Pengusaha dengan tas kerja
Rektor universitas bertindak sebagai kepala eksekutif dari kampus individu atau sistem universitas dan membutuhkan serangkaian keterampilan yang luas selain pengalaman di bidang pendidikan. Jalan menuju karir ini bisa sangat bervariasi, karena proses seleksi tidak konsisten antara lembaga pendidikan dan juga persyaratan untuk pekerjaan itu. Umumnya, seseorang yang ingin menjadi rektor universitas harus merencanakan untuk mendapatkan gelar PhD di bidang pendidikan atau bidang terkait, bersama dengan memperoleh keterampilan bisnis, mungkin melalui program master dalam administrasi bisnis ( MBA ).
Universitas memilih rektor dalam beberapa cara. Beberapa mengadakan pemilihan di mana anggota dewan atau organisasi memutuskan siapa yang harus menjadi rektor universitas. Kandidat untuk pemilu dapat mencalonkan diri mereka sendiri dan biasanya perlu mempertahankan kampanye untuk memenangkan suara. Universitas lain menggunakan komite pencarian dan perekrutan untuk mengidentifikasi kandidat dan mempekerjakan mereka, atau mungkin secara terbuka mengiklankan posisi dan memilih dari antara pelamar.
Sebagai chief executive officer, rektor universitas membutuhkan keterampilan bisnis dan penggalangan dana. Sementara operasi sehari-hari adalah tanggung jawab pejabat universitas lainnya, seseorang yang ingin menjadi rektor universitas perlu tahu cara membaca dan merumuskan anggaran dan laporan keuangan. Ia juga membutuhkan pengalaman di bidang pendidikan; banyak rektor adalah mantan profesor, sementara yang lain mungkin memiliki lebih banyak pengalaman administratif melalui posisi lain di kantor rektor.
Integritas pribadi dan catatan yang baik dalam masyarakat juga dapat menjadi penting. Seseorang yang ingin menjadi rektor universitas akan menjadi wajah publik universitas dalam berinteraksi dengan masyarakat. Penjangkauan publik dapat mencakup segala hal mulai dari menyelesaikan konflik antara kota dan gaun hingga mengerjakan program pendidikan masyarakat. Universitas cenderung lebih memilih calon dengan rekomendasi yang sangat baik dan catatan pelayanan masyarakat dan keterlibatan aktif dalam komunitas mereka. Kandidat yang sangat memenuhi syarat mungkin merupakan pilihan yang buruk jika dia tampak tertutup atau kasar, jadi penting untuk mengembangkan keterampilan orang.
Kandidat yang ingin menjadi rektor universitas mungkin ingin mempertimbangkan pekerjaan tidak hanya di bidang pendidikan, tetapi juga di dunia bisnis. Beberapa universitas merekrut dari luar komunitas pendidikan untuk mendapatkan eksekutif dengan perspektif dan pengalaman yang lebih luas. Beberapa adalah mantan pejabat eksekutif kepala untuk perusahaan besar yang mungkin mencari atau ditawari jabatan kanselir sehubungan dengan minat mereka dalam pendidikan dan pelayanan masyarakat. Bagi orang-orang yang tidak bekerja di bidang pendidikan, dapat disarankan untuk melacak acara di sistem perguruan tinggi dan universitas melalui konferensi, majalah, dan publikasi lainnya.