Intelijen industri, dalam pengartian sederhana merupakan pengumpulan dan distribusi data tentang suatu industri, menggunakan berbagai cara.
Perusahaan mengandalkan informasi ini untuk membuat keputusan bisnis.
Legalitas taktik yang digunakan orang untuk mengumpulkan intelijen industri dapat bervariasi.
Dalam beberapa kasus, caranya mungkin kurang legal, dan dapat melibatkan aktivitas seperti membayar orang untuk informasi rahasia atau menggunakan pengintaian elektronik untuk mengungkap data yang menarik.
Cara lain sepenuhnya legal; meneliti pesaing dengan membaca publikasi perdagangan, misalnya, adalah taktik pengumpulan intelijen umum.
Beberapa perusahaan menggunakan personel internal untuk mengumpulkan intelijen industri, sementara yang lain mungkin mempekerjakan perusahaan khusus, bergantung pada kebutuhan mereka.
Orang yang bertugas mengumpulkan informasi ini biasanya pandai mengevaluasi dan menganalisis data.
Mereka dapat menyaring sejumlah besar informasi untuk menemukan materi yang paling diminati dan mampu menghasilkan laporan untuk menyoroti informasi penting untuk kepentingan pembaca.
Taktik yang digunakan orang untuk mengumpulkan intelijen industri dapat bervariasi, seperti memanfaatkan data dari laporan tahunan.
Perusahaan menggunakan intelijen industri untuk melihat jenis proyek apa yang sedang dikerjakan perusahaan lain dan untuk mengevaluasi keberhasilan peluncuran produk, strategi pemasaran, dan sebagainya.
Mereka biasanya menginginkan informasi tentang topik seperti data penjualan, pesanan masuk, dan pengeluaran untuk pemasaran dan penjangkauan.
Mungkin juga ada minat pada upah dan tunjangan yang diterima karyawan, karena informasi ini berguna untuk perekrutan.
Apakah Amazon benar-benar memberi Anda harga yang kompetitif? Plugin yang kurang dikenal ini mengungkapkan jawabannya.
Analis yang menyiapkan laporan biasanya akan memberikan informasi tentang keandalan dan sumber data sehingga pembaca dapat mengingatnya saat meninjau informasi tersebut.
Sesuatu seperti data dari laporan tahunan bisa sangat andal, karena perusahaan tidak dapat berbohong dalam laporan tahunan dan pengungkapan hukum lainnya, tetapi juga mungkin tidak menunjukkan gambaran keseluruhan.
Informasi dari karyawan yang tidak terpengaruh bisa sangat menarik, tetapi analis juga perlu mempertimbangkan apakah mereka diberi informasi, dan agenda apa yang mungkin dimiliki karyawan tersebut.
Kecerdasan industri sangat penting untuk mengembangkan strategi branding dan pemasaran.
Perusahaan perlu mengetahui apa yang berubah di pasar sehingga mereka dapat mempersiapkan dengan tepat dan juga harus mengetahui rencana rilis dari persaingan.
Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan kondisi pasar penting bagi perusahaan yang ingin tetap kompetitif dan mempertahankan pangsa pasarnya.
Informasi ini dapat bermanfaat bagi orang yang dapat menggunakannya dengan baik; misalnya, perusahaan yang menyadari kekurangan komponen tertentu dapat merencanakan produksinya sendiri ke depan untuk memastikan produk jadinya tersedia ketika pesaing mungkin berjuang untuk memenuhi kebutuhan.