Tingkat ketenagakerjaan, dalam pengartian sederhana merupakan penilaian persentase individu yang tinggal di wilayah geografis tertentu yang saat ini bekerja.
Biasanya, tarifnya didasarkan pada jumlah total orang di dalam area tertentu yang dianggap dapat dipekerjakan berdasarkan faktor-faktor seperti usia.
Berbagai jenis tingkat ketenagakerjaan dapat dihitung untuk digunakan dalam berbagai jenis penilaian ekonomi, dengan beberapa perhitungan berfokus pada keseluruhan pekerjaan sementara yang lain hanya berfokus pada mereka yang dianggap bekerja penuh waktu.
Banyak orang mengetahui tingkat pengangguran, yang mengidentifikasi persentase warga negara yang memenuhi syarat yang saat ini tidak bekerja atau memiliki pekerjaan yang tidak memenuhi standar penghitungan angka tersebut.
Tingkat lapangan kerja menunjukkan sisi lain dari gambaran ekonomi, dengan fokus pada persentase penduduk yang memenuhi syarat yang dianggap aktif dalam angkatan kerja.
Di sebagian besar negara, tujuannya adalah untuk menjaga persentase pengangguran serendah mungkin sambil juga mempromosikan peluang yang menghasilkan tingkat lapangan kerja yang tinggi.
Tujuan sebagian besar negara adalah untuk memaksimalkan tingkat lapangan kerja dan meminimalkan tingkat pengangguran.
Ada perbedaan dalam cara menghitung tingkat pekerjaan.
Misalnya, bukan hal yang aneh bagi orang yang bekerja hanya cukup jam per minggu untuk jumlah minimum minggu berturut-turut dianggap sebagai karyawan paruh waktu dan tidak relevan untuk menentukan tingkat pekerjaan penuh waktu.
Perhitungan lain dapat mencakup kombinasi pekerjaan penuh waktu dan paruh waktu, dengan menggunakan beberapa rumus yang membantu menyeimbangkan rata-rata antara jumlah total jam kerja dalam wilayah geografis dan dalam kerangka waktu tertentu.
Apakah Amazon benar-benar memberi Anda harga yang kompetitif? Plugin yang kurang dikenal ini mengungkapkan jawabannya.
Di beberapa negara, orang yang berusia hingga 65 tahun dianggap dapat dipekerjakan.
Memahami tingkat lapangan kerja saat ini dan bagaimana hubungannya dengan tingkat pengangguran saat ini untuk periode dan lokasi yang sama sangat penting untuk mengembangkan pandangan ekonomi yang akurat di wilayah tersebut.
Dengan mempertimbangkan perbedaan dalam rasio lapangan kerja terhadap populasi, adalah mungkin untuk menentukan apakah kesempatan kerja baru di daerah tersebut mengimbangi kerugian penutupan pabrik dan kerugian lainnya, dan apakah angka tersebut cukup tinggi untuk menunjukkan ekonomi kesehatan di lokasi tersebut.
Banyak yurisdiksi akan menentukan tingkat pengangguran untuk wilayah geografis tertentu secara teratur, terkadang sesering setiap bulan.
bervariasi di berbagai negara saat membuat dasar untuk menghitung tingkat pekerjaan saat ini.
Standar bervariasi di berbagai negara saat membuat dasar untuk menghitung tingkat pekerjaan saat ini.
Di beberapa negara, siapa pun yang berusia antara 15 dan 65 tahun dianggap dapat dipekerjakan.
Negara lain dapat memilih untuk menetapkan standar usia minimal 18 tahun dan maksimal 70 tahun.
Mengetahui kriteria yang tepat yang digunakan di suatu negara untuk menilai tingkat pekerjaan diperlukan untuk menginterpretasikan data dengan lebih akurat, terutama ketika membandingkan tingkat antara dua negara atau lebih.