Meskipun Anda tidak pernah terlalu tua untuk magang, Anda harus mengatasi stigma mempekerjakan manajer untuk mendapatkannya. Perekrut sering kali mencari talenta muda segar yang dapat mereka bentuk menjadi pemimpin masa depan—sambil membayar mereka tanpa bayaran.
Tergantung pada posisinya, pekerja magang mungkin dibayar atau tidak. Magang yang tidak dibayar adalah hal biasa, terutama ketika magang dianggap sebagai kredit akademik menuju kelulusan. Juga harus ada hubungan yang jelas antara program pendidikan magang dan tanggung jawab pekerjaan. Konon, banyak majikan membayar pekerja magang mereka.
