beberapa standar OSHA. Memberikan ujian pendengaran atau tes medis lainnya yang dipersyaratkan oleh standar OSHA.

Apa yang terjadi ketika seorang pekerja menolak pekerjaan yang tidak aman?

Alberta Hak untuk Menolak Majikan harus segera memperbaiki kondisi berbahaya tersebut. Jika pemberi kerja tidak segera memperbaiki kondisi berbahaya tersebut, maka pemberi kerja harus memeriksa kondisi berbahaya tersebut dengan hadirnya pekerja bila hal ini tidak menimbulkan bahaya bagi kesehatan dan keselamatan.

Dapatkah seorang karyawan menolak untuk bekerja di lingkungan yang tidak aman?

Karyawan di California tidak diharuskan melakukan pekerjaan yang mereka yakini berbahaya atau tidak aman. Jika seorang karyawan memiliki keyakinan yang masuk akal bahwa melakukan pekerjaan yang bersangkutan akan menyebabkan bahaya yang mengancam nyawa mereka, dan majikan menolak untuk memperbaiki masalah keselamatan, karyawan tersebut dapat menolak untuk melakukan pekerjaan itu.

Bisakah Anda menolak untuk melakukan pekerjaan di tempat kerja?

Karyawan memiliki kewajiban hukum untuk mematuhi permintaan yang wajar, tetapi dapat menolak jika tugas tersebut ilegal, melanggar aturan kesehatan dan keselamatan, atau tidak masuk akal. Bertemu untuk membahas apa yang ada di balik penolakan mereka. Jika kemampuan kurang, berikan pelatihan tambahan.

Bagaimana cara melaporkan masalah keselamatan di tempat kerja?

Cara Mengajukan Pengaduan Keselamatan dan Kesehatan

  1. Online – Gunakan Formulir Pengaduan Online.
  2. Faks/Surat/Email – Lengkapi Formulir Pengaduan OSHA [En Español], atau Kirim Surat yang Menjelaskan Pengaduan Anda.
  3. Telepon – Hubungi Kantor OSHA Lokal Anda atau 800-321-6742 (OSHA)
  4. Secara Langsung – Kunjungi Kantor OSHA Lokal Anda.

Apa yang harus Anda lakukan jika Anda sangat mengkhawatirkan bahaya keselamatan di tempat kerja?

Jika Anda melihat sesuatu yang menurut Anda berbahaya di tempat kerja Anda, laporkan segera ke atasan dan perwakilan keselamatan Anda. Majikan Anda kemudian harus memutuskan bahaya apa yang dapat menyebabkan bahaya dan mengambil tindakan untuk menghilangkan, mencegah atau mengurangi bahaya itu.

Bagaimana Anda mengungkapkan kekhawatiran secara profesional?

  1. Atur Waktu Kekhawatiran Anda dengan Tepat.
  2. Jadilah Spesifik.
  3. Jadilah Objektif, dan Hilangkan Keterikatan Emosional Anda.
  4. Datang Dengan Solusi dalam Pikiran.
  5. Fokus pada Positif.
  6. Serahkan Keputusan Pada Bos.
  7. Dapatkan Dukungan Jika Diperlukan.

Apa itu pelanggaran OSHA?

SENGAJA: Pelanggaran yang disengaja didefinisikan sebagai pelanggaran di mana majikan dengan sengaja gagal mematuhi persyaratan hukum (pengabaian yang disengaja) atau bertindak dengan ketidakpedulian yang jelas terhadap keselamatan karyawan.

Related Posts