Banyak pemberi kerja mengalami kesulitan menemukan kandidat kuat untuk pekerjaan yang dikosongkan karena Baby Boomers yang sudah pensiun. Pekerjaan tersebut membutuhkan, rata-rata, lebih dari tujuh tahun pengalaman, dan beberapa pemberi kerja tidak dapat membayangkan mengganti seorang karyawan yang mungkin memiliki lebih dari 20 tahun pengalaman di lapangan dengan seseorang yang hanya memiliki lima tahun. Jika tujuan karir keuangan Anda termasuk gaji besar dan prestise bekerja untuk perusahaan Wall Street terkenal, maka Anda perlu belajar bagaimana memenuhi ekspektasi pemberi kerja pada beberapa bidang paling kompetitif dalam keuangan.
Posisi yang diidentifikasi oleh beberapa perekrut keuangan sebagai pekerjaan yang paling sulit dan paling kompetitif untuk diisi termasuk pengendali (termasuk pengendali dana lindung nilai ), manajer pajak, akuntan dana dan tingkat senior, dan analis penilaian. Mari jelajahi tanggung jawab dari masing-masing posisi ini serta apa yang dicari pemberi kerja dalam calon potensial untuk peran ini.
Apa 4 karir keuangan paling kompetitif?
- Salah satu bidang yang paling kompetitif adalah keuangan, yang membutuhkan perpaduan khusus dan unik antara keterampilan keras dan lunak untuk bekerja di Wall Street.
- Perekrut keuangan telah mengidentifikasi pekerjaan berikut sebagai yang paling kompetitif untuk diisi: pengendali (termasuk pengendali dana lindung nilai), manajer pajak, akuntan dana dan tingkat senior, dan analis penilaian.
- Hampir semua peran ini memerlukan sebutan CPA, dengan gelar MBA yang sangat menguntungkan.
1. Pengontrol
Wewenang
Pengontrol menjaga perencanaan keuangan perusahaan, pembiayaan hutang, dan manajemen anggaran tetap teratur. Mereka menetapkan aturan keuangan, termasuk memilih metode akuntansi dan memastikan bahwa prinsip akuntansi yang berlaku umum (GAAP) dipatuhi. Pengendali bekerja untuk bank, perusahaan, dan pemerintah. Mereka memotivasi tim mereka dari waktu ke waktu dan memastikan mereka menghasilkan pekerjaan berkualitas dalam periode waktu yang ditentukan.
pendidikan
Pendidikan seorang pengendali membutuhkan gelar Master of Business Administration (MBA) dengan konsentrasi di bidang keuangan atau akuntansi. Ini juga membutuhkan penunjukan Akuntan Publik Bersertifikat (CPA). Lebih lanjut, sebagian besar pemberi kerja menyukai kandidat pekerjaan pengontrol yang memiliki pengalaman lima hingga 10 tahun di posisi keuangan atau akuntansi tingkat senior.
Pengalaman
Salah satu jenis pengontrol khusus adalah pengontrol hedge fund. Posisi ini sulit dicapai , menurut beberapa perekrut, karena membutuhkan pengalaman delapan hingga 10 tahun bekerja dengan dana yang lebih besar. Selain itu, pencari kerja harus memiliki eksposur bekerja dalam hutang yang tertekan.
2. Manajer Pajak
Wewenang
Manajer pajak mengawasi pelaporan dan perencanaan pajak. Mereka memastikan pengembalian pajak selesai dan akurat untuk mengurangi kewajiban pajak organisasi. Manajer pajak juga harus memastikan bahwa perusahaan mereka mematuhi undang-undang perpajakan federal, negara bagian, lokal, dan internasional.
pendidikan
Posisi manajer pajak tingkat senior juga membutuhkan sebutan CPA dan MBA dengan konsentrasi di bidang akuntansi atau perpajakan.
Pengalaman
Sebagian besar pemberi kerja lebih memilih setidaknya lima tahun pengalaman, tetapi posisi senior biasanya membutuhkan tujuh tahun di lapangan dengan pengalaman di lingkungan publik dan perusahaan. John Gramer, Managing Director Mergis Group di New York City, menemukan bahwa manajer pajak sulit untuk direkrut karena beberapa menolak untuk melakukan perubahan. Kunci sukses, menurutnya, adalah spesialisasi di bidangnya.
3. Akuntan Dana dan Senior
Wewenang
Akuntan memeriksa tren keuangan, operasi, dan biaya. Mereka menganalisis aset , kewajiban , laba rugi, pajak yang terutang, dan aktivitas keuangan organisasi.
pendidikan
Manajer mencari orang yang memiliki gelar akuntansi di samping pengalaman kerja minimal dua hingga lima tahun, dan lebih disukai CPA, tetapi kebanyakan orang tidak memenuhi kualifikasi ini, kata Mark Sterling, juru bicara Manpower.
