Restrukturisasi perusahaan, dalam pengartian sederhana merupakan proses mendesain ulang satu atau lebih aspek perusahaan.
Proses reorganisasi perusahaan dapat dilaksanakan karena sejumlah faktor yang berbeda, seperti memposisikan perusahaan menjadi lebih kompetitif, bertahan dalam iklim ekonomi yang tidak menguntungkan saat ini, atau mempersiapkan korporasi untuk bergerak ke arah yang sama sekali baru.
Berikut adalah beberapa contoh mengapa restrukturisasi dapat terjadi dan apa artinya bagi perusahaan.
Restrukturisasi entitas perusahaan seringkali menjadi kebutuhan ketika perusahaan telah berkembang hingga struktur aslinya tidak dapat lagi mengelola hasil dan kepentingan umum perusahaan secara efisien.
Misalnya, restrukturisasi perusahaan dapat meminta pemisahan beberapa departemen menjadi anak perusahaan sebagai sarana untuk menciptakan model manajemen yang lebih efektif serta memanfaatkan keringanan pajak yang memungkinkan perusahaan mengalihkan lebih banyak pendapatan ke proses produksi.
Dalam skenario ini, restrukturisasi dipandang sebagai tanda positif dari pertumbuhan perusahaan dan seringkali disambut baik oleh mereka yang ingin melihat perusahaan memperoleh pangsa pasar yang lebih besar.
Memanfaatkan keringanan pajak dapat menjadi bagian dari restrukturisasi perusahaan.
Namun, restrukturisasi keuangan dapat terjadi sebagai tanggapan terhadap penurunan penjualan, karena ekonomi yang lesu atau kekhawatiran sementara tentang ekonomi secara umum.
Ketika ini terjadi, korporasi mungkin perlu menyusun ulang keuangan sebagai sarana untuk menjaga agar perusahaan tetap beroperasi melalui masa sulit ini.
Biaya dapat dipotong dengan menggabungkan divisi atau departemen, menugaskan kembali tanggung jawab dan menghilangkan personel, atau mengurangi produksi di berbagai fasilitas yang dimiliki perusahaan.
Dengan jenis restrukturisasi ini, fokusnya adalah bertahan di pasar yang sulit daripada memperluas perusahaan untuk memenuhi permintaan konsumen yang terus meningkat.
Apakah Amazon benar-benar memberi Anda harga yang kompetitif? Plugin yang kurang dikenal ini mengungkapkan jawabannya.
Menghilangkan personel dapat membantu menjaga operasional perusahaan selama masa-masa sulit.
Restrukturisasi perusahaan dapat terjadi sebagai akibat dari akuisisi perusahaan oleh pemilik baru.
Akuisisi tersebut mungkin dalam bentuk leveraged buyout, pengambilalihan yang bermusuhan, atau penggabungan beberapa jenis yang membuat perusahaan tetap utuh sebagai anak perusahaan dari perusahaan pengendali.
Ketika restrukturisasi disebabkan oleh pengambilalihan yang tidak bersahabat, perampok perusahaan sering melakukan pembongkaran perusahaan, menjual properti dan aset lainnya untuk mendapatkan keuntungan dari pembelian tersebut.
Apa yang tersisa setelah restrukturisasi ini mungkin merupakan entitas yang lebih kecil yang dapat terus berfungsi, meskipun tidak pada tingkat yang memungkinkan sebelum pengambilalihan terjadi.
dapat terjadi sebagai akibat dari akuisisi perusahaan oleh pemilik baru.
Secara umum, gagasan restrukturisasi adalah untuk memungkinkan perusahaan terus berfungsi dengan cara tertentu.
Bahkan ketika perampok perusahaan memecah perusahaan dan meninggalkan cangkang dari struktur aslinya, biasanya masih ada harapan bahwa apa yang tersisa dapat berfungsi dengan cukup baik bagi pembeli baru untuk membeli perusahaan yang berkurang dan mengembalikannya ke profitabilitas.