Peserta pelatihan perangkat lunak biasanya mulai dengan mempelajari dasar-dasar kode pemrograman.
Seorang peserta pelatihan perangkat lunak dapat melakukan berbagai pekerjaan, tergantung pada perusahaan tempat dia bekerja. Majikan barunya mungkin meminta dia menghadiri konferensi untuk mempelajari dasar-dasar proses pengembangan perangkat lunak . Dia kemudian akan mulai berpartisipasi dalam pemrograman komputer , atau desain. Dia biasanya akan memulai karirnya dengan melakukan pekerjaan pemrograman kecil, bekerja di bawah pengawasan ketat dari pengembang perangkat lunak atau programmer utama.
Di beberapa perusahaan, istilah “insinyur perangkat lunak” digunakan secara bergantian dengan pengembang perangkat lunak.
Setelah menghadiri kelas atau seminar apa pun yang ditawarkan majikannya, peserta pelatihan perangkat lunak akan mulai bekerja dengan berkontribusi pada proyek yang ditugaskan pada tingkat aplikasi. Pada titik ini, tanggung jawab peserta pelatihan pengembangan perangkat lunak lebih setingkat dengan peserta pelatihan pemrogram komputer. Kemudian, saat dia mendapatkan lebih banyak pengalaman, dia akan pindah ke level komponen. Setelah dia menunjukkan kemahiran dalam pemrograman komputer, dia akan diberi tugas pemrograman kecil.
Seorang peserta pelatihan perangkat lunak dapat dilatih dalam semua aspek pengembangan perangkat lunak.
Setelah peserta pelatihan perangkat lunak bekerja dengan semua aspek pengembangan perangkat lunak, termasuk desain dan pengkodean, ia kemudian menjadi pengembang perangkat lunak. Di beberapa perusahaan, istilah ” insinyur perangkat lunak ” digunakan secara bergantian dengan pengembang perangkat lunak. Seorang insinyur perangkat lunak mungkin diperlukan untuk mendapatkan pendidikan tambahan dari sekolah terakreditasi.
Tanggung jawab pekerjaan peserta pelatihan perangkat lunak dapat mencakup pemeliharaan produk perangkat lunak yang ada, merancang perangkat lunak baru, dan instalasi dan kustomisasi perangkat lunak. Dia mungkin diminta untuk berkontribusi pada laporan yang menguraikan kelayakan dan analisis biaya-manfaat dari perangkat lunak baru. Dia akan diajari bagaimana menganggarkan dan menjadwalkan desain perangkat lunak baru. Dia kemungkinan besar akan diminta untuk berpartisipasi dalam pengujian perangkat lunak. Ini mungkin termasuk berinteraksi dengan penguji rilis untuk mendapatkan umpan balik mereka.
Seorang peserta pelatihan perangkat lunak mungkin bertanggung jawab untuk memelihara produk perangkat lunak yang ada.
Setelah program perangkat lunak selesai, peserta pelatihan perangkat lunak akan dilatih dalam tanggung jawab rilis dan pasca rilis pengembang perangkat lunak. Ini termasuk memberikan dukungan bagi pengguna, dan menganalisis keberhasilan program. Dia mungkin diminta untuk memberikan laporan kepada supervisornya yang menjelaskan cara mengubah siklus rilis di masa mendatang untuk meningkatkan perangkat lunak.
Di beberapa perusahaan besar, pengembang perangkat lunak mungkin ditugaskan untuk satu pekerjaan, seperti fase pengujian. Deskripsi pekerjaannya adalah menguji berbagai program perangkat lunak yang telah ditulis oleh desainer lain. Di perusahaan yang lebih kecil, satu pengembang perangkat lunak, atau beberapa bersama-sama, dapat mengerjakan satu proyek dari awal hingga akhir. Peserta pelatihan perangkat lunak dapat dilatih dalam semua aspek pengembangan perangkat lunak, atau ia hanya dapat mempelajari satu aspek saja, tergantung pada tanggung jawab pekerjaannya, setelah ia lulus dari peserta pelatihan perangkat lunak menjadi pengembang perangkat lunak .