Pengalaman
Posisi paling kompetitif dalam akuntansi termasuk manajer akuntan, akuntan senior, dan manajer akuntan dana ekuitas swasta , menurut perekrut. Beberapa pengusaha ingin manajer akuntan dana memiliki antara tiga dan lima tahun pengalaman dengan perusahaan ekuitas swasta, bank investasi , dan hedge fund, jelas John Gramer, Managing Director Mergis Group NYC. Selain itu, ia mengatakan bahwa sebagian besar akuntan tersebut berasal dari akuntan publik.
4. Analis Penilaian
Wewenang
Analis penilaian bisnis menentukan nilai perusahaan bisnis atau kepentingan pemilik (misalnya, ketika bisnis dibeli atau dijual). Analis harus memiliki pemahaman yang baik tentang akuntansi, pajak, ekonomi, dan keuangan.
pendidikan
Analis harus memiliki CPA untuk mendapatkan sertifikasi.
Pengalaman Kualifikasi untuk posisi ini mencakup latar belakang matematika yang kuat, kata Gramer. Dia menyarankan pelamar untuk menunggu peluang pertumbuhan jangka panjang .
Tip untuk Mendaratkan Pekerjaan
Kompetensi khusus peran ada di antara daftar yang harus dimiliki pengusaha keuangan. Percaya atau tidak, latar belakang pendidikan yang kuat bukanlah fokus utama mereka untuk mendapatkan pekerjaan kompetitif ini. Pengusaha menginginkan pengalaman dunia nyata yang cukup dan spesifik. Mereka juga mencari kandidat yang sudah menguasai “soft skill”, seperti kemampuan berkomunikasi dengan baik dan menerjemahkan jargon industri.
Untuk posisi level tinggi ini, perusahaan memiliki uang untuk membayar gaji mulai dari ratusan ribu hingga jutaan dolar. Dengan sejumlah besar uang yang dipertaruhkan, mereka harus dengan hati-hati menilai kandidat berdasarkan bakat dan keterampilan. Tingkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan dengan mengikuti tiga tip berikut:
- Jaringan: Pencari kerja mungkin kesulitan menemukan lowongan untuk beberapa posisi tingkat senior ini, yang belum tentu diiklankan di surat kabar. Cara terbaik untuk menemukannya adalah melalui situs jejaring sosial .
- Dapatkan kredensial pendidikan dan profesional tingkat lanjut: Banyak pekerjaan memerlukan CPA atau akreditasi yang diakui industri lainnya. Juga, ingatlah bahwa pendidikan Anda tidak berakhir ketika Anda mendapatkan gelar – itu kunci untuk tetap mengikuti perubahan dan kemajuan teknologi dalam industri.
- Kembangkan “soft skill”: Posisi ini membutuhkan kepemimpinan dan keterampilan komunikasi yang kuat. Berlatihlah sekarang dengan bergabung dengan organisasi relawan lokal dan mengambil peran yang memungkinkan Anda untuk memimpin dan bekerja dalam lingkungan tim. Carilah peluang untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan berbicara dan presentasi Anda dengan bergabung dalam klub pidato atau mengambil kelas.
Garis bawah
Pemikiran strategis, komunikasi yang luar biasa, dan keterampilan khusus industri pada akhirnya akan membantu Anda tidak hanya mendapatkan salah satu dari pekerjaan kompetitif ini tetapi juga untuk berhasil, begitu pekerjaan itu milik Anda.
Artikel terkait
- Apa yang Dilakukan Akuntan Manajemen
- Panduan Gaji CPA
- Sehari dalam kehidupan analis keuangan
- Saran Karir: Akuntansi Vs. Audit
- Opsi Saham Karyawan (ESO)
- Akuntan vs. Controller: Apa bedanya?
- Melihat karier akuntansi
- Reksa Dana
- Deskripsi Pekerjaan Akuntan dan Gaji Rata-Rata
- Akuntan
Pos-pos Terbaru
- Gramm-Leach-Bliley Act of 1999 (GLBA)
- Pertanyaan Wawancara Umum untuk Auditor Internal
- Zero-Volatility Spread (Z-spread)
- ZZZZ BEST
- ZWD (Zimbabwe D
ollar) - Z tranche
- Z-Score
- Zonasi
- Peraturan Zonasi
- Zona Perjanjian yang Mungkin (Zopa)
- Zona dukungan dan contoh
- Zona resistensi
- ZOMMA Didefinisikan
- Zombies.
- Judul Zombie.
- Penyitaan Zombie
- ETF zombie
- Hutang Zombie
- Zombie Bank.
- ZMK (Zambia Kwacha)