Pada dasarnya mutasi merupakan fungsi pengembangan personel, karena tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja dalam organisasi yang bersangkutan, baik mutasi yang merupakan tindak lanjut dari penilaian prestasi kerja maupun yang tidak terkait dengan kinerja. Artikel – Mutasi, Kenapa Tidak? – KOTAKU
Apa saja gejala kelebihan gula? 12 tanda berikut mungkin berarti Anda makan terlalu banyak gula. Peningkatan Kelaparan dan Berat Badan. Sifat lekas marah. Kelelahan dan Energi Rendah. Makanan Tidak Cukup… Read more
Apa alasan mutasi?